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  • pdf文档 京津冀安全应急装备先进制造业集群发展规划(2024-2028年)

    ... 32 (四) 京津冀安全应急装备链群协同行动............................................................. 33 (五) 促进组织能级提升行动..................................................................................34 七、 保障措施 保障措施.......................................................................................35 (一) 加强组织保障..................................................................................................35 显。二是京津冀地区安全应急装备缺乏细致的产业分工和深 度合作,京津冀地区在金融资本、风险投资、科技中介等产 业服务领域仍不够专业和活跃。三是产业技术平台的梳理及 管理需加强标准制定,平台企业缺乏对外开展服务的组织方 式和运营机制,技术服务平台之间缺乏联动和协同,信息不 对称。 区域应急装备协同保障机制不畅。一是产能储备不适应 区域应急保障需要,尚未形成面向“全灾种、大应急”的系 统性应急装备产能储备目录和规范性的指导文件。二是调度
    10 积分 | 41 页 | 751.83 KB | 3 月前
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  • ppt文档 智慧应急&应急人的能力构建解决方案

    维度 应急 体系 要素 领导与执行 规划与策略 运行与系统 资源与技术 结构与流程 文化与学习 应急决策能力 应急响应能力 应急处置能力 应急规制能力 应急保障能力 应急发展能力 • 应急组织体系 • 应急管制体系 • 应急信息体系等 六大应急能力建设目标 • 应急法规体系 • 应急标准体系 • 应急评估体系 • 应急报告体系 • 应急预案体系 • 应急演练体系 • 应急队伍体系 善后处理阶段 阶 段 防 范避免 应急预案 组织系统 社会演习 搜索信息 全方位识别 防 控蔓延 确立取舍 内部沟通 合理调度 适时决策 媒体沟通 及时处理 独立调查 诊断后遗症 组织变革 监测系统或信息监测 处理系统辨识出危机 潜伏期的各种症状。 应急管理组织有效控 制突发事态的蔓延, 防止事态进一步升级。 稳定事态,组织禁忌 状态再次升级。 从危机处理过程中总 结分析经验教训,提 又小实施应急预案 • 降低生命、财产和环境 损失 • 有利于事故灾后恢复 • 企业和社会事故影响最 小化 • 有效吸取事故教训 • 具备事后重 建能力 阶段 • 应急法规系统 • 应急组织系统 • 应急管理系统 • 应急队伍系统 • 应急科技系统 • 应急预警系统 • 应急预案系统 • 应急物质系统 • 应急培训系统 • 应急演练系统 • 舆情监测系统 • 应急信息系统 预防 预备
    10 积分 | 41 页 | 30.17 MB | 9 月前
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  • word文档 智慧应急建设方案(195页WORD-湖北)

    ......................157 7.4. 招标组织形式.................................................................................................................158 第 8 章 项目组织机构与人员培训........................... .......................................................................................166 9.2. 实施组织规划................................................................................................. .....................................................................................169 9.5. 实施人员组织及安排................................................................................................
    5 积分 | 251 页 | 4.40 MB | 3 月前
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  • pdf文档 安全牛《智能化安全运营中心应用指南(2025版)》

    本报告为北京谷安天下科技有限公司(以下简称“本公司”)旗下媒体平台安全牛研究撰写, 报 告中所有文字、图片、表格均受有关商标和著作权的法律保护,部分文字和数据采集于公开信息, 所有 权为原著者所有。未经本公司书面许可, 任何组织和个人不得将本报告内容作为诉讼、仲裁、传媒所 引用之证明或依据,不得用于营利或用于未经允许的其他用途。任何未经授权的商业性使用本报告 的行为均违反《中华人民共和国著作权法》及其他相关法律法规、国际条约。未经授权或违法使用 ................................... 71 6.2 组织的 ISOC 建设原则 ...................................................................................74 6.3 不同成熟度组织的 ISOC 建设方案 ................................ 智能辅助级升级为自主级................................................................................... 87 6.4 中小型组织 ISOC 建设方案 ............................................................................89 6.5 ISOC
    10 积分 | 135 页 | 24.30 MB | 9 月前
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  • word文档 智慧应急系统平台解决方案(92页 WORD)

