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AI在企业人力资源中的应用白皮书
据学习和改 进的技术。机器学习包括监督学习、无监督学习、强化学习等方法,它们可以用于预测、 分类、聚类等任务。 ● 深度学习(Deep Learning):这是机器学习的子领域之一,通过构建
深层
神经 网络模型来进行复杂的模式识别和特征提取。深度学习在图像识别、自然语言处理 等领域取得了显著的成果。 ● 自然语言处理(Natural Language Processing,NLP):这是使计算机能够理解、
10 积分 | 93 页 | 4.00 MB
| 6 月前
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