阶 段 工业投资为主 同时向重工业领域 倾斜 煤炭、钢铁、石油 等行业快速发展 快 速 开 放 阶 段 提升要素流转为主 提高对能源、交通、 原材料行业投入 教育、文化、卫生、 体育等投入提升 金 融 发 展 阶 段 以国债为代表，快 速投资扩张期 农业、水利、通信、 城市基础设施等 杠杆投资规模化明 显 全 面 投 资 阶 段 www.iresearch.com.cn 新型数字空间文化化的主要场景 线下大空间：利用数字技术在线下大空间开展文化服务，将传统游艺类 体验扩展到文化领域，融入世界文化、知名IP、科技探索等因素，提升 互动性和参与度，成为当下线下大空间发展的热点方向 • 在实体线下空间（Location Based Virtual iresearch.com.cn 新型数字空间文化化的主要场景 虚拟文化空间：利用数字技术在虚拟空间中营造出接近现实的在场体验， 或以虚拟化身在虚拟空间体验文化活动 • 通过虚拟空间营造在场化主要目的是：①提升用户体验，②打破现实世界的客观限制，将人类的想象力具象化。 • 从逻辑上看，新型数字文化空间扩展了文化空间的外延，从实际落地案例来看，虚拟文化空间在与传统文旅融合、商业展演等领 域应用场景推广进展更快。

............................. 33 （二） 高技能人才的引进与留存 ..................................... 34 四、 行业文化挑战 .................................................... 34 （一） 对新技术的抗拒 .......................... .................... 106 四、 人才培养与文化建设 ............................................. 106 （一） 培养和引进数字化人才 ...................................... 106 （二） 打造数字化企业文化 .................................. 统分析数 字化技术在建筑设计、施工、运营等各环节的应用现状及成效。同时，结合行 业数据和市场趋势，深入探讨建筑业数字化转型的关键技术及其带来的创新变 革，总结转型过程中面临的技术、人才、管理、文化等多方面的挑战，并提出 针对性的应对措施。 本报告期望为建筑业数字化转型提供全面、深入的理论支持与实践指导， 助力建筑企业在数字化浪潮中把握机遇，提升核心竞争力，实现高效、可持续 发展，推

所有信息公开记录于 “公共账本” 之上，实现从文件上传、审计、审批、浏 览到敏感操作记录等全流程的追踪追溯。 4.6 可信数字文旅 4.6.1概述 可信数字文旅，是基于数字可信技术构建的一种新型文化旅游模式。通过 技术手段提升文旅行业的透明度、安全性和可信度，为消费者提供更加可靠、 个性化和沉浸式的旅游体验。在可信数字文旅框架下，区块链技术被用于确保 旅游信息、交易记录及版权的真实性和不可篡改性，有效防止虚假宣传和欺诈 等形 式，丰富游客的文化体验，增强互动性和参与感，不仅重塑文旅产业的运营模 式，极大提升消费者的信任度和满意度，推动文旅行业的健康、可持续发展。 4.6.2典型实践 中国移动信息技术中心依托中移链 CMBaaS 平台能力与中移链数藏服务能力， 打造新华社红色数藏发行平台。为创新红色文化宣传形式，平台以 H5 形式在融 媒体端口开辟数藏专区发行主题藏品，并建设文化宣传资源数据库。一方面， 借助平台挖掘自有 IP 新价值，开展红色文化宣传活动;另一方面，数据库为文 化资源宣传提供底层安全存储支持。通过这些实践，平台为红色文化宣传提供 了全新形式，提升了宣传效果，助力江西新华社打造省级红色文化宣传平台。 4.7 可信数字身份 4.7.1概述 第 35 页 可信数字身份是基于数字可信生态构建的一种身份认证与管理体系，旨在 通过技术手段确保个人或实体在网络空间中的身份信息的真实性、完整性和不

