- 表 5、华建集团历年主要财务指标（亿元）........................................................ - 16 - 表 6、华设集团历年主要财务指标（亿元）........................................................ - 17 - 表 7、设计总院历年主要财务指标（亿元）........ .................................... - 18 - 表 8、华阳国际历年主要财务指标（亿元）........................................................ - 19 - 表 9、苏交科历年主要财务指标（亿元） .................................................. 。用户可以将采集 到的数据汇集到华建数创自主研发，使用有着“智慧建筑大脑”之称的建筑操作系 统——Arctron BOS 平台进行分析，提炼出最佳的数据模型。 表 5、华建集团历年主要财务指标（亿元） 指标 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023Q1 营业收入 45.51 52.90 59.59 71.71 86

方式， 让有IT运维支持需求的员工优先选择自助查询方式，跟随机 器人的引导自行解决问题，从而将IT运维工程师从回复大量 简单重复问题中释放出来。 （3） 财务SSC：即将企业各种财务流程集中在一个特定的地点和 平台来完 成，通常包括财务应付、应收、总账、固定资产等等的处理。 这种模式在提高效率、控制成本、加强内控、信息共享、提升 客户满意度以及资源管理等方面，都会带来明显的收效。 图 2：SSC 2008年底 拥有权益装机总容量6908万千瓦，居中国电力企业第四位， 其中天然气发电装机居第一位。 （2） 项目背景 中国华电集团财务有限公司为配合集团公司总体战略实施 和财务公司司库体系建设，更好地服务集团及系统内成员单 位，进一步提高财务公司客户服务工作的智能化水平，提升客户 服务质量和客户满意度，启动智能客户服务平台建设。现对其采 购的智能客户服务平台项目发起竞争性谈判公告，为了满足当

量是一个大问题。尽管很 多企业都意识到数据作为资产的可能性，但除了极少数专门以数据交易为主营 业务的公司外，大多数公司都没有为数据的货币计量做出适当的账务处理。 虽然数据作为资产尚未在企业财务中得到真正的引用，但将数据列入无形 资产的好处则不言而喻：考虑到研发因素，很多高科技企业都具有较长的投入 产出期，通过让那些存储在硬盘上，以 GB、PB 为计量单位的数据直接进入资 产负债表， 有数据都能具备资产的属性。要知道就算是石油，在工业化时代来临前的很长 一段时间里，也只是一种无用的黑色液体。 5.2.1 让数据成为资产 什么样的数据能够成为资产，或者说什么样的数据有资格成为资产？首先 让我们了解一下什么是财务意义上资产：“一般来讲，资产可以认为是企业拥有 和控制的，能够用货币计量，并能够给企业带来经济利益的经济资源。”在这里， 资产包含着如下几个要素：1、被企业拥有和控制；2、能够用货币来计量； 3、能为企业带来经济利益 是如何用货币对这些数据进行计量则是个巨大的问题。传统会计的货币计量假 设是指在企业众多计量单位中确定用货币为单位进行统一计量。货币作为会计 信息的统一计量单位，有利于不同企业、不同行业用同一口径衡量反映其财务 状况和经营成果。这也是为什么那些存储在硬盘上，以 GB、PB 为计量单位的 数据无法直接进入资产负债表的原因。 当前阶段，尽管很多企业都意识到数据作为资产的可能性，但除了极少数 专门以数据

算法库，沉淀行业典型场景预置模 型 端到端 AI 应用 支持一键发布为 API 在线服务、或下 载 成为 SDK ，灵活适配各种运行环境 九天智算平台 : 自动可视化建 模 家宽推荐 结果预测 采购优化 财务稽核 九天自动建模 描述性分析 预测性分析 决策性分析 诊断分析 闭环服务 探索性分析 模型应用推 理部署 特征编码 特征相关性 模型可视化 超参自动调优 时序 / 地域分析 特征分析 色、翻译等，可准确完成多类型、复杂结构的长文本写作， 自动起草多种类型的文档，并将实现多模态内容生成。在金融领域的 应用包括知识问答、文档抽取、智能审核等。例如， 在证券领域，可以实现政策、人事、财务、业务等方面的知识问答，以及金 融文档的要素和字段抽取工作。此外， 还可以自动生成和审核函证等金融文档。 模型训练与 微调 构建了完善的模型训练流 程，根据垂直业务场景需

较为普遍的分别是智能课程推荐和音视频课 程智能生成，已经占到了 42.9% 的比例，其次是测试结果分析、智能课程助手和智能学习地图规 划也都占到了 35.7%。有受访企业已经开始使用超级学习机器人进行市场营销、人力资源管理或 者财务管理知识的萃取来发送给相应的员工。还有企业在探索将培训资料或者视频输入给 AIGC， 在它学习完之后，再引导员工或者管理者与机器人进行交互学习，机器人会根据提出的问题整合 其学到的培训资料来给出 AI辅导员」 43 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 一家高端物业管理集团的数字化绩效管理系统接驳了公司内部 多个业务系统来实时获取各个业务环节的数据，包括客户服务系统、 工单管理系统、财务系统等等，并且以这些数据作为最终绩效考核的 主要依据。但在经历了大量的人工数据校对工作和扁平化管理带来的 绩效跟踪覆盖不到位的现实后，绩效管理运营团队开始和系统供应商 讨论使用生成式 AI 来解决这些问题，通过生成式