........................................................................................54 3.4.5 员工行为管理规定.............................................................................................. 有遗传毒性、医疗废物的管理。 82 生态后勤 智慧运维 3.4.5 员工行为管理规定  目的 为规范员工日常行为，培养员工的职业道德和文明习惯，提高整体素养， 形成良好的精神风貌，特制定本行为规定。  仪容仪表 1) 工服：按规定统一着装上岗。上岗前在休息室（更衣室）换好工服，下岗

及美容技术指导与培训工作；自主创业。 1.3.2.6 工艺美术系简介 **是“有色金属之乡”、“矿物晶体之都”，已发现各类宝石和矿物晶体 112 种， 价值在 6000 亿元以上，开发潜力巨大，但宝玉石加工行业人才紧缺。在市委、 市政府的高度重视和亲切关怀下，我院开设了宝玉石设计与制作专业，学制三 年，中技学历。 学院建立了宝玉石多功能雕刻实训室等实训场地，宝玉石作品展示营销室、 大师工作室正在 流程分析：对流程执行过程效率进行多维度统计。 流程制作：灵活的纯 B/S 方式的 WEB 图形化流程编辑器工具制作满足需求的 流程。 (5) 公文管理 通过公文管理子系统的应用，实现公文电子收发，由电子行文代替手工行文， 解决公文传递慢，信息不及时、不同步，不易于查阅等问题。 系统模块实现了收文管理和发文管理的自动化，功能包括我的收文、发文拟 稿、发文草稿、发文查阅、发文设置、签收公文、收文查阅、收文设置、公文