AI在企业人力资源中的应用白皮书1 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 AI 在企业人力资源中的 应用白皮书 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 前言 04 主创团队 1. 特邀专家 2. 项目组 06 从认识和了解 AI 开始 1. 人工智能的定义及其子领域 2. 人工智能的诞生与发展 3. 不得不谈的“ChatGPT” 4. 绕不过去的“大模型”与“大语言模型” 5 5.“AIGC”才是“王者” 6.“通用人工智能”是“未来” 10 人工智能时代的 HR 作为 17 AI 在企业人力资源管理中应用 的现状及规划 21 1. 调研发现 2. AI 在人力资源管理中的具体应用 (1)全面薪酬管理 案例一:小熊电器薪酬方案优化 (2)招聘与人才发现 案例一:完美日记“智取”数字营销人才 案例二:宝马服务版图中的人力外包“智慧” 案例三:西门子 辅导员」 案例三:某高端物业管理集团的「AIGC 绩效教练」 CONTENTS 3 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 AIGC 的能力范围及可发挥效力场景 63 企业要如何在人力资源中引入 AI 67 AI 在企业人力资源管理中 的应用案例 案例一:三一集团 | 如何用人工智能重塑人力资源管理 案例二:大语言模型应用于共享服务中心的尝试与探索 74 eGPT 产品介绍 86 机构简介10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
某财政大数据中心:财政数据信息资源目录、数据标准存储及大数据资产化规划方案(50页 WORD)项目编号: 财政数据信息资源目录、数据标准 存储及大数据资产化 规 划 方 案 目 录 1 概述.............................................................................................................1 2 规划思路......................... ...........................................1 2.1.1 数据资源目录总体结构.......................................................................2 2.1.2 数据资源目录技术框架................................................ ..................................5 3.1 资源目录管理..................................................................................................6 3.1.1 面向资源提供者的功能....................................10 积分 | 60 页 | 1.97 MB | 3 小时前3
某智慧城市大数据中心建设项目概要设计方案(85页 WORD)产业集聚区、具有较强辐射力的智慧民生服务创新先导区。 项目通过平台搭建期、(二期)应用扩展、(三期)全面推广的建设,达 第 4 页 城市大数据中心建设概要设计说明书 成整合(政务、社会、资源、网络数据),优化(业务流程、系统架构、功能 服务、信息传播),共享(数据、知识、功能、信息)等能力,提升城市智慧 水平,在更注重发展质量、更注重创新创造、更注重生态文明、更注重市场机 制、更 1、《城市大数据中心建设需求规格说明书》 1.5 参考文档 本系统设计说明书编写过程中参考了以下文档: 1)、中华人民共和国国家标准——GB/T 8567-1988《计算机软件产品开发 文件编制指南》 2)、《XX 市政务信息资源共享管理办法》 1.6 名词术语 本文档使用的缩写如下表所示: 表1: 缩写表 缩写 中文名称 FTP 文件传输协议 API 应用编程接口 DW 数据仓库 ODS 操作数据存储 ESB XX”为主线,以“惠民、强企、优政”为宗旨,以“让城市 更宜居、让产业更发达、让生活更便捷、让百姓更幸福、让社会更和谐”为方向, 以“政府主导、企业主体、社会参与、市场运作”为原则,按照“整合、优化、共 享、外包”的理念,整合资源,整合系统,整合服务,采用先进成熟的新一代信 息技术,构建“一中心、四平台”即构建城市大数据中心(简称“大数据中心”), 打造电子政务综合信息服务平台、城市管理综合信息服务平台、经济运行综合10 积分 | 104 页 | 2.39 MB | 3 小时前3
