智变中的美团客服(37页PPT)智变中的美团客服 基础研发平台 | AI 平台 NLP 中 心 02 智变之路 智变基础,智变途径,系统架构, QABot , TaskBot , ChatBot , 自主学习流程 03 落地效果 QABot 线上效果, TaskBot 线上效果 04 总结 人机协同学习,加速进化 客服系统简介 演变中的客服系统,对话系统, 智能客服机器人, 美团业务简介,美团客服系统 简单检索机器人 场景导向机器人 智慧机器人 > 业务种类多,吃喝玩乐全都有 > 客户端种类多 > 智能客服是解决有限的客服资 源与不断增长的海量用户服务 请求矛盾的唯一选择 1.3 美团业务简 介 1.4 美团客服系 统 2 智变之 路 智变 大量业 务专家 大规模 GPU 计 算引擎 购买红包套餐 投诉骑手 修改配送时间 修改收餐手机号 商家餐品错送 新用户首单未减免20 积分 | 36 页 | 2.04 MB | 3 月前3
大型集团“十五五”战略规划数字化转型项目建设方案(94页 PPT)足的投资收益是再投资的主要资金来源 • 淡马锡资金来自于政府财政盈余、自身运作投资收益、脱售投资所得,以及贷款和举债(如发行淡马锡债 券和欧元商业票据项目) 投资部 消 费 与 房 地 产 能 源 金 融 机 构 集 团 工 业 生 命 科 学 资 源 电 信、 传 媒 与 科 技 交 通 与 物 流 收益创造能力 • 具备强大的研发团队和研究能力作为 支撑,准确把握不同战略层面的投资 机会 优化配置能力 发展紧紧与新加坡国家 战略联系在一起 , 对于各个行业的进入与退出 , 都反映出新加坡产业结构调整政策及世界产业发展方 向 结合中国特色,国有资本投资运营平台设置以来,从广义上可分为两类,整体目 标是实现政府功能向管资本为主转变,强化国有资产战略产业布局,做强做大 政 企 分 开 功 能 平 台 国有资本投资公司 国有资本运营公司 功能 定位 • 均为在国家授权范围内履行国有资本出资人职责 投资引导和结构调整作用 以财务持股为主,通过股 权运作、基金投资、培育 孵化、价值管理、有序进 退等方式,盘活存量资产 解 读 1. 平台定位:对标淡马锡,平台是实现国 资委政企分开的主要抓手。平台承担部分 国资委职能,开展国有资本跨企业、跨集 团的产业布局及重组 2. 代表企业: 央企:国新、诚通 地方:上海国盛、上海国际、广东恒健等 3. 发展趋势 投资和运营平台在实际运作过程中很难划 分清晰,如国新虽然一开始定位为运营公20 积分 | 94 页 | 6.15 MB | 3 月前3
金融业隐私计算互联互通技术与场景实践余家单位组 建金融业隐私计算互联互通课题工作组。经过两年多的持续攻 关,工作组形成了《金融业隐私计算互联互通技术研究报告》《金 融业隐私计算互联互通平台技术规范》(T-BFIA 031—2024)团 体标准等一系列重要成果。 2 2024 年,金融业隐私计算互联互通进入全面落地阶段,工 作组依据互联互通团体标准进行了多个层面的落地实践。本报告 汇总体现了工作组开展互联互通落地实践的阶段性成果,希望可 接口规范,并根据实践情况进行勘误和更新;二 是开展平台互联互通改造联调,形成了以团标为依托的互联互通 产业测试床,目前已有 20 余家主要产业方完成了多方跨平台、 跨算法互通联调,具备支持实际业务开展的技术基础;三是构建 互联互通检测能力体系,联盟已正式授权 BCTC、国金认证等开 展检测受理工作,信通院等其他行业方也在加快推进跨行业互联 互通检测能力对标对表;此外,通过组建技术社区,集思广益推 动互联互通整 平台的升级,实现了对互联互通标准的功能支持;工商银行、交 通银行、中国银行、平安银行、杭州银行等机构通过与科技公司 合作或者依托 FATE2.0 互联互通开源框架,使其平台具备了互联 互通标准对接能力;蚂蚁、字节、美团、淘天等互联网公司及电 信翼支付、联通数智等运营商也同步推进自有隐私计算平台互联 互通升级。 图 6 业界平台互联互通改造进展 2.互联互通测试床 为方便产业各方进行快速联调适配,开展平台互联互通效果30 积分 | 51 页 | 2.49 MB | 7 月前3
集团人力资源职能战略规划报告集团⼈⼒资源职能战略规划报告 ⼈⼒资源战略作为集团战略的重要⽀撑,要求集团进⼀步完善⼈⼒资 源管理体系的建设 ⽬标 发 展 战 略 使 命 ⽬ 标 策 略 集 团 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 体 系 ⼈⼒资源规划 选拔 招聘 培训 发展 绩效 管理 薪酬 激励 员 ⼯ 关 系 管 理 ⼈ ⼒ 资 源 管 理 组 织 架 构 ⾯相对完善,有⼀定效果 表示评价得分⾼ 表示评价得分低 加强集团⼈⼒资源规划,促进⼈⼒资源的合理配置,确保⼈⼒资源对集团战略的有效⽀撑 2 优化和完善集团的绩效管理体系,尤其要加强绩效⽬标及绩效过程管理,确保战略⽬标的落地 3 优化和完善集团薪酬激励体系,尤其要做好薪酬的基础管理,增强薪酬的激励性和竞争⼒ 4 5 加强集团⼈才梯队的建设,重视核⼼⼈⼒资源的储备,⽀撑集团进 专业服务 拟定集团统⼀的⼈⼒ 资源管理政策并监督实施 负责集团总部各职能 部⻔及总部派驻⼈员的⼈ ⼒资源事务管理,实现“选 ”“育”“⽤”“留”的⼈⼒资源 管理职能 ⾯向集团管理层、集 团总部员⼯及成员单位提供 共享的、专业的⼈⼒资源服 务 集团⼈⼒资源管理 在集团战略发展的要求下,集团的⼈⼒资源管理功能将更加多元化 ,并对专业化的管理提出了更⾼的要求 董事会 董事⻓ 总裁0 积分 | 37 页 | 1.16 MB | 9 月前3