    警。地级市公安机关是组织开展对涉恐可疑人员调查核查工作 的主责单位。具体牵头组织相关警种,对有涉恐可疑活动的新 疆少数民族人员开展调查核查;地市级公安机关要立足本地, 利用各种手段和资源,查清涉恐可疑人员的身份背景和现实活 动情况,利用公安信息资源及整合社会信息化的数据资源进行 数据分析碰撞。省级反恐部门要统筹掌握本省公安机关纳入视 线正在组织开展核查涉恐可疑人员的总体数量和分布情况。跨 线正在组织开展核查涉恐可疑人员的总体数量和分布情况。跨 地市的涉恐可疑人员由省级反恐部门牵头组织开展调查核查。 第 6 页 3 、 分析研判,县级公安机关研判工作:初判情况性质,初步评 估威胁,案件线索关联,与综合情报部门合作确定立案、立线 索工作;地级市公安机关研判工作:审批县级上报的立案立线, 重点人员管控,列管列控,确定涉恐可疑人员作用等级等;省 级公安机关研判工作:跨地市级活动频繁的人员,审查地市级 研判确定的涉恐重点人员,分析新疆少数民族人员流动变化情 况。 4、 动态管控,派出所工作:具体负责落实涉恐重点人员管控措 施;县级公安机关动态管控工作:具体组织涉恐重点人管控工 作;地(市)级公安机关管控工作:组织相关警种落实对涉恐 重点人的管控措施;省级公安机关管控工作:统筹掌握本省(区、 市)列控涉恐重点人的日常管控情况。 5 、 积分预警,根据《新疆少数民族人员涉恐可疑活动积分预警
    0 积分 | 103 页 | 1.04 MB | 3 月前
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  • ppt文档 灾情上得来,指挥下得去——华为应急指挥解决方案

    《改革》提出分级负责的原则,即一般性灾害由地方各 级政府负责, 应急管理部代表中央统一响应支援;发生 特大灾害时, 应急管理部作为指挥部,协助中央指定的 负责同志组织应急处置工作,保证政令畅通、指挥有效。 国家应急管理指挥体系 应急指挥是保证政令畅通、指挥有效的生命线 ,是应急管理部的生产系统 3 Huawei Confidential 华为云 协作智真 4k 高清终端 多功能智真 异构品 牌 一体化终端 welink 移动终 端 自然资源 粮食储备 水利 林业 军队 社会组织 …… 交通 生态环境 企事业 公安 18 Huawei Confidential 融合网关 4K 大屏 4K 平台 4K 终端 4K 会议 / 监控 / 桌面等多屏融合, 全球窗 > 指挥中心对基层应急组织缺乏信息共享:乡镇街道无法与各级应急平台建立互联互通,呈现信息孤岛状态 > 基层组织对灾害、事故的监测预警机制不完善:各级监测预警系统的告警信息不能快速发布到一线基层乡镇街道 > 基层组织事故处置经验不足,预案、演练能力不足:基层应急处置能力弱,普遍缺乏对应急预案的学习, 事故发生时应对不科学 > 指挥中心对基层组织的会商机制不便捷不高效:基层单位信息上报、辅助核实情况,
    10 积分 | 36 页 | 7.96 MB | 8 月前
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  • ppt文档 智慧水利整体解决方案(43页PPT)