2025国家数据基础设施技术路线研究报告数场 数联网 数据元件 隐私保护计算技术 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 目 录 CONTENTS 前言 第一章 人类社会正进入数据要素化发展新阶段 06 数据资源正成为继土地、劳动力、技术、资本之后的第五大生产要素 网络空间升级为算力空间后正在向数据空间进一步迭代 数据产业正快速发展成为数字经济社会的主导产业 数据基础设施正逐步成为数据高效流通的可信安全环境 美国的数据基础设施探索实践 欧盟的数据基础设施探索实践 第三章 建设和运营国家数据基础设施意义重大 32 国家数据基础设施是下一个30年全球经济增长的新引擎 国家数据基础设施是国家掌控数据战略资源的有效手段 国家数据基础设施是实现数据安全高效流通的技术保障 国家数据基础设施是“五位一体”统筹推进数字中国建设的的支撑底座 第四章 国家数据基础设施的特征和建设路径 36 国家数据基础设施的涵义 。非试点地区和行业也对数据基础设施的试点建设进展高度关 注。基于此,北京化工大学联合北京市政务服务和数据管理局、上海市数据局、天津市数据局、重庆市大数 据应用发展管理局、福州市数据局、杭州市数据资源管理局、西安市数据局、武汉市数据局、成都市数据 局、苏州市数据局、青岛市大数据发展管理局、大连市数据局、上海数据交易所、赣州市数字产业集团有限 公司、北京交通大学、北京物资学院、蚂蚁技术研究院、10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
智算中心暨电力大模型创新平台解决方案(51页PPT)专用 ASIC 芯片为主 • 为大规模科学计算任务提供支撑服 务 带动政府治理及各行各业数智化转型升 级,促进产业 AI 化、 AI 产业化 促进信息服务业云化转型,通过资源共 享及弹性发放,供用户按需使用资源 • CPU 通用算力为主 • 提供 IaaS 、 PaaS 、 SaaS 级 服务 3. 算力、数据、算法的融合平台 4. 以产业创新升级为目标 • GPU 智能算力为主 根技术: CV+NLP+ 语音 + 决策 智慧制造 智慧安防 智慧交通 智慧农林 智慧物流 智慧政务 自 然灾害应急管理 资源环境治理 市 场 成 熟 度 ★ ★ ★ ★ ★ 整 体 空 间 ★ ★ ★ ★ ★ 根技术: CV+NLP+ 语音 + 决策 药物研发 气候预测 IP 专网:用于远程管理 2. 内部互联网络分为业务 / 存储网络、管理网络、 参数面网络、 数据面网络 1. 业务 / 存储网络:业务网络用于互联网用户访问智算 / 通 算 等资源, 存储网络用于调用共享存储资源 2. 管理网络:主要包括业务管理( K8S 平台、安全管理系 统 等)和 IPMI 3. 参数面网络:采用 RoCE/IB 实现集群内所有 AI 加速卡的 高 速互联 4. 数据面网络:采用10 积分 | 51 页 | 4.74 MB | 3 小时前3
智算中心成为新基建的基本条件与智慧时代动力源_王恩东间。 看得见的是各种智慧服务,看不见的是新型的基础设 施。支撑智慧化转型的正是以云计算、大数据、人工智能 为核心的智慧计算。 智慧时代需要新型基础设施 疫情期间,腾讯和阿里每天都在扩充云计算资源,用 于支撑视频会议、在线办公等业务。百度地图则利用其每 天响应位置服务请求千亿次所产生的大数据,通过数据定 向、分析等途径助力流行病学调查。而浪潮的智能工厂里 各种智能设备以及背后的路径规划、图像识别等算法,也 合架构代表着数据中心体系结构的未 来发展方向。融合架构从1.0到2.0, 已经实现了存储资源和异步计算资源 的弹性组合。现在的融合架构正处于 3.0阶段,也就是通过连接池化和重 构技术,实现不同的计算资源的协同 能力。通过软件定义来实现业务自动 感知和资源自动重复,使计算的性能和效率大幅度提升。 在硬件层面,通过硬件重构来实现资源置换。CPU与GPU、 FPGA、xPU等各种加速器将更加紧密结合,利用全互联 术,实现异构计算芯片的融合;CPU之间可以通过池化融合 的方式来实现灵活组合,可以根据业务场景动态形成1路到 多路多种计算单元;异构存储介质,如NVMe、SSD、HDD 等则通过高速互连形成存储资源池。 在计算和存储资源池中,除了传统的CPU和GPU之外, 还可以运用更多新型的计算芯片、存储介质和互联技术, 进一步提升数据中心的处理能力。 例如,谷歌专为人工智能设计的芯片TPU。与GPU相 比,10 积分 | 7 页 | 1.48 MB | 3 小时前3
数据中心信息系统安全建设项目技术方案(20页 WORD)操作系统最小安装 的原则、及时更新 系统补丁 对主机进行漏 洞检查,并部 署入侵防范设 备。 恶 意 代码 防 范 能够集中管理的恶 意代码防护系统 部署网络版防 病毒软件 资源控制 设 定 终 端 接 入 方 式、网络地址范围 等条件限制终端登 录 利用访问控制 策略与堡垒机 产品结合的方 式进行控制。 3.1.3. 应用安全 类别 控制点 重点要求项 事件进行审计 部署堡垒机对 应用访问进行 记录 通信保密性 采用密码技术进行 会话初始化验证, 对通信过程中的敏 感信息字段进行加 密 应用软件安全 改造,对敏感 字段进行加密 资源控制 会话超时、会话并 发管理、多重并发 会话限制 部署堡垒机设 备进行限制 3.2. 安全需求总结 类别 安全需求 网络安全 划分安全域、明确安全边界 网络出口边界、新的安全边界部署防火墙设备 随着僵尸网络的泛滥,DDoS 攻击等恶意流量的规模也在迅速增大。据估计, 中国的黑客产业链条规模已达上百亿,而在这中间有很大一部分就是和 DDoS 攻击相关的。实际上,DDoS 攻击也像网络带宽一样,已经成为可以售卖的资源。 利益驱使 DDoS 的规模进一步扩大。 2011 年 3 月,全球网络安全和管理解决方案提供商 Arbor Networks 发布第 六期全球互联网基础设施安全年报 称, 20100 积分 | 23 页 | 463.50 KB | 3 小时前3
