《“十四五”通用航空发展专项规划》 民航局 发展目标提出，“十四五”期间，保障能力取得新突破，力争低空空域改革取得实质性进展，推动低空空域分类划设，航路航线大幅拓展，在册通用机场布 局合理。 2022年12月 《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》 中共中央、国务院 加快培育海岛、邮轮、低空、沙漠等旅游业态；释放通用航空消费潜力。 2023年5月 《民用无人驾驶航空器系统安全要求》 市场监管总局 规定了电子围 《巴蜀文化旅游走廊建设规划》 全面对接成渝地区双城经济圈建设等重大国家战略，提出全国文化旅游发展创新改革高地、全国文化和旅游协同发展样板、世 界级休闲旅游胜地三个建设定位。 2022年12月 国务院 《扩大内需战略规划纲要 （2022-2035年）》 提出要扩大文化和旅游消费，促进群众体育消费、推进冰雪运动“南展西扩东进”，鼓励发展智慧旅游，鼓励共享出行、共享 住宿、共享旅游等领域产品智能化升级和商业模式创新。

美空军公布名为《遥控驾驶飞机指导：愿景与赋能概念 2013—2038 》的无人机系统路线图，并宣布今后将每两年审 查和 更新一次。该路线图取代了 2009 年版路线图，成为美空军最新的无人机系统顶层战略规划文件。 2.1 美国顶层规划早，基础建设初有成效 D 美空军公布了《 2016-2036 年小型无人机系统飞行规划》 , 提出了多种蜂群作战构想，规划在 2035 年形成蜂群作战能 力。 2014

项目顺 利推进的关键环节。低空经济涉及航空、物流、智能制造、信息技 术等多个领域，因此需要多层次、多类型的人才支持。首先，产业 园的核心运营需要具备丰富管理经验的高层管理人员，他们应具备 战略规划、资源整合和跨部门协调的能力，以确保园区的整体发展 方向与市场需求相匹配。其次，技术研发团队是推动低空经济创新 的核心力量，需要大量具备航空工程、无人机技术、人工智能、大 数据分析等专业背景 与行业协会和企业合作，开展技术交流和人才共享计划。 以下为低空经济产业园人才需求的主要分类及数量预测： 人才类别 主要岗位 需求数量 （人） 备注 高层管理 园区总经理、部门总监 10-15 具备战略规划和管理经验 技术研发 航空工程师、AI 专家 50-80 高端技术人才，博士或硕 士 运营管理 项目经理、供应链经理 30-50 具备执行力和问题解决能 力 市场推广 市场经理、品牌策划师