作为这一历程的参与者、亲历者，我深切感受到锦华成功的核心在于把握住了转型升级的关键，首 先是“空杯心态”的勇气，全盘接纳先进管理体系；其次是“铁三角”领导团队的担当，将精益理 念转化为组织共识；最重要的是“持续改进”的坚持，使精益管理从工具方法升华为企业文化。 特别值得称道的是，锦华创造性地将党建与精益管理深度融合，这既体现了中国特色的管理智慧， 也展现了企业在借鉴国际经验时的创新思维。当我们看到员工在 T 效应。 领导“主动管理”体现在领导去现场，不仅是推动员 工做事，更是自己感悟现场、发现问题的重要过程。 这体现出领导团队对教练式管理的高度重视，通过 提问、引导和赋能，不断提升组织学习与持续改进 的能力。 这些躬身入局的高管，不仅是变革的倡导者，更是 理念的践行者与文化的示范者。他们用实际行动诠 释：真正有效的组织变革，往往始于领导层的亲自 参与和持续投入，为锦华的精益变革提供了强大的 银 牌 锦华精益管理项目的实施过程 阶段一 基础部署 ● 层级职责会议 ● 变革与沟通 ● 走动管理 ● 改善 ● 快速解决问题 第一阶段评估及退出 阶段二 流程改进 ● 55 目视化 ● 领导标准化工作 ● A3 项目管理 ● 价值流基线分析 ● 标准化作业 第二阶段评估及退出 阶段三 追求卓越 ● 战略部署 ● 铜牌评估标准介绍

克思主义理论研究和建设工程，加快构建中 国哲学社会科学自主知识体系。以社会主义核心价值观引领文化建设，发挥文化养心志、育情操 的作用，涵养全民族昂扬奋发的精神气质。弘扬诚信文化、廉洁文化。加强和改进思想政治工作， 推进校园文化建设，用好红色资源，加强青少年理想信念教育。统筹推进城乡精神文明建设，提 升人民文明素养和社会文明程度。加强网络内容建设和管理。提升信息化条件下文化领域治理能 力。 强基层服务管理力量配置，完善服务设施和经费保障机制。发挥市民公约、村规民约等作用，加 强家庭家教家风建设，推进移风易俗，有效治理婚丧嫁娶中的陋习等问题。 完善凝聚服务群众工作机制，夯实社会治理群众基础。加强思想政治引领，改进各类社会群体服 务管理，健全利益关系协调、合法权益保障制度，关心关爱困难、弱势群体。健全社会心理服务 体系和危机干预机制。强化市民热线等公共服务平台功能，推动“民有所呼、我有所应”。发展志 愿 性、主动性、塑造力。 （54）推进军事治理现代化。完善人民军队领导管理体制机制，调整优化联合作战体系。加强和 改进战略管理，深化战建备统筹，强化作战需求牵引，创新管理方法手段，提高军事系统运行效 能和国防资源使用效益。加强重大决策咨询评估和重大项目监管，推进军费预算管理改革，改进 军事采购制度，完善军队建设统计评估体系，全面落实勤俭建军方针，走高效益、低成本、可持 续发展路子。持续深化政

制造系统发展的第一阶段：传统制造与人 - 物理系统 (HPS) 以蒸汽机的发明为标志的动力革命引发了第一次工业革命， 以电机的发明为标志的动力革命引发了第二次工业革命，人 类不断发明、创造与改进各种动力机器并使用它们来制造各 种工业品，这种由人和机器所组成的制造系统大量替代了人 的体力劳动，大大提高了制造的质量和效率，社会生产力得 以极大提高。 中国 工程院 14

的唯一性和一致性。  主要内容： 数据源认证原则，数据源认证标准 数据源 16 数据架构组件四：数据分布样例 1. 梳理清晰数据在业务工作流中的流转，便于数据质量的根因分析和流程绩效的改进； 2. 理顺各个 IT 系统存储、管理了哪些数据及其数据在 IT 系统的传递与引用； 3. 支撑业务工作流开展，在整个生命周期范围内确保数据的完整性及一致性，同时指导系统的集成和开发。 数据分布组件