A级数据中心建设运营汇报方案(29页 PPT)好充分准备 • 微模块应为工厂预制化组装并经过严格测试的成熟产品,与供应商密切合作,做好厂验,确保设备的正确安装和配置。 • 使用 DCIM 系统进行资源管理和规划,包括机柜利用率、电力负载、温度和湿度等参数的监控和分析,以优化数据中心的效能和资源利用率 2 :机房装修 • 注意与空调送回风管道、给水排水管道、消防管道、配电桥架、等电位接地、综合布线等隐蔽工程的交叉和施工作业顺序 • 注意噪声 按照我司项目管理模式,建立的质量保 证体系来运作,形成以全面质量管理为 中心,以专业管理的科学化管理体制, 高效地组织和优化企业及社会各生产要 素,以出色地实现我企业的质量方针和 质量目标,以及对业主的各项承诺。 人力资源组织 根据我们在机房工程的实施经验,施工小组按合理化专业划分:弱电智能化专业组、装修施工专业组、电气 施工专业组与暖通施工专业组,确保本项目的施工质量和施工工艺,同时根据工程进度投入劳动力,保证以 施工细节 线缆隐藏 01 预留空间散热 02 PE 线跨接 03 图表标识 04 A 级数据中心运营 02. 专业工程师 运维管理模式 服务厂商 · 实施方 接任务 & 调资源 & 做实施 & 管交 付 客户经理 项目经理 工程师 工程师 项目经理 工程师 工程师 数据中心 · 业主方 定目标 & 立项目 & 下需求 & 做考 核 部门领导 业务工程师10 积分 | 29 页 | 11.70 MB | 3 小时前3
智算中心建设项目解决方案(43页PPT),发放“贵州算力券 ”, 打造算力高地。【申请 “贵州算力券” 800 万】 数据流通: 归集数据集 ,建设训练基地 ,奖励数据交 易 主体。 产业发展:培育产业生态 ,发展云服务 ,汇聚算力资源。 场景开放:推广典型案例 ,奖励优秀应用项目。 主体培育:打造产业链 ,奖励落户企业 ,落实税收优惠。 科技创新:支持创新平台建设 ,强化研发创新。 财政金融:统筹专项资金 ,支持项目融资 政策服务:优化审批流程 ,统筹能源消费。 产业集群目标:打造“数据中心 - 智能终端 - 数据应用” 千亿级产业集群 国家政策导向 1. 《东数西算工程》 :优化数据中心 布局, 引导算力资源向西部倾斜 , 促 进东西部协同发展。 2. 《算力基础设施高质量发展行动计 划》:推动算力与能源融合 ,促进绿 色低碳发展。 3. 《国家数据基础设施建设指引》 : 强化算力与电力协同 专用 ASIC 芯片为主 • 为大规模科学计算任务提供支撑服 务 带动政府治理及各行各业数智化转型升 级,促进产业 AI 化、 AI 产业化 促进信息服务业云化转型,通过资源共 享及弹性发放,供用户按需使用资源 • CPU 通用算力为主 • 提供 IaaS 、 PaaS 、 SaaS 级 服务 3. 算力、数据、算法的融合平台 4. 以产业创新升级为目标 • GPU 智能算力为主10 积分 | 43 页 | 5.90 MB | 3 小时前3
AI助力能源央国企数字化转型白皮书型进程,并取得了显著的成效。但随着数字化转型向纵深发 展,央企面临的挑战也越来越大:一是数字化人才严重不足; 二是数据质量差;三是缺乏数字化经验;四是数字化转型的管 理能力不足;五是部门协调困难,资源分散,内部信息不畅; 六是信息化投资规模大,支出效率低 (1) 缺乏数字技术应用 目前部分企业尚未形成成熟的数字化技术体系,在智能 化、新基建等方面还存在短板,缺少先进的数字化技术、产品 ,让客户更 满意。 (2) 对接渠道覆盖呼叫中心、微信服务号、APP、H5、邮件、小程序、 官网,用户可随时随地咨询业务、提交工单。 (3) 借助智能化调度平台,根据地理位置、客户偏好合理调度资源,自 动预约最近服务站,匹配出色技能工程师,AI智能分析实时提供优 质服务建议。 (4) 实时查看移动服务轨迹,高效管理现场作业流程,为客户提供更加 优质的服务。 (5) 实现服务流程的标准 提供服务预测和服务资源优化配置,追踪资产位置、维修历史与计 划,在问题出现之前提供预见性服务,根据需要提供修理、更换部 件等服务。 (4) 实时查看工程师移动轨迹和服务位置,准确掌握工程师上门服务时 间。实时了解工程师的服务进度,当SLA未达标时自动触发预警和 超时提醒。 2.8 SSC解决方案 (1) HRSSC:在人力资源业务部门服务全公司过程中,SSC通过集中各业 务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘、10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前3
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