艾瑞咨询:2024年教育智能硬件市场与用户洞察报告本次报告作为教育智能硬件系列报告的第三篇,从中、美两个国家,校内校外两个市场,产 品-渠道-模式-生态多个层次,市场供给与用户需求两端,对教育智能硬件市场进行全盘分 析。天猫作为传统电商平台,是教育智能硬件销售的重要渠道,本次报告艾瑞联合天猫平台 进行共同发布,以期为行业输出有价值的数据、分析与洞察。 3 摘要 ABSTRACT SMS 国内探究 趋势前景 中美对比 用户洞察 • 中国校外教育智能硬件的品类多样 本地资源优势。作为机构级渠 道的公立学校进校流程复杂,政企共同青睐区域集采模式。 • 从模式力来看,传统商业模式中,仍以软硬功能、内容资源等一次售卖为主,增值服务模式尚未发力 但未来可期。AI智习室作为创新模式,通过线上录播自学+线下伴学服务,变革了传统模式,满足了 供需多重需求。 • 从生态力来看,产品生态促进数据协同并提高产品性能,用户生态推动消费决策与用户价值拓展。 • 教育智能 数字化落地的重要载体,其本 身就是教育数字化的外在形态,兼具知识性、个性化、规模化等特征。本报告将教育智能硬件放在教育数字化的范畴之内,对校内、 校外的硬件进行整体研究与探讨。 来源:公开资料,艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 网络及数字平台建设是教育数字化的基 础。截至2020年底,全国中小学(含 教学点)互联网接入率达100%,出口 带宽达到100M的学校比例为99.92%。 学情数据的智能化分析与应用,决定教10 积分 | 107 页 | 3.91 MB | 5 月前3
2024年中国企业服务研究报告-艾瑞-价,但通 常无法完全自动完成。租用型包含传统租赁型与云服务型,服务特点为:可自动完成,或依赖于资源。关于这三类企业服务的详细 定义和对比可参考艾瑞咨询《2020年中国企业服务研究报告》与《2021年中国企业服务研究报告》,此处不再进一步赘述。 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 定 义 及 特 征 分类 企业服务的定义及分类 租 用 型 平台型 外包型 专家型 经验型 程序型 服务领域,各细分赛道的头部厂 商纷纷以大模型为技术底座探索“AI+”。未来,企业服务将继续通过促进专业化、标准化,推动中国企业迈向现代化经营管理。 注释:上述技术密集特指新一代信息技术。 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 企业服务演进历程 关键词:数字化 • 外包型服务占据早期企 业服务的主导地位 • 随着供给和需求的细化, 衍生出多种多样的服务 类型 • 在信息化进程的推动下, 市场发展,使企业服务的管理半径得以扩 大,同时推动服务内容、服务形式更趋多元化。此外,整体产业数字化与企业数字化的推进相辅相成,加之国家政策的大力支持, 也成为了企业服务市场发展的主要驱动力。根据艾瑞推算,2023年中国企业服务市场规模达到约11.4万亿元,同比增长4.5%,预计 未来三年复合增长率将达到6.1%,到2026年市场规模将达到13.6万亿元。尽管2023年疫情封控措施放宽,但由于各行业企业预算10 积分 | 55 页 | 8.10 MB | 5 月前3
港口微电网建模仿真与运行管控技术报告——南瑞集团0 积分 | 13 页 | 2.76 MB | 5 月前3
【研报】安科瑞:聚焦、创新、笃定,抢跑企业微电网千亿级市场(42页 PPT)SAC NO : S1120520020002 邮箱: liuzj1@hx168.com.cn 请仔细阅读在本报告尾部的重要法律声明 安科瑞:聚焦、创新、笃定,抢跑企业 微电网千亿级市场 仅供机构投资者使用 证券研究报告 | 公司深度研究报 告 u 安科瑞聚焦企业微电网领域,为客户提供综合能效管理等系统解决方案,具备“云 - 边 - 端”完整的产品生态体系。公司的产品演进路线图清 晰、 节省电费需求;分布式电源 / 储能 / 充电桩加入使得企业微电网更加复 杂 化,进一步催生可靠用电、运维管理需求;用户侧参与电力市场并可进行上网卖电,催生市场化交易、数据管理需求。 u 安科瑞:产品 / 销售 / 研发 / 生产四维度抢跑企业微电网市场 【产品】云 - 边 - 端矩阵完善;【生产】柔性化生产能力,保证交付速度 / 毛利率;【研发】注重创新研发,不断推进产品进步。 1 核心逻辑 目录 1 、安科瑞:聚焦微电网,产品三级跳 2 、企业微电网:广阔蓝海,蓄势待发 3 、安科瑞:产品 / 销售 / 研发 / 生产四维度抢跑 4 、业务高景气,财务数据向好 5 、投资建议与风险提示 2 安科瑞:聚焦微电网,产品三级跳 01 3 u 安科瑞是企业微电网综合能效管理及用电安全解决方案提供商。 “ 云 - 边30 积分 | 42 页 | 2.73 MB | 4 月前3
艾瑞咨询-2024年中国基础云服务行业发展洞察报告www.iresearch.com.cn 基础云服务概念界定 以云服务的形式提供的IT基础资源、开发工具、能力平台 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 4 虚拟机 云主机 GPU 云服务器 FPGA 云服务器 弹性计算 高性能计算 表单存储 块存储 对象存储 文件存储 云硬盘 CDN 带宽 负载均衡 www.iresearch.com.cn 基础云服务产业链 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 5 基础设施服务商 软件定义服务商 云厂商 行业用户 渠道及生态伙伴 垂直功能服务商 CDN IDC 硬 件 厂 商 电信运营商 集 成 商 综合型云厂商 www.iresearch.com.cn 基础云服务产业图谱 来源:艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 6 运营商 IDC CDN 大数据 集成商 SDS SDN/SD – WAN 超融合 综合云厂商 非公有云厂商 操作系统 云原生 数据库 软件 定义 基础10 积分 | 29 页 | 1.88 MB | 5 月前3