投入运行，并将整合到共同欧洲其他数据空间中。 3.欧盟数字金融平台 欧盟数字金融平台是为欧盟和其各成员国监管机构，提供准确、一致和即时数据的一个监管平台，由一致和标准化数 据、数据共享和重复使用、报告要求的改进和技术友好设计、相关当局共同管理等四个模块构成。此外，Data Hub initiative 作为欧盟数字金融平台的组成部分， 专门为促进某些无法作为开放数据提供的公共部门数据的重复使用，Data TEFs将提供物理和虚拟设施的组合，技术提供商可以在其中获得支持，在现实世界环境中测试其最新的基于人工智 能的软/硬件技术，包括支持基于人工智能的最新技术的集成、测试和实验，以验证和演示特定应用领域中的问题/改进方案。 AI TEFs还可以通过与成员国主管部门合作支持监管沙箱进行监督测试和实验，为《人工智能法案》的实施做出贡献。 目前，已有四个TEF项目在2023年1月1日启动，包括农业食品领域的 a

（五）单座区域综合能源站在达产后享受的超水平运营奖励资金 单次不超过 500 万元。 第六条（达产后低水平运营自我约束） （一）达产后的低水平运营自我约束原则为“奖惩分明，正向激 励；惩罚后进，改进服务”，与超水平运营奖励实行对等，促进能源 站运营始终处于行业先进水平。 （二）对于向建筑用户（不含住宅）供能、采用天然气分布式系 统供能的综合能源站，在其负荷达产后的整个运营周期内，每 2 年一 送的绩效目标，制订全省新型储能产业发展资金绩效目标，按规定做 好绩效评价有关工作等。省财政厅负责按规定做好资金绩效目标审核， 绩效重点评价等有关工作，并将绩效管理结果运用于安排预算、完善 政策和改进管理等工作。地级以上市工业和信息化局负责制订并申报 本地的新型储能产业发展资金绩效目标，根据省指导意见修改完善绩 效目标信息，落实绩效跟踪督查和绩效评价等工作。 第二十二条省工业和信息化厅对资金使用管理情况全面监控并

万元。（责任单位：市工信局、生态环境局、住建局、供电公司） （五）扶持能效领跑标杆。深化开展能效领跑者引领行动，引导建 陶、化纤、纺织、食品等重点行业企业对标国家、省能效领跑者创建和 评价要求，改进生产技术工艺，挖掘节能潜力，完善能耗在线监测、能 源管理体系，争创国家级、省级重点用能行业能效领跑者标杆企业。对 获评国家级、省级重点用能行业能效领跑者标杆企业，分别给予一次性 奖励 10 万元、5 改造，引进先进铜精深加工设备和技术；建材行业加快推动水泥生产线 进行高效篦冷机、低氮分解炉、原料磨改辊压机、高效节能型风机、替 代燃料预燃炉等改造提升，优化平板玻璃熔窑、锡槽、退火窑的工艺控 制、推进电气自动化改进、新能源替代技术运用、智能工程化改造等。 全面推行绿色制造体系，建立省市联动培育机制，制定出台全省绿色工 厂梯度培育实施细则，到 2027 年，新增国家级绿色工厂 150 家。（责任 单位：省

万元的一次性补贴。（免申即享） 1.支持条件 （1）工商注册、税收、统计关系均在成都高新区内生产、研发型企 业或机构（涉政府出资成立或运营的相关企业或机构不享受该项支持）； （2）通过实施生产工艺改进、实行原辅料替代等污染治理措施，主 动开展总量替代指标污染物减排。 2.支持标准 按照企业或机构申报年度的上一年度经国家认定的主要污染物减排 量，同一年度给予同一企业或机构每吨氮氧化物（NOx）、化学需氧量