以环渤海，长、珠三角区域和“北上广深”等城 市为代表，信息产业较发达，园区数字化、网 络化、智能化相对领先。 • 信息服务有待进一步加强 • 信息资源共享与开发利用不足 • 信息化推进组织有待完善 • 从注重各部门专业应用平台建设转向多平台资 源综合开发利用、跨部门信息整合之新阶段。 先进区域 存在不足 发展方向 • 重视园区整体布局和总体性规划 • 突出重视信息化基础设施建设 • 智能化管理与运营

五级 四级 一 级 1. 应通过互联网数字平台，整合 跨区城、跨行业服务资源，实现 面向重点客户的一体化服务能力： 应通过数字化技术的开发利用， 分析影响服务级别的关键因素并 生成优化方案： 2. 应通过数字化技术的开发利用， 实现基于服务生态的服务容量动 态优化 1. 应通过信息系统管理服务能力各要素，建立与服 务 营销、服务交付等系统的关联和协同，实现组织对

互联网 +” 智慧园区总体规划主要内容： 遵循国家标准、行业标 准，结合本地信息化建设 的需求，拟定本地的规范 和标准，是信息系统建设 的基础性工作。重点制定 信息化工程建设、基础数 据库、信息资源开发利用 和管理、数据交换和共 享、信息技术应用、信息 安全保障等急需的应用规 范 三支撑之一：标准规范与信息安全体系 标准规范体系 数据 标准 规范 技术 标准 规范 管理 规范 业务 规范

20 大先进制造业园区和 20 大科技 创新产业集聚区布局，支持开展 ESG 产业创新试点、“ESG+数据交易” “ESG+科技服务”“ESG+法律服务”试点，探索 ESG 新型商业模式。 开发利用 ESG 数据平台：依托市政府数据开放平台、“深碳云”、绿色金 融公共服务平台、企业碳账户等，健全完善 ESG 数据公共服务基础设施，提 供 ESG 政策、法规、标准、报告、评级等信息查询服务。推进

监测点位的布设根据现场具体情况进行布设。 3.15 基于二维码的人员信息管理监测子系统 二维码的出现成为了应用甚广的信息传播媒介，并逐步运用于人员档案信息管 理的工作中，具有方便实用的应用价值，可以促进人员信息管理信息的开发利用。 项目现场人员管理信息种类繁多、层次复杂，因此利用二维码对现场人员进行合理 的信息管理，可以促进档案管理人员工作的积极性以及工作效率。 本监测系统的实现是为了实现人员信息随时、随地方便管理人员查询了解，管

政府向高一级政府争取产业投资政策支持，获取重点项目立项，通过平台进行项目孵化后引入市 场竞争机制，加快引进大企业共同推进产业发展。由平台承担土地及相关资源的储备、整理和开 发，科学规划、高水平策划、控制关键要素的供给、提高开发利用效益。以地方财政作为支撑， 建立地方金融机构，集聚各种资金、资本进入本地区，促进地区第三产业的发展。 （2）政府服务型投融资平台 政府服务型投融资平台是政府设立，以项目、企业为服务对象，通过产业配置、金融平台等

筑室内能耗。 c. 自然通风利用：利用室外的风压作用和室内的热压作用形成自 然通风，对降低建筑能耗，改善室内空气品质，提高室内人员舒适度 具有重要意义。 d.建筑材料节约利用：因地制宜开发利用本地建筑材料。 ② 采取措施降低部分负荷、部分空间使用下的供暖、空调系统能 耗。区分房间的朝向细分供暖、空调区域，并应对系统进行分区控 制； 空调冷源的部分负荷性能系数（IPLV）、电冷源综合制冷性能