灵活的设计、修改多种结构的预算编制表格；  支持预算的版本管理，可通过复制修改形成新的预算。 预算的执行与监控  数据的集成性强，可以和多种数据源进行整合；  具有强大的报表和分析功能，且支持预算的灵活调整。 预算考评  可定义考核指标，并纳入绩效管理系统。 系统主要功能定义 全面预算管理系统总体架构和建设思路建议 系统 管理 预算 编制 预算 管理 流程 在线查询 预算监控 预算审批 分析 监控 管控组织 • 数据管控组织领导 • 数据所有人 • 数据认责人 • IT 支持 流程  标准制定流程  政策制定流程  考评指标制定流程  …… …… 评价与考核 • 标准（数据标准、质量要求、安全要求） • 遵守标准所需要的政策 • 政策与标准遵从考评定义 • …… 考 评 • 数据产生者 • 数据使用者 • ……… 流程支撑 流程支撑 制 定 工具 • 工作流管理 • 明确质量要求及安全要 求；  认责人制定为遵守标准 所必需的政策和考评定 义。 信息系统运行 ERP 系统 电子商务系统 其他信息系统  数据产生者与使用者接受政策 与标准遵从的考评。  标准 / 规范的制定和遵从考评 都基于统一的流程  工作流支持流程的自动可控；  管理评价仪表盘支撑考评结果 的自动生成与发布  数据管控体系将企业各信息 系统数据的产生、加工、流

供应链等风险应对 防止仅列风险无对策，建立风 险预警机制，提前制定应对方 案。 常见陷阱与对策 风险预案 年度检查与中期修订 年度检查 + 中期修订， KPI 入 绩效，绩效入薪酬，避免“考评 摆样子”，确保规划动态调整与 有效执行。 常见陷阱与对策 防止闭环管理流于形式，建立严 格的考核与反馈机制，确保规划 执行效果。 闭环管理 编制节奏与时间 Milestone

推进直接服务民生的公共事业部门改革，改进服务方式，最大限度方便群众。推动乡镇政务服务事项一窗式办理、部门信息系统一平台 整合、社会服务管理大数据一口径汇集，不断提高乡村治理智能化水平。健全监督体系，规范乡镇管理行为。改革创新考评体系，强化 以群众满意度为重点的考核导向。严格控制对乡镇设立不切实际的“一票否决”事项。 健全农村基层服务体系 制定基层政府在村（农村社区）治理方面的权责清单，推进农村基层服务规范化标准化。整合优化公共服务和行政审批职责，打造 核心作用，提高领导能力和水平，为实现乡村振兴提供坚强保证。 强化农村基层党组织建设责任与保障 加强乡村振兴战略规划实施考核监督和激励约束。将规划实施成效纳入地方各级党委和政府及有关部门的年度绩效考评内容，考核结果作为有关领导干部年度考核、 选拔任用的重要依据，确保完成各项目标任务。本规划确定的约束性指标以及重大工程、重大项目、重大政策和重要改革任务，要明确责任主体和进度要求，确保质量和效 果

革试验区的一部分，于 1984 年 12 月 6 日经中国国务院批准建立，是中国 首批国家级经济技术开发区之一，是 中国首批国家级开发区之一。天津开 发区曾连续 14 年位居国家级经开区 综合考评排名第一，也是全国首个 GDP 突破 3000 亿元的开发区。目前， 天津经济技术开发区已有 3300 多家外商投资企业落户，投资总额超过 150 亿美元。以雀巢、SEW、 诺和诺德等跨国企业 对产业园区社会绩效评价相关政策文件进行检索。 其中，政府层面主要检索对象包含省、市层面的商务、 发改、科技等部门，园区层面主要检索对象包含园 区管理委员会下设相关部门，如宣传部、规划建设局、 社会发展局、社会事业局、教育局、绩效考评局等， 企业层面主要检索对象是指企业官方网站及企业内 设相关部门。其中对政府层面相关文件的检索须兼 顾考虑中国国内发展水平的地域差异，对园区和企 业层面相关文件的检索则须兼顾园区 / 企业就园区 政府层面 省、市层面的商务部门、发改部门、科 技部门等 评估 / 评价 / 考核办法等政策类文件 园区层面 园区管理委员会下设相关部门，如宣传 部、规划建设局、社会发展局、社会事 业局、教育局、绩效考评局等） 评估 / 评价 / 考核办法等政策类文件， 园区年度发展报告，部门年度工作总 结等 企业层面 企业内设相关部门 企业年度发展报告、总结报告，评价 方法等 浙江省美丽园区（开发区）评价

