建筑装饰-AI赋能建筑设计,行业困局突围在望痛点二:设计人员成本占比高,人效提升难度大。建筑设计行业是人员密 集型产业,龙头企业的人力成本占比集中在 50%到 60%区间;人均创收、 创利较为稳定,收入增长主要依靠员工人数增长。建筑设计项目规模相对 较大、环节较多,容易出现信息偏差,协同管理方式低效以及信息化程度 低,制约设计院人效提升。 痛点三:行业集中度分散,龙头市占率提升缓慢。自 2018 年以来前五大 设计院的市占率基本保持稳定,自 设计院的市占率基本保持稳定,自 2018 年由 9.64%上升至 2022 年的 10.65%,4 年仅提升 1.01pct,龙头市占率较低且提升缓慢。地域特征明显, 人效提升难度大,设计企业管理半径有限,企业难以持续扩大规模。 ⚫ AI+设计现状:目前主要应用于方案设计阶段,初步设计、施工图设计阶 段应用相对较少。设计行业中部分上市公司已开始布局 BIM 与人工智能, 开展工程数字化设计等多方面业务。AI ROAD 交通快速方案设计系统、 倍,设计成本降低 90%,建安成本降低 10%。 ⚫ AI+设计未来:龙头优势显现,设计行业痛点突围可期。 数字建设提供更多可能性,提升设计多专业、跨区域协同性。方案设计阶 段,AI 技术能够启发设计创意;初步设计阶段,AI 技术提高工程效益, 降低成本浪费;施工图设计阶段,AI 技术使得各方协同效率提升。 突破人员产能瓶颈、提升人效,打开龙头企业成长空间。在 AI 的冲击下, 更高效绘图带来人均创收的10 积分 | 21 页 | 1.66 MB | 4 小时前3
AI在企业人力资源中的应用白皮书副总经理、人力资源 CIO | 三一集团 谢庚曦 | 资深产品经理 | 三一集团 一、导语 近十年来,人工智能的浪潮掀起了一波又一波,逐渐深入我们的工作与生活。三一集团(以下简 称三一)作为工程机械行业的龙头,率先通过数字化转型实现了“大象转身”,成为千亿级企业。 通过加速数字化转型,将核心业务全部转移至线上,打造智能制造的灯塔工厂,在数字化、国际化、 电动化方向上一直与时俱进,不断突破与创新。三一在数字化转型的过程中引入人工智能,探索10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
2025国家数据基础设施技术路线研究报告过整合交通、医疗、教育等公共数据,实现公共数据与企业数据的融合应用,提升城市运行效率。通过推动城市群数据一体 化,实现多部门协同审批。 在工业制造与供应链协同领域,主要应用于智能制造、产业链协同等场景。在产业链协同场景中,龙头企业搭建可信数 据空间,打通生产、库存、供应商数据,实现质量数据可信流通,降低开发成本。在智能制造场景中,可信数据空间助力工 业数据融合分析,优化生产流程。 在金融与信贷服务领域,主要应用于普10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
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