2025年上市公司AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院.............32 2、中集集团:流程 BPM+集成创新双引擎驱动数智化...............................................37 3、三一集团:全球化 OA 让 8 国语言、4 万人协同更简单........................................42 4、欣旺达用 BPM 中台升级 OA 流程,引领端到端业务协同 多个国家和地区。 项目背景 中集集团原 BPM 系统已服务超过十年,随着业务的快速发展和市场需求的变化,原有 系统在兼容性、系统安全性、移动端体验等方面显现出局限性。为了解决这些问题,中集集 团决定采用蓝凌流程管理解决方案,以支持其多元化业务的持续发展。新系统不仅提升了流 程管理能力,还通过流程分析平台和 TIC 集成组件,实现了多系统对接和个性化功能建设。 流程地图 中集集团通过精细 理决策的质量和 效率。 3、三一集团:全球化 OA 让 8 国语言、4 万人协同更简单 越来越多中国企业拥抱全球化,而数字化正成为提效跨国协同的创新密码… 数智化提效全球化,三一的跨国协同新实践 全球化,是中国品牌走向世界的焕新之路,也是中国企业战略落地的发展之旅。用数字化赋能全 球化,正成为中国智造标杆企业们的共识。 不到 6 个月,三一集团实现从旧 OA 到 iOA 的重磅升级,基于微服务架构的数智化工作平台,420 积分 | 109 页 | 9.89 MB | 3 月前3
【143页PPT】大型集团企业首席信息官CIO工作指南一起完成制定 IT 战略的工作。 IT 战略的制定,通常应该有以下三个流程: 在从经营层、业务部 门和 IT 部门各自的 视 角把握现状的同时, 设定本公司 IT 的未 来 规 划 和 目 标 。 CIO 通 过 与 CEO 、 CFO 及各 业务部门领导的日常 交流,把握本公司的 情况和课题 ① 把握现状和目标 为了让经营层、业务部门和 IT 部门各自的 目标保持步调一致,需要对各部门的需求 经 营 层 IT 部 门 难 以 达 成 一 致 总 部 经 营 层 IT 部 门 集 团 子 公 司 整 体 优 化 个 别 优 化 经 营 层 IT 部 门 经 营 层 IT 部 门 集 团 子 公 司 提供 IT 环 境 集团 IT 工作会 议 联合 IT 治 理 整体优化 总部 CEO CI O 业务 部门 A 业务 部门 B 业务 部门 C IT 部门 经营层 业务 IT 部门 团 A 队 业务 IT 部门 团 A 队 业务 IT 部门 团 A 队 经营层 IT 团 队 业务 部门 A IT 团 队 业务 部门 A IT 团 队 业务 部门 A IT 部 门 组织形态 组织形态 组 织 形 态 分 权20 积分 | 143 页 | 51.73 MB | 3 月前3
某大型技术集团发展战略规划与组织管控解决方案部门之间建立职权明确的高效管理体系,集团总 部逐步形成“价值倍增”和“价值炼金”能力 1 ) •海外网络与各业务板块进行有效整合,初步 建成海外业务平台 •在各业务单元核心竞争能力已经形成以及集 团的管理水平极大提高后,集团将逐步放权,形 成精益的、高职能效率的总体组织框架 •集团总部的“价值倍增”和 “价值链金”职能得 到强化 1 ) •各业务单元应具备充分的、与战略实现相匹 配的经营决策权 •国产铁道交通运输设备和铁路 产品的市场竞争力日益提高 •集团通过贷款招标奠定了铁道 交通设备进口业务的基础 •集团的铁道交通设备和相关产 品出口业务开始回升 •国内主要生产企业能够配合集 团业务发展 •战略转型空间较大 •加强市场开发,广泛参与项目 承包,向项目管理商转型,引进专 利技术,控制铁路产品 OEM 制造, 向供应链管理服务商转变 •外国贷款在未来仍会维持一定 规模 •** 间与转型空间有限 •国外贷款规模在未来几年增 长的可能性不大,长期来看,规 模会逐渐缩小 •** 将会进一步开放国外贷款 招标代理业务,会使更多的新公 司加入这一业务领域, ** 技术集 团的市场份额会逐渐下降 历史 •** 技术集团是仲果最大、资 质最全,历史最悠久的贷款招标 代理公司 •集团在贷款招标业务领域长 期处于垄断地位 现状 发展前景 • 集团目前在贷款招标代理业务仍0 积分 | 164 页 | 3.16 MB | 9 月前3
