城市大数据中心建设概要设计说明书 3.6.3 舆情服务平台功能列表 表3： 舆情服务平台功能列表 序号 一级模块 二级模块 功能点 功能描述 1 数据采集服 务 采集系统配置 模板配置 数据源模板管理，进而扩展数据 渠道。 2 搜索配置 搜索的关键字管理，比如：公共 交通，将收集和公共交通相关的 舆情。 3 采集模块 网站采集 采集中心采集网站数据管理 4 引擎采集 采集引擎配置管理 城市大数据中心建设概要设计说明书 序号 一级模块 二级模块 功能点 功能描述 WSDL 文档 32 配置服务的 响应模板 主要用于前期的测试和提供给用户进行 试用。在快速服务集成中非常有用。比 如：某个委办局需要一个服务时，而该 服务在平台中不存在需要重新开发，此 时可快速的注册一个服务，并配置响应 模板。响应模板由双方约定好接口格 式。 33 查看服务的 API 文档 查看服务的 API 文档描述信息，用户可 选择要操作的目录类型。 29 目录管理 对目录进行新增、编辑、删除。 第 50 页 城市大数据中心建设概要设计说明书 30 我的模板 新增模板 新增一个模板。 31 编辑模板 编辑一个模板。 32 移除模板 移除一个模板。 33 预览模板 预览一个模板。 34 我的图形 新增自定义图 形 新增自定义图形。 35 编辑自定义图 形 编辑自定义图形。 36 移除自定义图 形

不再依靠人工的方式观察来判断人与证件的对应，避免身份核实过程中的漏洞产生。 C. 加快验证速度 1 秒即可完成一次验证过程。 D. 不需要模板注册 传统的人脸识别（甚至其他生物识别）都需要预先对用户进行注册模板，才能在识别验证的时候被认知，而基于 二代身份证做的人证合一验证，则直接利用二代身份证内信息和照片作为模板，直接提取特征用于比对。 E. 在自助业务办理过程中自动核查办理人身份 方便第三方集成，凭条。 人脸识别智慧社区管理方案

可据此及时基于市场信息 调整企业的招聘策略并用于企业整体，将收到的 信息提供给高层，用于企业的人才策略评估。典 型的产品是易路薪智平台提供的“对标企业招聘 动态”。 简历解析和筛选 将格式和模板不一的简历进行结构化处理，统 一模板、提取关键内容方便招聘专员快速浏览 和查看。在解析的基础上，排除一些诸如教育 背景之类的硬性条件不合格的候选人，做一些 简历查重和版本管理的自动化。目前市场上大 多数招聘管理系统都自带这一功能。 完善并实现由 AI 主导各环节实施，而 HR 只需提供必要输入即可。 模块及模块交互示意 AI 记忆 知识库 用户 感知 / 反馈 不同角色的 AI 智能体组合 Prompt 库 提示词模板 大语言模型 语义理解 知识库 内部、外部知识库 工具库 社保、个税等 HR 系统接口 入转调离等 61 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 易路 eGPT 薪酬福利专家 AI 调用 的工作效率 和驾驭团队管理的能力； AIGC 在 HR 领域的应用 实现传统业务场景使用数字化机器人的可能性 撰写职位描述 起草员工欢迎信 创建离职面谈主题 创建问卷和反馈表 建立员工职业 发展模板 面试日程安排 员工入职培训 发展员工调查 收集员工反馈 绩效评估 员工培训和发展 政策合规 数据梳理和 分析汇报 员工援助 员工极致体验 制定员工入职计划 ● 基于 AIGC 的数据分析，可以克服传统

大量用户拨打热线电话时，系统通过提前在后台配置好路 由及IVR导航语音， 可保证不同客户按照自定义的路由规则自 动分配到对应客服队列。 ②用户信息批量导入和维护 针对已有客户信息，可通过系统提供的Excel表格模板批 量导入客户信息并对不同客户进行针对性的信息完善和后续 维护工作。 ③线路并发全覆盖 对于高峰期的进线情况，利用更换后的高并发量线路来满 足咨询的高峰期情况，全面覆盖客户进线后少等待的情况出