总、分析，并提 出合理的解决办法；负责项目任务的分析、工单拆分与下发，负责服务厂商服务的定期考核 专家顾问组：由多名资深技术专家组成，主要负责对数据中心的规划设计，对用户提供安全评估、性能评估、稳定性评估、可靠性评 估、可用性评估，隐患预警报告；高级技术培训 技术资源部：由几十名资深专业技术人员组成，负责项目的规划；项目工程的实施；日常运营维护的远程、现场支持服务；用户故障 的诊断排查； 服务支持手段 主。 7 ：定期巡检服务 机房运维阶段需维护事项 设备维护： • 定期检查和清洁设备，包括服务器、网络设备、 UPS 等，确保它们的正常运行和散热性能。 • 检查设备的电源线路和连接，确保其稳定性和安全性。 • 更新和升级设备的固件和软件，以修复漏洞、提高性能和功能。 暖通维护： • 定期监测和记录机房的温度和湿度，确保它们在适宜的范围内。 • 检查空调系统的运行状态，清洁过滤器、排水管道等，以保持良好的冷却效果。

数智研究院理事，法国里昂商学院人力资源与组织创新中心顾问委员会委 员。前腾讯集团 HR 科技中心创建人，腾讯研究院特聘研究员，平安集团智慧 人事产品线总经理。 王崇良先生 寄语：拥抱变化，把握确定性，应对不确定性。 HR 数智研究院理事，三一集团副总经理、人资 CIO，曾担任滴滴出行 DHR 总 监、百度 HRSDC 负责人 / 智慧 HR 负责人、施耐德和摩托罗拉 HRIS 负责人等。 著有《人力资源大数据应用实践》等作品。 好地理解薪酬和福利等方面的政策和制度。 通过人工智能的咨询和辅导，员工可以更好 地了解薪酬结构，从而更好地了解薪酬的形 成和发展趋势。 2.AI 在人力资源管理中的具体应用 （1）全面薪酬管理 处在后疫情时代，市场竞争与不确定性更胜从前，“降本增效”成为企业经营主旋律，与此同时， 员工就业心理也在悄然变化。诸多因素交叠影响之下，制定一套行之有效的薪酬管理策略被放到 前所未有的高度。 易路旗下薪智平台，作为 HRSaaS 限控制等措施， 防止数据泄露和滥用，也要让员工充分了解哪些数据被采集，会用于哪些方面并且给予授权； ● 在供应商选择方面，我们要综合考察供应商的实力、产品的成熟度、参数的可靠性以及运 营的稳定性； ● 最后，由于生成式人工智能存在不准确和产生虚假信息（即：幻觉）的风险，我们应限制 其在人才档案中的使用，同时必须设置相关责任人对人工智能生成的内容进行检查。 与此同时，在面对这一新兴事

断电冗余测试：手动触发机柜 PDU 断电，观察服务器电源切换时间 ≤ 50ms 。 l 提前暴露潜在故障点，保障智算中心 在实际业务高负载下稳定运行。 l 检验智算中心全链路在高负载下的稳 定性与可靠性。 验证项与工具 GPU 状态检查：执行 nvidia- smi 命令检查 GPU 卡在线状态、温度、算力参数。 分布式训练验证：启动 ResNet- 50 模型训练任务，基于

系统抽取分钟级负荷 数据 ，分辨率 1 分钟；无人机影像分辨率 ≥ 4K 。 技术细节：采用国产化数据接口（南瑞继 保 IEC 61850 协议适配器） ，确保数据采 集 的稳定性和兼容性。 工具 / 平台：使用华为云 DataArts 数据治 理 平台 ，进行数据的清洗和预处理。 基础模型与架构 参数量与优化 输入输出设计 模型架构参数 数据集划分 划分比例：训练集

中性 相对同期相关证券市场代表性指数涨幅在-5%～5%之间 减持 相对同期相关证券市场代表性指数涨幅小于-5% 无评级 由于我们无法获取必要的资料，或者公司面临无法预见结果的重大不确 定性事件，或者其他原因，致使我们无法给出明确的投资评级 行业评级 推荐 相对表现优于同期相关证券市场代表性指数 中性 相对表现与同期相关证券市场代表性指数持平 回避 相对表现弱于同期相关证券市场代表性指数

与预测 国库现金流量分析与库 底现金预测 明细库存数据 税源分析 与监控 案地区、月份、税种、 行业等属性进行税收的 分析；税源预警监控 分析税源的变化及对社会 各个层面的影响（定性分 析）。帮助确定社会扶持 和产业结构调整政策。 厅（局）长 预算、税政、 国库管理者、 研究室 税收数据 企业属性数据 支出项目 绩效评价 项目进度分析 项目成本分析（与社会

保 障 监 测 处 置 安 全 防 护 ...... 工业制造 数据 采集 业务功能 管理功能 现代农业 数字金融 智慧交通 跨境物流 航运贸易 智慧医疗 网络编排 长距无损网络 确定性网络 智算 通算 超算 数字文化 绿色低碳 工业制造 高速传输 运行监控 算力监测 算力调度 算网融合 算网融合 数据 汇聚 数据 传输 数据 加工 数据 流通 数据 利用 数据