工业园区碳数据管理体系研究算制度,健全碳排放权市场交 易制度。 2022.10 《国家发展改革委等部门关 于加快建立产品碳足迹管理 体系的意见》 推动建立符合国情实际的产 品碳足迹管理体系,完善重点 产品碳足迹核算方法规则和标 准体系,建立产品碳足迹背景 数据库,推进产品碳 标识认证 制度建设。 2024.01 《上海市推进重点区域、园区 等开展碳达峰碳中和试点示 范建设的实施方案》 三、试点内容(七)碳排放管 不纳入能源消费总量控制有 关工作的通知》 准确界定新增可再生能源电 力消费量范围,以绿证作为可再 生能源电力消费量认定的基本 凭证,完善可再生能源消费数据 统计核算体系,科学实施节能目 标责任评价考核。 2022.12 《工业互联网标识解析体系“ 贯通”行动计划(2024-2026 年)》 利用标识解析体系支撑完善 企业、行业、区域等碳排放数据 计量监测、碳足迹管理、碳交易 《ICLEI温室气体排放方法学议定书》 地方政府环境行动理事会 (ICLEI) 组织边界 行政边界 能源活动、工业生产过程、农业、土地 利用变化和林业、废弃物处理 CO2、CH4、N2O、 HFCs、PFCs、SF6 (团标) (团标) (团标) 《工业园区温室气体核算与减排》 (书籍) 袁增伟、张玲、武慧君著 地理边界 能源消费、工业生产过程和产品使 用、废弃物处置 详细介绍了工业生产过程排放核 算方法 CO2、CH4、N2O、0 积分 | 40 页 | 6.59 MB | 8 月前3
2025年度中国零售数字化及新技术应用创新案例-中国连锁经营协会....................................................................................- 62 - 案例 1:美团牵牛花助力邻小虎全方位数字化战略升级 .............................................- 62 - 案例 2:来伊份供应链数字化转型 .......... 展下对高并发、 高性能、高可用的技术要求。 2、数据实时性不足:由于原系统架构的问题,数据实时性较差,严重影响数据分析能力; 3、互联网融合深度不足:当前门店运营体系,与互联网营销平台(美团、饿了么等)割裂, 无法实现线上线下一体化经营,商品、库存、订单融合差。 4、门店管控能力不足:欢喜花生全国超 400 家门店,门店分布广泛,且属于零售专卖领域, 以称重商品居多,对于称重去皮 2、依托新技术架构能力,实现了需要实时处理的相关业务场景,如流水上传,POS 流水订 单生成后 1 秒内即可上传零售管理系统。 3、通过数字化业务中台,打通门店零售 POS 与互联网平台(美团、饿了么等),将线上接 单履约纳入到 POS 销售履约,统一订单管理,每笔订单至少降低 40%的员工工作量。 4、在称重商品管理上,本项目我们首次引入标准化去皮流程,系统自动识别称重商品后, POS10 积分 | 163 页 | 13.56 MB | 1 月前3
财务共享服务中心项目方案(113页 PPT)70000=2.86% Yonyou Software Corporation 碧某园集团 其他板块 信息系统现状 碧某园集团 房产板块 碧某园集团 公共服务 业务 集 团 人 力 资 源 管 理 系 统 集 团 财 务 核 算 系 统 售楼系统 B I P 成本系统 投资测算系统 土地信息管理 计划管理系统 主 数 据 系 统 IS M 服 务 系 统 移 动 应 用 • 集团信息管理中心分下设流程与信息管理部、创新移动应用部,负责全集团的信息化规划 • 总部与房产板块的信息化由信管中心负责,其他板块自建;区域公司都是光纤专线 集 团 采 购 、 库 存 管 理 系 统 综 合 数 据 分 析 营 销、 人 力、 经 营 集 团 资 金 管 理 系 统 集 团 预 算 管 理 系 统 Yonyou Software Corporation 财务信息系统推进 - 已实施上线 • 集团会 张。 其中: 核算 及合 并报 表 69 张; 税务 10 张; 资金 及信 贷管 理 45 张; 预算 10 张 报表管理 • (采 购库 存) 全集 团全 面应 用 (房 产板 块和 其他 配套 板 块) 供应链管理 Yonyou Software Corporation 财务信息系统推进 - 在实施阶段 • 已完成 集团网10 积分 | 113 页 | 14.38 MB | 3 月前3
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