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  • ppt文档 智算中心暨电力大模型创新平台解决方案(51页PPT)

    提升国家及地方科研创新能力 第 3 页 美国:以保持国家竞争力为目的,最先发展智能超算中心, 具备单体算力大、科研实验室居多 国内:近两年已有 30+ 城市建成或在建设智算中心,总体 投资规模超千亿,旨在带动当地产业智能化升级 参 AI 领域的竞争是未来世界领导权的竞争 NSF 基础科研 520 亿美元 创新与技术局 290 亿美元 遥感测绘 新闻、视频、购物 App 内容推荐 金融、通信、物流 客服 风险分析 精准营销 AI 主要应用场 景 多媒体渲染 模型训练 智慧医疗 自动驾驶 智慧运营 科研应用 AI+ 视频 元宇宙 智能客服 推荐 智慧金融 智慧能源 第 5 页 l 场景: 利用无人机搭载高清摄像 头采集输电线路影像, 通过视觉 大模型识别线路缺陷。 ,高性能文 件存储超过 9PB 。 项目背景 XX 大学现有高性能计算集群为数十个中小型集群,各集群由科研团队自管,存在部分服务器裸硬件没有集群化,算力较为分散。缺乏 校级平台统一管理全校资源,单项目无法一次性调用大批量资源,成果产出效率和速度低。为实现高效的科研及教学,计划建设一套 高 效、安全、可靠的智算超算专属云平台。 ( 1 )实现算力统一门户。将超算能力与智算能力结合,实现数据模型训
    10 积分 | 51 页 | 4.74 MB | 3 小时前
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  • ppt文档 智算中心建设项目解决方案(43页PPT)

    设计需求 技术需求 美国:以保持国家竞争力为目的,最先发展智能超算中心, 具备单体算力大、科研实验室居多 国内:近两年已有 30+ 城市建成或在建设智算中心,总体 投资规模超千亿,旨在带动当地产业智能化升级 参 AI 领域的竞争是未来世界领导权的竞争 NSF 基础科研 520 亿美元 创新与技术局 290 亿美元 关键技术研发 169 亿美元 应对 AI 计算架构技术领先 智算中心定义 超算中心 智算中心 云计算中心 提升国家及地方科研创新能力 第 6 页 超算中心融合管理子系统 (包含统一门户) 零丢包 可少量丢包 0 丢包 高速网络交换子系统 通用 CPU 算力子系统 GPU 智算子系统 ,高性能文 件存储超过 9PB 。 项目背景 XX 大学现有高性能计算集群为数十个中小型集群,各集群由科研团队自管,存在部分服务器裸硬件没有集群化,算力较为分散。缺乏 校级平台统一管理全校资源,单项目无法一次性调用大批量资源,成果产出效率和速度低。为实现高效的科研及教学,计划建设一套 高 效、安全、可靠的智算超算专属云平台。 ( 1 )实现算力统一门户。将超算能力与智算能力结合,实现数据模型训
    10 积分 | 43 页 | 5.90 MB | 3 小时前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    聚焦3D/XR技 术集成与数据集开发,部署EUreka3D(安全存储与互操作)和AI4Europea- na(多语言AI模型训练)等项目,提供数字化工具与培训,促进文化遗产资 源整合共享,强化科研与教育应用,加速欧洲文化遗产数字化转型。 CATENA-X汽车数据空间由宝马、SAP等联合发起,通过云网络整合全球汽车 产业链数据。聚焦供应链追溯、质量管理、碳数据交换等5大核心场景,分三 期 化,推动多模态资源(如3D/XR 内容)共享与复用,促进跨领域 科研、教育及文化创新应用。 已具备的基础 Europeana自2008 年开放,整合37国 3500机构资源,至 2023年累积5500万 件数字对象,提供检 索及主题展览服务。 建设目标和任务 欧洲文化遗产数据空间 旨在构建统一平台,集 成3D/XR技术存储处理 能力,提供高质量内容 及可复用数据集,支撑 科研修复与教育创新, 并开展机构技术培训, 推动数字资源共享。 划,支持IDS作为GAIA-X云计算平台的核心架构。 (2)强化技术创新 一是加强协同研发,解决IDS跨学科研发需求。综合考虑IDS研发的复杂性,德国联邦教育与研究部选择弗劳恩霍夫研究 院作为研发主体机构。该研究院围绕IDS复杂研究需求,由院属十二个研究所共同推进研发工作,并通过联盟和网络的形式 组建若干科研联合组,灵活整合专家、企业、高校等资源开展协同创新,确保联合各方研发力量解决数据共享难题。二是打
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    80 个, 拥有一级学科博士学位授权点 43 个,一级学科硕士学位授权点 46 个(含一级学科博士学位授权 点),博士专业学位授权点 5 个,硕士专业学位授权点 37 个,博士后科研流动站 37 个。在校教 学科研人员 3621 人。中国科学院、中国工程院院士(含双聘)59 人,文科杰出教授 1 人,文科 资深教授 15 人,获得各类国家级人才计划 767 人,占师资队伍比重近 21%。 企业人力资源研究所简介 复旦大学企业人力资源研究所成立于 1990 年,是复旦大学响应改革开放的国家战略,建立的 一个以现代组织及其管理问题为研究对象,从事组织和人才领域的教学和学术研究,学术为实践 服务、实践反哺科研的交流平台。 自成立以来的三十多年时间里,研究所瞄准国际理论前沿,同时紧扣企业等组织的发展和管 理中的重大实践问题,力争做出具有理论领先和实践有用的创新成果,并为政府和企业的政策 和制度制定提 Student Paper Award, IACMR Presidential Award for Responsible Research in Management 等国内外学术奖项,研究所在科研与教学等方面的工作 受到广泛认可。 研究所多位老师担任了国际学术组织管理机构的成员,如国际学术组织 International Association of Chinese Management
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • pdf文档 建筑装饰-AI赋能建筑设计,行业困局突围在望

    - 17 - 行业跟踪报告 1)工程咨询服务——充分利用大数据技术提升智库咨询能力。公司拥有交通运输 部综合交通运输大数据处理及应用技术研发中心科研平台,逐渐建立深度挖掘庞 大的数据资源及其潜在价值的分析能力,让智库研究更好地把握市场动态和社会 热点,研究制定适宜的发展目标和策略,提供交通与城市发展战略政策建议及基 础设施规划运营服务咨询。
    10 积分 | 21 页 | 1.66 MB | 3 小时前
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