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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    使用技术或方案 覆盖企业全部供应链、生产链、生态链 的完善数据整合与协作体系 云原生架构数据分析处理平台 区块链和加密算法 以Google Cloud、AWS、Azure等为代表的公司是全球领先的云平台公司,为美国和其他国家公域数据流通提供了先 进的基础设施。 1.Google Cloud的开源协作数据流通平台 Google Cloud是Google推出的云计算服务,服务涵盖计算、存 Snowflake 技术特点 1、基于独特技术的数据基础设施 2、丰富的数据基础设施平台产品 3、强大的数据整合能力和跨行业适用性 4、数据自主控制 5、赋能 Catena-X汽车空间 1、技术领先的数据基础设施企业 2、丰富的数据基础设施平台产品 3、创新商业模式和多元生态体系 1、基于云原生架构的数据基础设施 2、跨平台可分离的数据核心技术 3、丰富的数据基础设施服务平台 4、多层次生态体系和创新商业模式 安全可靠性。Palantir非常注重数据安全和隐私保护,采用“不变日 志”技术确保用户所有操作都会留下可以被追踪的行迹,确保用户数据的安全性和可追溯性。 2. Databricks (1)技术领先的数据基础设施企业 Databricks成立于2013年,由美国加州大学伯克利分校AMP实验室的Spark大数据处理系统商业化项目孵化而成。 Databricks的核心产品和服务是以Apache
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    积极投入 15.5% 42.3% 42.3% 0 10% 20% 30% 40% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 从模块来看,已经使用 AI 技术的模块是招聘遥遥领先、占到 29.6%,其次是员工服务及沟通 关怀,主要是智能客服在员工咨询应答方面的应用,占到 16.7%,接下来是薪酬、培训和考勤排班。 因为这些领域事务性工作集中、痛点明显且市场供给也相对充分和成熟。 织和人才领域的教学和学术研究,学术为实践 服务、实践反哺科研的交流平台。 自成立以来的三十多年时间里,研究所瞄准国际理论前沿,同时紧扣企业等组织的发展和管 理中的重大实践问题,力争做出具有理论领先和实践有用的创新成果,并为政府和企业的政策 和制度制定提供指导和咨询。研究所每年都会举办一系列形式多样的教研、论坛和咨询活动, 取得了丰硕的研究成果,也对管理实践做出了卓越的贡献。近年来,研究所的研究人员获得了 多个城市,陪伴近千家全球及行业领先企业提升人力资源数字化效能,为 400 万 + 用户提供更佳的数字化工作体验,积累了深厚的人力资源数字化实践及服务经验,满足 不同行业、地区企业的多元化场景需求。 HR 数智研究院是由易路发起,由 HR 专家及从业者自主运营的中立性机构,旨在打造引领人 力资源数智化转型和升级的权威性、前瞻性的共创研究平台。 愿景:成为立足中国、放眼全球,源于中国领先实践,指导全球未来管理模式的理论缔造者
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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