“登陆”过程中，比 如，不做本地化，导致产品功能等不符合当地市场偏好等等。 不做本地化 【不仅需壶关注产品功能的本地化，还需亚考虑营销巢略及用户服务等细节层面的本地化。 全球个市场的用户信好，文化背景及APP的使用习惯存在差异，开发者在出海过程中 忽略合规化 各个国家和地区对于数据保护，网结要全等方面的现定不月。因此在出海过程中，开发 者思重视合规化，确保APP特合当地法律法规，避免出现违规情况。 2024年，文旅市场一派需荣。从哈尔滨“冰雪奇缘”到“我的阿勒奉” 部分平台表现 从一碗天水麻辣烫“煮沸西北小城到游戏黑神话：悟空净横空出世 t Travel登上海外热搜....现象级文旅消费热点层出不穷，文化和旅游 携程24年前三季度净利润为150.36亿元， 在促进消费，拉动内需方面的作用意发凸显。2024年，国内出游人次达 同比增长73.63%，已超2023年全年。 56.15亿，同比增长14 阿里 82.63 52 芒果TV 快乐阳光 81.03 43 美图秀秀 美图 82.55 53 WPsoffice 金山 80.83 44 58 58同城 58集团 82.31 54 七猫小说 七猫文化 80.55 45 钉钉 阿里 82.13 55 腾讯会议 腾讯 6E'08 46 悟空浏览器 字节跳动 82.07 56 转转 58集团 80.13 47 D 滴滴出行 小桔科技 81.92

中国卫通 中国卫通集团股份有限公司 720.24 互联网与现代信息技术服务 168 未上榜 富途控股 深圳市富途网络科技有限公司 720.19 现代生产性服务活动 169 399 泡泡玛特 北京泡泡玛特文化创意有限公司 720.12 新型生活性服务活动 170 139 国轩高科 国轩高科股份有限公司 719.18 先进制造业 171 197 唯品会 唯品会控股有限公司 718.95 互联网与现代信息技术服务 新型生活性服务活动 427 未上榜 联邦制药 珠海联邦制药股份有限公司 668.66 先进制造业 428 246 九洲药业 浙江九洲药业股份有限公司 668.64 先进制造业 429 465 浙数文化 浙报数字文化集团股份有限公司 668.64 新型生活性服务活动 430 416 南玻集团 中国南玻集团股份有限公司 668.57 先进制造业 431 315 完美世界 完美世界股份有限公司 668.43 25）这四个盈利能力最强的城市，主要得益于政府的城 市定位以及扶持政策、得天独厚的优势、丰富的资源。 从政府的扶持政策来看，北京、深圳、杭州、上海的城市定位高，如首都北京“四个中心”的 城市功能定位，即全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。其中科技创新中心， 是指北京在科技创新方面有着重要的地位，拥有众多的科研机构和高新技术企业，是国家和全球科 技创新的重要基地 。北京基础研究经费比重 16% 左

智能车载设备制造；智能车载设备销售；汽车零部件及配件 制造；汽车零配件批发；电气信号设备装置制造；电气信号 设备装置销售；机械电气设备制造；机械电气设备销售；特 种劳动防护用品生产；特种劳动防护用品销售；电子产品销 售；数字文化创意技术装备销售；第二类医疗器械销售；充 电桩销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技 术转让、技术推广；软件开发；网络与信息安全软件开发； 信息系统集成服务；计算机系统服务；物联网技术研发；物 联网技术服务；物联网应用服务；大数据服务；数据处理和 存储支持服务；安全系统监控服务；安全技术防范系统设计 施工服务；电子、机械设备维护（不含特种设备）；通用设 备修理；集中式快速充电站；停车场服务；数字文化创意内 容应用服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；环境保护监 测；市场营销策划；业务培训（不含教育培训、职业技能培 训等需取得许可的培训）；货物进出口；技术进出口(除依法 须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

