行业格局方面，在DeepSeek概念火热、用户普遍使用教育行业产品的背景下，对 此轮技术升级响应较快的教育企业产品将吸收更多流量，实现用户增长和获客转 化。中长期来看，DeepSeek赋予中小教育机构以更低门槛部署高阶AI的能力，加 速行业从头部垄断向多极竞争演化；同时，AI教育的发展关键转向理解教育场景、 以模型适配业务，未来将呈现硬件入口普及化、教育内容/服务智适应化的特征，产 业创新节奏与竞争格局得到重塑。

AI可以赋予员工更大的掌控力，使其能够更 清晰地认识自身影响、对产出负责，并衡量客户满 意度，从而提升工作质量。这种“工匠精神”的复 兴能够显著提高员工敬业度，而这正是企业成功 的关键。 在自主化系统中，人类将从事更高阶的工作， 这需要他们掌握全新技能。他们将处于决策环路 之中，负责设计系统、检查、测试、调整和规划，而 不仅仅是完成机器推荐的任务。 这种转变将从根本上改变工作方式。随着企 业快速引入新技术并重新设计流程，他们也必须

可能需要20多分钟。借助OpenAI的API，Oscar将记录医疗护理对话和审查实验室测试结 5.2.8 奥斯卡健康 ��� 果所花费的时间减少了近40%，在整个公司层面节省了无数时间，允许护士和临床医生专 注于更高阶的任务，从而提升效率。这仅仅是开始⸺研发表明GPT-4在某些情况下可以 将生产力提高高达90%。 在此基础上，Oscar Health利用以前无法处理分析的医疗记录解锁了非常强大的用例， 具体包括：