平台的节能作用 4 3 2 1 指明节能方向 生产调整节能 运维管理节能 能源管理节能 便于能源管理体系“ PDCA” 的实施，建立能源基准，能源绩效参 数；可对部门、车间、班组等进行能源绩效考评，提升员工节能 降耗意识，约束行为习惯。照明和空调的远程控制，避免浪费。 设备运维前后能效存在差异，根据能效变化数据进行 维护保养；改变原有的设备能用则用的理念，从能效 水平角度重新定义设备使用寿命。

数据来源：大丰融媒 7 资料来源：登瀛观察 8 数据来源：中国能源观察 新型电力系统助力零碳园区建设 | 12 | 好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，在国家级经开区综合考评中实现九连冠 （2016-2024 年）。2024 年，园区实现地区生产总值 4002.43 亿元，按不变价格计算， 同比增长 7.0%。近年来园区大力培育“2+3+1”特色产业体系，高端高新产业加速发展。

格低到价格高。 6) 店面管理 学员可选择管理环境卫生，管理办公用品，管理固定资产，管理文件资料， 每种费用不同。 7) 绩效考评 学员可建立绩效考评制度，教师可后台查看并评分；学员可选择主观评价考 评、关键绩效指标考评、360 度反馈考评对员工进行考评。 8) 考勤管理 学员可以制定考勤制度，教师可后台查看并评分。学员可选择规范上下班、 规范请假、规范调休、、规范加班、规范出差外出进行执行，已解除随机事件 查询统计 减免学费管理 减免学费查询统计 困难补助管理 困难补助查询统计 团委管理 团内队伍管理 团支部信息管理 团干部培训管理 团委活动管理 政工队伍 岗位关联设置 岗位人员设置 政工考评 宿舍管理 楼栋维护 宿舍信息管理 宿舍分配 住宿信息管理 日常检查 优秀宿舍管理 宿舍违规管理 用品维修管理 查询统计 (1) 教师、学生首页 系统为教师及学生分别提供了首页功能，意在让两类主要用户，在登录系统 营效率。 组织机构管理：管理和维护办公室及下属单位的组织机构信息。 部门设置：管理和维护办公室及下属单位的部门信息。 人事信息管理：管理和维护各单位人员的基本信息，包括人事档案、工作履 历、考评信息、培训信息、工资、外事、奖惩等。 人员变动管理：管理人员的内部调动、调出、离退、辞退、辞职等。 考勤管理：管理考勤信息的记录、上报、汇总、查询。记录请休假申请、审 批、休假，并提供请休假情况统计和查询。

6、突出政府主导，全面形成齐抓共管合力。借势借力“美丽乡村”“美丽城镇”等中心工作，深度做好融合文章，形成政府主导、人大政协监督、部 门镇街实施，各方齐抓共管的工作推进机制，建立“有规范制度、有工作标准、有责任落实、有考评奖惩、有经费保障”的长效管理机制。 7、突出融合发展，有效激发区域经济活力。以特色景观线建设为纽带，将黄岩辖区内景区、产业集聚区、特色小镇、历史文化村落串点成廊，充分发 挥交通走廊促进地方经济发

大数据分析管理岗位负责大数据分析方法与应用。  创新研究岗位负责数据主题相关创新研究。 管理保障职能域设置宣贯培训岗位、执行监督岗位和考评管理 岗位。  宣贯培训岗位负责业务部门宣贯对接与培训管理。  执行监督岗位负责巡检审核制度制定与执行。  考评管理岗位负责考核评价制度制定与统计。 系统支撑职能域设置数据资产管理平台支持岗、数据分析平台 支持岗和其它数据平台支持岗。  数

61. 惩处信息类 62. 简历信息类 63. 来源信息类 64. 离校信息类 65. 校内异动信息类 66. 国内进修学习信息类 67. 出国（境）学习工作信 息类 68. 教师业务考评信息类 69. 干部工作考核信息类 70. 工人考技考工信息类 71. 住房信息类 72. 离退休信息类 73. 工作返聘信息类 74. 家庭成员信息类 配偶情况 75. 家庭其他成员情况