    一套数据平台,形成水利监测资源集中 管理协同 建立数据驱动型的管理模式,以数据闭环流 转和反馈机制,协同政务体系的业务运转 服务统 一 以多种类型的数据产品为服务手段,统一 向各级政府、企业、公众、社会组织提供 高质量、 一致化、 一站式的水利数据服务 《加快推进智慧水利的指导意见》 一中心 《 2020 年度全国水利工作会议》 一套数据平台,形成水利监测资源集中 管理协同 建立数据驱动型的管理模式,以数据闭环流 转和反馈机制,协同政务体系的业务运转 服务统 一 以多种类型的数据产品为服务手段,统一 向各级政府、企业、公众、社会组织提供 高质量、 一致化、 一站式的水利数据服务 《加快推进智慧水利的指导意见》 一中心 《 2020 年度全国水利工作会议》 PC N 个业务应用系统 业 务 中 台 数 字 中 台 基 础 支 撑 指挥中心平台 一平台 以水利领域各项要素的全时巡 查、监管;应急情况处置的会 商决策与组织指挥,提供生态 全景决策支撑服务 政务服务 “ 互联网 +” 政务服务 综合政务服务 智慧水利服务保障中心 重点建设“一平台、 一中心、 N 应用”等内容,实现以数据为驱动的智慧水利业务协同化,以数据为
    20 积分 | 43 页 | 18.95 MB | 3 月前
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  • ppt文档 智慧消防解决方案

    无人机 + 机器人】 5G+ 无人机 + 机器人:通过 5G 传输技术,有效利用无人机、消防机器人等现代化设备,协助做好应急救援工作。 在国家 863 、 973 计划支持下,针对全球空间信息统一组织的需要,国内众多专家学者,从 2006 年开始, 经过多年努力,提出了 GeoSOT 全球统一的地理空间剖分网格参考框架,是国际首创的从地心至太空 50 万公里的 三维时空剖分编码体系,该研究具备对空间标识的颠覆性成果。 通过北斗网格码,关联 BIM 等技术,提供基于三维空间设备设施管理,实现精细化管理 北斗网格码( Beidou Grid Code , BGC ):又称北斗网格位置码,有时也称北斗导航网格码,是国家北斗系 统组织研发的全球区域位置标识编码。 国家重大专项的专家对于地球网格编码技术在新一代物联网寻址协议和新一代空间信息系统架构两个基础领域的 作用给予了肯定。 新一代物联网寻址协议 新一代空间信息系统架构 数据和空间传感数据的高效关联 和整合,为城市设施精细管理、智慧消防、楼宇能源等各类应用提供基于三维空间网格的数据查询、路径分析、时 空统计等提供支持;结合物联网等技术进行消防设施设备的维护管理、交通组织管理、人员定位、应急管理,获取 空间设施所对应的资料。 【 N 个应用( 3 ) - 设施管理系统】 【 N 个应用( 4 ) - 消防态势分析系统】 消防态势分析系统: 通过对火灾统计、消
    30 积分 | 43 页 | 30.38 MB | 6 月前
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  • word文档 智慧公安行业建设整体解决方案(58页-WORD)

    ....................................................................................... 52 6.1.3 组织风险 ............................................................................................ 53 管理风险对策 ..................................................................................... 53 6.2.3 组织风险对策 .................................................................................... 54 IV 智慧公安行业建设整体解决方案 一个现成的产品是无法满足所有用户的要求 的。因此云计算平台建立必须是一个完整的方案,需要充分了解当前的 IT 环 境, 理解管理流程,根据实际需求将应用系统及基础架构优化平台所需的各种组 件有 机的组织连接在一起,只有这样才能真正搭建出一个满足业务动态需求的资 源池 平台。 通过对数据中心的资源进行整合,通过虚拟化技术和自动化技术,实现硬件 资源和软件资源的统一管理、统一分配、统一部署、统一监控和统一备份,打破
    20 积分 | 71 页 | 942.79 KB | 1 月前
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  • word文档 智慧安监信息化系统解决方案书(22页 Word)

    .........................................................................................18 3.6.1 组织管理................................................................................................. 填报的 再培训、转岗、下岗、脱岗员工的培训信息。 点击更新按钮 完成更新操作。 在列表页面 查看栏下 点击查看可查看该条的详细信息。 3.6 系统管理 3.6.1 组织管理 能够新增、修改、删除组织。 查看到组织管理页面: 3.6.2 角色配置 对系统的角色进行配置,通过跟用户的关联来控制用户的访问 权限。 设置该角色拥有的功能,然后通过与用户进行关联,达到控制 权限控制的作用。
    20 积分 | 25 页 | 3.19 MB | 3 月前
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