AI行业:人力资源中的AI业务案例对工作数量的最终影响。不可能做出可能准确 的预测。然而,每个人都有信心的是,一些角色将消失,一些角色将被创 建,几乎所有角色都将因 AI 而改变。这不是技术第一次取代工作。回顾 过去,例如,为了保护农场工人的角色,不应该开发农业技术是不可想象 的。今天在 HR 中使用 AI 也是如此。在短期内,我们不会看到很多人力 资源工作消失,这些工作还没有因为人工智能之前的技术而消失 (例如。 Procedre,20 积分 | 36 页 | 1014.04 KB | 5 月前3
集团人力资源数字化转型顶层设计方案以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化重要推进力的一系统经济活动,包括产业数 字化和数字产业化两大部分。 传统产业核心生产场景:传统产业应 用数字技术带来的生产数量和效率提 升,数字农场、智慧工厂、数字货币 等 产业数字化 ╋ 信息技术应用创新产业:数字技术的产 品,数字化解决方案,云计算、大数据、 5G 、工业互联网等 数字产业化 转型 赋能 企业 数字化 企业各个模块的全局数字化:生10 积分 | 98 页 | 10.65 MB | 10 月前3
国家互联网信息办公室:国家信息化发展报告(2024年)4 亿亩。农业基础数据资源体系初步建立,农 业农村大数据平台和农业农村用地“一张图”启动建设,汇聚 全国约 11.07 亿块农村承包地、98 万个农村集体经济组织、 9 亿成员、400 万家庭农场等数据。“农事直通”APP 注册用 户已达 108 万,“全农码”实现“地、人、物、财、事”有效关 联,累计赋码超 22.76 亿。制造业数字化转型稳步推进,截 至 2024 年底,重点工业企业数字化研发设计工具普及率、0 积分 | 79 页 | 2.50 MB | 5 月前3
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