违法信息汇总分析 “ 一亮证，二检查，三告知，四整改” 离线固定计划 离线反馈 离线汇总分析 客户经理 • 烟草访销、调研预 测 制定拜访计划 客户关系管理 卷烟市场维护 卷烟品牌培育 营销信息 汇总分析 信息离线准备 纸质记录 离线反馈 信息离线 汇总分析  客户经理工作期间办理私事，难以精准营销  配送员缺少实时定位，配送效率低、成本高 四员实时定位难，缺少监督，到岗不到位 四员实时定位难，缺少监督，到岗不到位  烟技员：生产指导靠个人能力，缺少在线专业指 导  稽查员：违法信息及时汇总分析难，影响打击力 度 现场信息交互不及时 严重影响工作效率  客户经理：纸质营销资料存在信息泄露隐患  国家三级等保要求 移动开展业务，存在关键信息泄露隐患 32 离线业务多解决之道：烟草四员移动互联方案 开放环境 3G/4G Internet GPS 四员移 动门户 服务器 GE 烟技员 烟叶生产 APP eSDK 安全模块 eSDK 即时通讯模 块 稽查员 专卖稽查 APP eSDK 安全模块 配送员 物流配送 APP eSDK 安全模块 客户经理 营销管理 APP eSDK 安全模块 eSDK 即时通讯模 块 实时定位 四员 APP 调用定位模块获取经纬度位置和时 间信息，发送给后台 GIS 服务器，实现及时 准确监控四员业务位置、滞留时间。

/ 一级副 部长 二级区域经理 / 一级 大客户经理 二级业务经理 一级副部长（厂长） / 二级 部长（厂长） 二级高级工程师 8 二级副部长 二级大客户经理 三级业务经理 二级副部长（厂长） 三级高级工程师 7 一级主任 一级客户经理 / 业务 经理 一级业务专员 一级科长 / 主任 一级工程师 高级技师 6 二级主任 二级客户经理 / 业务 经理 二级业务专员 一级副科长 / 副主任、二级 副主任、二级 科长 / 主任 二级工程师 一级技师 5 一级主管 一级客户经理助 理 / 业务经理助理 一级业务主管 二级副科长 / 副主任、一级 主管 一级助理工程师 二级技师 4 二级主管 二级客户经理助 理 / 业务经理助理 二级业务主管 二级主管 二级助理工程师 高级工 3 级主办科员 级主办科员 级主办科员 级主办科员 级技术员 中级工 F 、我司建议按职系划分职等规划出员工职业晋升多通道

码等）的正确性，例如 SF 证号码长度必须为 15 位或 18 位、护照号 的编号规则等。  能够记录客户密码，密码操作作保密处理。  能够根据业务规则，缺省设置客户所对应的客户经理，包括  个人客户经理  政企客户经理  社区经理  等  能够根据相关规则设置客户缺省的评价信息，包括： 248 / 661  信用度  信用额度  客户积分  等  能够支 能够支持设置、维护客户资料的权限，并能够根据权限维护客户资料 维护客户资料的权限控制因素包括：  地域，例如：社区经理只能看到管辖区域的所有客户。  客户群类型，例如：政企客户资料只能由负责的政企客户经理维 护。  归属合作伙伴，例如：合作伙伴只能看到其发展的客户的相关资 料。  等  能够配置客户属性的关联规则，以保证对某个属性的修改后能够同时 提示维护相关的客户属性。  支持接收集团 可以支持按照客户名称、客户地址、客户编码、行业类型、产品实例 号码、产品实例类型等纬度查询出归并目标客户。  支持根据操作人员使用级别的不同分配客户归并、拆分的权限。  支持客户归并和拆分后的客户归属客户经理进行调整。  支持客户归并与拆分后调整客户/帐户/订购实例之间的业务归属关系。  支持把客户的积分归并到目标客户。  支持拆分后调整客户信用等级。  支持对客户、帐户之间的平衡检查。

… … 区县渠道经理 自营厅 店长 营业员 合作厅 店长 代办人员 客服热线 经理 VI P客户 经理主管 集团客户经理 决策人员 分析策划人 员 一线 人员 一线 管理人员 客服热线 人员 VI P客户 经理 集团客户经理 主管 企 业 内 部 人 员 BOSS 经营分析系统使用对象 企 业 内 部 系 统 CRM BOMC VGOP ESOP

担保收入结算 内往结算 利息结算 接口管理 营销客户管理 管理支撑与经营绩效分析 担保业绩查询分析 合作方查询分析 客户台账查询分析 合同查询分析 保证金查询分析 异常作业综合查询 客户经理绩效统计 担保授信管理 担保申请管理 反担保信息管理 风控审批管理 合同管理 转贷管理等 到账管理 客户用款管理等 用章管理 银行放放款管理 收款结算 系统基础架构 组织架构管理

• 是否离网（ 90 天内没有通话） • 本网生活圈交往指数最高的固话产品 • 本网生活圈交往指数最高的移动产品 • 异网用户所在营销支局 • 中高端用户类型 • 是否为其他运营商的客户经理 异网用户的特征刻画 全面融合企业前后端数据，通过专业数据团队打造统一业务模型，将位置信息、 上网行为和用户标签信息加入到业务中间层，使得数据更加易用，更加贴近业务。 大数据平台产品建设和应用方案

56 16 资金管理部总监、招聘培训经理 资深产品设计师、高级画师 55 15 总裁助理（经理级） 包装主管、 ** 主管、 ** 主管、综配主管、仓储经理 54 14 客户经理 53 13 主办会计 策划经理、美术指导 52 12 行政经理 产品设计师、画师 包装外协、综配外协、大货计划 51 11 成本会计 室内设计师、平面设计师、水电安装工程师

况。例如，通过以下表格可以看出，DeepSeek 在不同岗位的筛选 效率对比： 岗位类别 传统筛选时间（天） DeepSeek 筛选时间（天） 效率提升 数据分析师 7 1.5 78.6% 客户经理 5 1 80% 风险管理师 8 1.8 77.5% 这些成功案例表明，DeepSeek 在简历筛选中的应用不仅能够 显著提升招聘效率，还能够根据不同企业的需求提供定制化解决方 案。通过深度学习技术的支持，DeepSeek