为核心设置优先级 学校科目 三级入站 流动性 PISA 量表 数学, 阅读与科学 促进学术 卓越 (例如 ， 通过 卓越举措) 吸引和支持 外国学生 ， 例如 ， 找到一套公寓 ， 学习语言 和文化 A 的平均得分 国家前 3 名 大学 （ 根据最佳 - 班级排名) 学生教师比例 培训和招募更多 教师 ； 使 专业更多 有吸引力 (例如 通过更好的薪酬) 资料来源 ： WIPO ； 罗兰贝格 重点应该从用人工智能取代人类转向促进创新协作。 通过设计结 合两者独特优势的互动方式，组织可以解锁更高的有效性与价值。 • 人类在需要创造力 ， 上下文理解 ， 细微差别判断和道德推理的领 域表现出色。 他们独具擅长解读社会或文化线索、适应不确定性，并应对情感或心 理层面。然而， AI 系统越来越显示出创造性潜力 在艺术、设计和 讲故事等领域 - 具有挑战性 关于人类优越性的传统假设 创造性任务 • 组织应该评估 Human 以及正确的方法、足够的投资和一个运作良好的生态系统 A c t i o n s • 同样重要的是在整个 workforce 中培养创新思维。公司需要在所有部门而非仅限于研发（R&D）部门营造创新文化。高层管理 团队应以身作则。新招聘的员工也应根据其对创新的承诺和能力进行选拔。多样化的 workforce 可以增加产生广泛创新想法的 可能性。 • 人力资源是实现创新竞赛中竞争优势的关键杠杆。企

能够优化企业架构，捕捉集体智慧，识别差异化优势， 建设企业文化，塑造企业形象，并成为企业一部分业 务的关键指挥员，甚至自主运营一部分业务。从行业 角度出发，认知数字大脑可能表现为行业的通用框架 和通信协议，或是将行业挑战转化为 AI 模型或算法， 加深我们对物理学、遗传学、运动学等领域的认知。 而站在国家和政府的高度，认知数字大脑将整合知识、 语言、文化、法律和安全，帮助行业、企业和公民更 好地互 ��������� ����������������������������������������� 技术展望 2025 | AI 自主宣言 56 启示 许多企业有明确的 价值观和企业文化 的塑造导向，但将 这些理念落实到人 才选拔和培养中的 企业数目寥寥。 ������ ���������������������� AI ����������展�������� AI ���

资料来源：中国信通院等，深企投产业研究院整理。 国内主营业务涉及 IDC 服务的上市公司包括万国数据、世纪互 联、润泽科技、宝信软件、光环新网、数据港、科华数据、奥飞数据、 首都在线、证通电子、浙大网新、浙数文化、网宿科技、二六三、云 赛智联、铜牛信息、鹏博士等 20 多家企业，如下表所示。 表 11 国内算力中心服务有关上市企业 公司 营收规模 （2023） 机柜/算力/IT 容量规模 主要客户 万国数据 广州、张家口等地。 搜狗、欢聚集团、广州 津虹、UC 等 浙大网新 4.56 亿元（数 智云服务） 数据中心分布在杭州、上海、成都 等地合计 7 个，机柜资源超过 9000 个。 —— 浙数文化 3.78 亿元（子 公司） 依托子公司富春云科技，数据中心 位于杭州、北京。 互联网、政府、金融、 教育、交通等 云赛智联 3.3 亿元（子 公司） 依托子公司上海科技，数据中心位

矿山信息安全 安全人员不足 矿山信息安全 基础能力不足 矿山信息安全 安全管理隐患 矿山信息安全历史基础资料短缺，行业关注度不够、政策标准指导不足 矿山企业一线用工难， 一线矿工普遍文化素质偏低，信息 安全意识薄弱 传统矿山企业重视 生产，不重视信息安全建设工作，危机 意识不足 123 难题 • 传统矿山行业对于信息化安全防护比较简单，在新型智慧化矿山建设过程中新型技术 办矿、规范管理、资源综合利用、技术创 新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面。这些要求大致可 以分为两类：一是以矿山企业的技术力为主导的，包括资源的综合利用、技术创新、节能 减排；另一类是以矿山企业的责任心为主导的，包括依法办矿、规范管理、环境保护、土 地复垦、社区和谐、企业文化。据《中国矿产资源报告（2022）》显示，近年来我国持续 推进矿山生态修复和绿色发展持 企业数据治理是企业数字化转型的关键内容，新华三企业数据治理方案架构由“1套标准、 2项保障、1个平台、5个管理域”构成。 146 总结 矿山企业数字化转型的风险点和应对策略 矿山企业数字化转型之路道阻且长，面临转型模式、文化适应性、人才与组织、技术储备等 诸多风险，但只要找准切入口循序渐进，开展上下一心的数字化认知赋能，实现组织、管理 与技术平台的协同变革，坚持不懈就一定会获得成功。 全域支撑，助力矿山企业实现数字化飞跃