艾瑞咨询:2024年中国人力资源数字化行业研究报告.9%。 测算口径:以人力资源管理软件为主,包含数字化产品和基于产品的定制化相关服务,不包含技术渗透为传统人力资源服务带来的增收和纯管理咨询类收入。 来源:综合企业访谈、公开市场信息及艾瑞统计预测模型估算,艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 2021-2027年中国人力资源数字化市场规模及增速预测 201 230 268 303 351 411 484 26.4% 14 化架构搭建,部分外资企业的战略部门会承担统筹管理角色。目前,大部分企业仍以自下而上的数字化转型为主,但逐渐出现自 上而下转型的倾向,预示着人力数字化的意义从人才管理提效向战略性人力资本管理倾斜。 来源:艾瑞社区问卷调研,N=264,艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。 企业人力资源数字化规划进度 企业人力数字化转型主导角色 投入/人数 <500人 501-1000 1001-2000 2001-5000 >5000人 www.iresearch.com.cn ©2025.4 iResearch Inc. www.iresearch.com.cn 来源:艾瑞社区问卷调研,N=264,艾瑞咨询自主研究及绘制。 来源:智享会《2024人力资源数字化转型与进阶研究报告》,艾瑞咨询自主研究及绘制。 人力资源数字化关注重点 当前着重关注顶层设计和技术落地,朝着技术流程创新迭代的方向发展 • 当前经济压力和就业市场10 积分 | 34 页 | 2.27 MB | 5 月前3
数智园区行业参考指南数智园区行业参考指南 "IN" 数智时代 赋能园区转型 全国智能建筑及居住区数字化标准化技术委员会 (SAC/TC426) 英特尔(中国)有限公司 2023 年 12 月 从云端到边缘端,数据正在出现爆炸式增长,数智技术正在带 来颠覆式创新,物理世界与虚拟世界正在加速融合……变革的 浪潮席卷而过。园区作为产业经济集聚的重要形态与主体,正 在成为新一轮数智化变革的见证者与推动者。通过把握数智化 过把握数智化 技术带来的商机,融入蓬勃的数智生态,园区将能够持续挖掘 数据价值,推动业务转型,从而释放创新价值,驱动社会经济 快速发展。 但同时,在数智技术快速发展的背景下,园区数据快速增长, 大模型等创新应用不断落地,这意味着园区需要对云、边缘、 网络等基础设施进行重构或优化,并利用创新的软硬件技术组 合,满足数智园区在计算、存储、网络等关键资源方面的需求, 充分释放数智转型的潜能。 充分释放数智转型的潜能。 为了助力园区的数智化转型,全国智能建筑及居住区数字化标 准化技术委员会 (SAC/TC426)(简称:全国智标委)与英特尔 联合众多合作伙伴,发布了《数智园区行业参考指南》。本指 南旨在总结中国数智园区的发展特征,并通过对于数智园区典 型方案和案例的分析与总结,给出数智园区的技术趋势和参考 架构,帮助园区更好地利用数智技术的创新成果,持续拓展数 智园区的能力范围与服务边界,实现园区全状态实时化和可视0 积分 | 42 页 | 1.71 MB | 5 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 8%,这一数据清晰地表明了在产业升级和技术 发展的趋势下,制造业人员效率的持续提升。对于制造业企业来说,持续关注和投资于人效的提升,不仅是提高竞争力的手段, 更是适应不断变化的市场需求和经济环境的必要条件。 来源:艾瑞研究院自主研究及绘制 洞察 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 《数字中国发展报告(2022 年)》显示,我国智能制造应用规模和水平大幅提升,四成以上制造企业进入数字化、网络化制30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 5 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告制 造 业 H R 数 智 化 创 新 实 践 智造·未来 上海利唐信息科技有限公司 Shanghai Litang Information Technology Co., Ltd. 以思考促实践 以实践创范式 PRACTICE IS PROMOTED BY THINKING CREATE PARADIGM WITH PRACTIC www.ihr360.com 400-806-2822 创办利唐科技后,我们推出了行业领先的 HR SaaS 产品⸺i 人事。它为制造行业提供了完整、一体化的 HR 解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过 aPaaS 产品智搭云,将 人力数据与业务数据融合。i 人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程 平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的 8%,这一数据清晰地表明了在产业升级和技术 发展的趋势下,制造业人员效率的持续提升。对于制造业企业来说,持续关注和投资于人效的提升,不仅是提高竞争力的手段, 更是适应不断变化的市场需求和经济环境的必要条件。 来源:艾瑞研究院自主研究及绘制 洞察 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 《数字中国发展报告(2022 年)》显示,我国智能制造应用规模和水平大幅提升,四成以上制造企业进入数字化、网络化制10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 5 月前3
中兴通讯自智网络白皮书2025价值驱动,AI创新,开启高阶自智网络新篇章 目录 摘要 1 智能化时代洞察 2 2.1 趋势1 数字人直播、元宇宙等新业务蓬勃发展,带来变现新商机 8 维新难度 9 2.3 趋势3 智算规模增长,算网深入融合,业界持续提升资源利用率 10 2.4 趋势4 大模型赋能运营商数智化转型,加速高阶自智 趋势6 数智融合促进数据要素和数据基础设施发展 13 2.7 趋势7 多智能体群智协同演进 14 3.1 迈向高阶自智的整体思路10 积分 | 41 页 | 7.03 MB | 6 月前3
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