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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    人类从事创作性工作,从而彻底颠覆我们现有的工作模式。因为,AIGC 能够以优于人类的制造能 力和知识水平承担信息挖掘、素材调用、复刻编辑等基础性机械劳动,实现以低边际成本、高效 率的方式满足海量个性化需求。 为什么说 AIGC 才是“王者”,因为它对于人类社会、人工智能的意义是里程碑式的。短期 来看 AIGC 只是生产力工具,但中期来看势必会改变社会的生产关系,长期来看将促使整个社会 生产力实现质的突破。AIGC 人工替代 决策自动化 流程自动化 沉浸式体验 个性化服务 智能客服、AI 视频面试、外呼机器人…… 人才画像、人才扫描、人岗匹配、离职预测、组织活力 度/健康度分析、舆情分析、职业发展轨迹及趋势分析...... OCR、RPA、简历解析、智能推荐…… VR,AR、虚拟形象、游戏化测评、战略沙盘模拟…… 千人千面的员工交互体验、个性化课程推荐、 员工学习地图…… 23 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 的信效度和决策效率。现已被超大体量企业 用于校园招聘,特别是管培生的招聘,批量 岗位的初阶社会招聘,如:销售、客服、程 序员等岗位。 不等 个性化拒信撰写 在 AIGC 的技术背景下,有些前瞻性的学者 和企业开始研究通过生成式 AI,根据候选人 的具体情况和特点,自动撰写千人千面、有 温度个性化的拒信,让候选人即便没能被成 功录用,也对品牌有更好的感受。自动拒信 是主流招聘管理软件的标准功能,但通常是 标准化“千人一面”的,基于
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    像数据集联 系在一起,涉及约2万人的20万多个图像系列。 6.GDI 欧洲基因数据基础设施(GDI)项目旨在到2026年底实现对至少15个国家的基因组和相关临床数据的安全跨境访问,这 将为个性化医学创造前所未有的机会。GDI基于“超过100万基因组”项目开展,“超过100万基因组”项目已开发了一个基 因数据的联合可互操作网络框架。2023年6月,GDI入门套件已完成交付,这是一套通用的软件,可以在跨越边界的2500多 Europe开发 数据质量标签。 2023年上线,整合36类癌症影像,链接2万人20万图像,支持AI研发。 欧洲GDI项目基于“百万基因组”框架,拟2026年前实现15国基因组数据安全共 享,助力个性化医疗,2023年推出测试套件含2500+合成数据。 2022年10月,欧盟委员会发布“数字金融战略”(The Digital finance strategy),提出创建欧洲共同金融数据空间, 隐私保护计算技术应重点突破以下方向: 通信优化:参数压缩(剪枝/量化)与异步调度减 少传输量; 分层防御:DP+HE加密梯度,TEE硬件隔离,协议层 隐私对齐,应用层对抗检测; 消除偏差:反事实样本对齐,个性化联邦微调,迁移 学习及端云协同提升泛化能力。 区块链发展需从以下四个方面实现突破: 1、绿色化(低能耗共识/碳抵消) 2、隐私融合(结合联邦学习/MPC) 3、合规化(监管科技/CBDC)及数字资产化
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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