机 密 数 据 企 业 秘 密 数 据 道路监控设备 工业互联网自动感应装置 智能家电 可穿戴设备 广度扩展 互联网爬取 物联网自动生成 深 度 扩 展 数据生产方式正在发生巨大变化。2022年人工智能大模型的异军突起，对数据资源的需求陡增。据京数智科技研究成 果，预计到2028年全球可流通数据将完全耗尽。数据生产方式将从互联网上采集结构化数据的传统方式向数据资源的广度 和深度两个 2、MyHealth@EU 3、HealthData@EU Pilot 4、健康数据访问机构（HDABs） 5、欧洲癌症影像联合会（EUCAIM） 6、欧洲基因数据基础设施（GDI） 欧盟2022年启动金融数据空间建设，以开放金融（基于PSD2指令和FIDA框 架实现B2B/B2C数据共享）、ESAP（2027年建成的中小企业信息开放平 台）和数字金融平台（含Data Hub合成数据集）为核心。通过客户数据主权 互联。政府投入500万欧元支 持研发，整合GAIA-X云架构，开源GitHub测试平台。现已形成60+交通用 例，促成日荷供应链数据互通，部分标准获国际认可，加速全球工业数据可 信共享。 2022年5月3日，欧盟委员会宣布启动欧洲健康数据空间（EHDS）建设，并发布了《关于欧洲健康数据空间条例》提 案，提供法律保障。EHDS将通过构建一个由规则、共同的标准和实践、基础设施和治理框架构成的医疗生态系统，促进医

度分析与 研究，了解工作状态与行为模式；满足个性化的排班需求；提升排班“精益”程度，减少劳动力 的浪费；提升工时统计精准性和效率。 78 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 具体实践 2022 年，三一人力资源总部推出了“无感考勤”项目，通过引入员工车辆信息或者面部信息以实 现无接触打卡。比如，需要开车上班的员工，在开车进入停车场的瞬间就会被识别，从而自动打 卡成功；不开车的员工则 事务性工作进行了集成，建立了包含“招聘、员工咨询、 入转调离、薪酬福利操作、员工关系、员工数字化、员工体验”等模块的共享服务中心。 在良好的数字化共享服务中心建设的基础上，X 企业也在积极拥抱新技术。早在 2022 年底，大语 言模型初有热度时，X 公司的 HR 部门就开始联合 IT 部门一同研究大语言模型在共享服务中心的 应用可能，并规划了一些可能落地的场景。目前，X 公司在陆续开发新的可应用场景，并尝试将