要政策的大力支持和协调。 目前 ，虽然 国家出台了一系列“碳中和”相关政策， 但在政策的落实和协调方面还存在一些 问题 ，例如 ，不同部门之间的政策衔接 不够紧密 ，政策执行力度有待加强。 需要进一步完善政策体系 ，加强部门之 间的协调与合作 ，形成政策合力 ，为零 碳园区建设提供更加有力的政策支持。 技术成熟度和可靠性 部分零碳创新技术仍处于发展的初期阶 ，降低项目建设成本。 同时 ，加强对资金的监管和审计 ，确保资金的合理使用。 进一步完善“碳中和”政策体系 ，加强政策的顶层设计和统筹协调 ，确保不同部门之间的政策衔接紧密 ，形成政策合力。加强对政 策的宣贯和执行力度 ，确保政策落地生根 ，为零碳园区建设提供良好的政策环境。建立零碳园区建设的协调机制 ，加强政府部门 之 间的沟通与协作 ，形成工作合力 ，共同推动零碳园区建设。 同时 ，加强对零碳园区建设的监督管理

要政策的大力支持和协调。 目前 ，虽然 国家出台了一系列“碳中和”相关政策， 但在政策的落实和协调方面还存在一些 问题 ，例如 ，不同部门之间的政策衔接 不够紧密 ，政策执行力度有待加强。 需要进一步完善政策体系 ，加强部门之 间的协调与合作 ，形成政策合力 ，为零 碳园区建设提供更加有力的政策支持。 技术成熟度和可靠性 部分零碳创新技术仍处于发展的初期阶 ，降低项目建设成本。 同时 ，加强对资金的监管和审计 ，确保资金的合理使用。 进一步完善“碳中和”政策体系 ，加强政策的顶层设计和统筹协调 ，确保不同部门之间的政策衔接紧密 ，形成政策合力。加强对政 策的宣贯和执行力度 ，确保政策落地生根 ，为零碳园区建设提供良好的政策环境。建立零碳园区建设的协调机制 ，加强政府部门 之 间的沟通与协作 ，形成工作合力 ，共同推动零碳园区建设。 同时 ，加强对零碳园区建设的监督管理

理、项目管理、财务管理、协同办公等流程 炼化板块应用架构蓝图规划——经营管理层（建设内容） 层级 系统 建设内容 经营管 理层 全面预算管理 辅助企业实现战略目标分解、资 源 有 效配置、提升企业执行力、运营风险及早识别、 迅速适应外界环境变化，在统一平台的基础上进行高效、纵向、深入、动态的集团集 中管控 电子商务 系统针对炼化板块物资 装 备采购，实现采购管理信息化，对招投标业务提供开放透明

等分布式资源的大规模使用；用户由单一的消费者 转变为生产消费者(简称产消者，prosumer)；在现 有集中式调度控制体系下，多种资源、不同能源网 络对减碳的金融效益、环境效益的贡献评估和公平 分配也会因复杂度的提升而降低执行力和效率。 在这种情况下，需要构建适用于多种主体并存 的分层控制架构体系。在上层控制中，通过园区零 碳操作系统进行集中式调控；在下层控制中，各分 布式发电、储能以及负荷聚合商等资源进行分布式

新设备能够为 系统灵活性做出贡献。旨在更换旧设备的支持计划应优先考虑符合这些标准的 最节能、需求响应能力最强的技术，例如目前的消费品以旧换新计划旨在推广 高能效空调。  加强标准合规执行力度，例如要求资产所有者负责提供符合并网导则的 证明文件。此外，还可以通过与设备制造商合作，提高与电网规范的兼容性。  推广开放式通信协议，确保分布式能源之间的互操作性。这将确保分布 式能

对于采购基层员工，所能参加的 专业采购培训课时过少，包括战 略采购、供应商管理、成本管理 等 • 在人员能力管理和培训效果之间 缺少关联 培训类型 能力类型 课程名称 学时 采购经理班 管理能力 领导力 / 执行力 / 采购业务能 力 采购人员必备财务知识 48 精益供应链管理 48 品类采购管理 48 零部件新材料、新技术、价格信息应用研讨 48 工程师班 采购业务能 力 2TP 审核 3

管理策略不够 品类 TCO 分析与 监控不够 分类策略完整性不够 供应商分类比较 单一 物料分类未覆盖 完整 采购降本分解策略制 定科学性不够 策略整体执行力不强 追踪采购阶段性降 本达成状况难 分解数据全靠人工统 计、工作量大准确性差 二、策略制定 - 痛点根因分 析 业务规则不完整 - 分 类维度和细度不完 善 系统工具支

社群，以及超过3万名ESG人才组成的人才库，是荣续智库坚实 务社会、助推经济发展的综合实力和核心竞争力。 的人才资源。 2024年3月，上海市商务委关于印发《加快提升本市涉外企业 荣续智库将继续发挥行业经验，秉持深刻洞察力和强大执行力， 环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案（2024-2026 帮助企业将ESG有效整合到核心战略中，助力企业在ESG领域实 年）》，明确上海现代服务业联合会承担着“加大对ESG理念 现突破，创造社会和经济双重价值。

果世界各大经济体仍保持目前的排放方式，那么到21世纪末， 气候变暖将进一步加剧。 全球气候治理系统从诞生演变至今已有数十载。截至目 前，世界上主要碳排放经济体均承诺以《巴黎协定》的温控目 标来推动碳中和。尽管承诺及执行力度有差异，但各国就制止 全球变暖已达成共识。中国作为当今世界上最大的碳排放国， 提出“二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，努力争取2060年 前实现碳中和”（以下简称“3060”双碳目标），为世界碳减 进一步强化激励相关分值高的员工，最终给予其相应的奖品和 表彰等。事实上，上述尝试，均是BCG在公司内部已经成功实践 并被证明行之有效的方案。目前，BCG通过上述举措已经让员工 对日常低碳办公建立起了强大的信念感和执行力。 （三）更新技术 互联网企业是技术创新高地，在碳减排过程中，充分运用 好自己的优势才是最“经济”的。例如，企业借助AI技术直接 减少能耗，推动碳减排，享受“近水楼台先得月”的技术便 利。在契