人力资源数字化，促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田：合 资 企 业 用 工 规 范 化： 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格：百年欧洲制造企业中国区， 组织激活从人力资源数字化开始 家居制造 | 明珠家居：公司业务创新面临组织难题？ 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的！ 芯片制造 | 思特威：国内安防 �� �� 设备制造 | 贺尔碧格 百年欧洲制造企业中国区 组织激活从人力资源数字化开始 面临痛点：如何不断提高组织人效，激发员工活力 制造业企业对人效的提升有天然的诉求。作为一家有着一百二十多年历史的欧洲企业，贺尔碧格集团在业务上的精细化管理已 经非常成熟。如何不断提升组织效率、激发员工活力一直是公司发展的核心，也是人力资源团队的核心关注点。 而在过去，贺尔碧格中国的工厂和办公室还在 上的诸多挑战。 面对这样的挑战，贺尔碧格公司决定从数字化入手，通过人力资源数字化对企业实现组织和员工的赋能，希望以智能化提升 运营效率，以及用大数据来支撑决策，同时加强组织的流程管控，实现管理流程的标准化。通过人力资源数字化项目的实施， 实现快速决策，提高工作效率，达到统一、规范管理。 位于中国上海漕河泾新兴技术开发区内的贺尔碧格（上海）有限公司，原名贺尔碧格压缩机阀门（上海）有限公司，成立于

Industrial Park (VSIP) 世界资源研究所 World Resources Institute (WRI) 62 | WRI.ORG.CN 1. 地区划分参见李祜梅、邬明权、牛铮等撰写的《1992— 2018年中国境外产业园区信息数据集》。 2. 在中华人民共和国境内（不含香港、澳门和台湾地区） 注册、具有独立法人资格的中资控股企业，通过在境外 设立的中资控股的独立法人机构投资建设的基础设施完 关于新能源发电占全社会用电量比例问题 [EB/OL].（2021.04.16）. http://www.nea.gov.cn/2021-04/16/ c_139884169.htm. 李祜梅，邬明权，牛铮，等. 1992—2018年中国境外产业园区 信息数据集[R/OL].（2019.12.23）https://zh.wikisource.org/wik i/1992%E2%80%932

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