Err:511 000698.SZ Err:511 - - - - - 0297.HK Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 国企改革-长期主义核心标的梳理 【光大石化化工交运赵乃迪团队】 赵乃迪18618495784/周家诺13162921087/蔡嘉豪13361654532/王礼沫13262750709/胡星月15122531795 股息率 Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 600426.SH Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 Err:511 稳增长反内卷核心标的梳理 【光大石化化工交运赵乃迪团队】 欢迎交流：赵乃迪18618495784/周家诺13162921087/蔡嘉豪13361654532/王礼沫13262750709/胡星月15122531795

10.2 如标书制作工具中格式和内容与“江苏政府采购网”发布的磋商文件不 一致，请以“江苏政府采购网”发布的磋商文件为准。 11、证明磋商响应标的符合磋商文件规定的文件 11.1 供应商应按照磋商文件要求提交证明文件，证明其及磋商响应标的符合 磋商文件规定。 11.2 磋商文件对证明文件无明确形式要求的，证明文件可以以文字资料、 8 图纸和数据等形式提交。 12、分项报价表 制度，售后服务 机构的分布情况，售后服务人员的数量、素质、技术水平及售后服务的反应能 力等。 14.2 供应商需根据磋商文件要求提供培训计划。 14.3 供应商需根据磋商文件要求提供磋商响应标的的主要组成部分、功能 设计、实现思路及关键技术等。 15、磋商响应函 15.1 供应商应按照磋商文件中提供的格式完整、正确填写磋商响应函。 16、磋商有效期 16.1 磋商有效期为交易中心规定的提交响应文件截止之日后六十（ 况和磋商小组的要求在苏采 云系统中重新提交响应文件，并加盖 CA 电子公章。 27.1.2 磋商文件能够详细列明采购标的的技术、服务要求的，磋商结束后， 12 磋商小组将在苏采云系统要求所有实质性响应的供应商在规定时间内提交最后 报价。 磋商文件不能详细列明采购标的的技术、服务要求，需经磋商由供应商提 供最终设计方案或解决方案的，磋商结束后，磋商小组将按照少数服从多数的 原则投票推荐

5G-A通感基站感知基本工作原理如图3.3所示，与雷达（Radio Detection and Ranging, RADAR）工作原理类似，主 要通过计算无线电波发射波和目标回波的时延、目标的多普勒效应频偏、不同天线波束收到目标回波的强度差异，给出探测 目标的精确定位和速度感知。 图3.2 5G-A通感一体化技术 5G-A通感基站 通信+感知 通信+感知 通信+感知 无人机 车辆 船只 图3.3 5G-A通感基站/雷达感知基本工作原理 5所示。例如，在低空安防场景中， 5G-A通感基站通过识别引擎区分无人机和鸟，以减少不必要的预警。目标识别的基本原理是利用感知回波中的幅度、相 位、频谱和极化等目标特征信息，通过多维空间变换来估算目标的大小、形状等参数，最后根据大量训练样本所确定的鉴别 函数，在分类器中进行识别判决。为了提升目标识别效果，在5G-A通感基站中，还会引入AI技术，对不同场景不同类型的目 标信号特征和运动特征进行数 应用场景。 相比传统雷达，为了在复杂环境下实现对无人机等“低慢小”目标的精确探测及跟踪，低空监测雷达采用了脉冲多普勒体 制、有源相控阵技术、抗杂波处理、目标识别等关键技术，其主要工作频段是X波段/Ku波段，基本性能指标如表3.2所示。 低空监测雷达通过向空中发射无线电波，并接收目标反射回来的回波，实现对低空飞行目标的探测、定位、跟踪和识 别，基本工作原理如图3.3所示，其典型设备形态如图3

29 7.2 指标测算方法 .................................................................... 29 附件 1：关于自选评价指标的制定说明 .................................................... 31 参考文献 ............................... 评价指标体系 城市全域数字化转型评价指标体系包括转型场景、转型支撑、转型生态3个一级指标、12个二级指标和42个三级指标，其中转型场景权重为50%， 转型支撑权重为30%，转型生态权重为20%，二级及以下指标的权重见后续指标详表。评价指标体系框架图见图 1。 此外，各地在开展城市全域数字化转型评估评级过程中，可以参照上述指标体系制定“自选评价指标”，用于体现本地转型特色成果和具体 成效，详见附件1。 指标目标值。 2）根据各个四级指标的评估分数，再基于四级指标的权重值，计算得到各个三级指标 的评估分数；根据各个三级指标的评估分数，再基于三级指标的权重值，计算得到各个二级 指标的评估分数；根据各个二级指标的评估分数，再基于二级指标的权重值，计算得到各个 T/ZGCSC 018-2025 30 一级指标的评估分数。以此类推，基于各个一级指标的权重值，最终加权计算得到城市全域 数字化转型得分。计算公式如式（1）：

从本世纪初，企业用户开始重视 IT 环境的运维管理，10 多年的运维历程造就了一批运维人员 的同时，长期的运维工作也促成企业用户总结处理其具有自身业务特色的管理方法，这些方法包 ഀ� 括大到流程的本地化，小到具体管理指标的定义；如何实现此类管理经验的落实呢？ 智慧运维平台提供处置知识管理，通过对用户日常故障处置方法的收集，经验积累，自动反 馈到相同故障的处置过程中。 通过系统提供的智能策略机制，将用户对于某些异常分析的人工方式自动化，比如对于主机 真实线路，准确而快速的完成拓扑的构建。 网络拓扑能清晰展现网络的关系，自动布局；并能提供“圆形”“树形”多种拓扑展现方式，便于 用户根据业务关系快速调整到用户需要的展现方式，同时将管理对象的实时性能和告警信息通过 图标的不同状态展现给用户。 智慧运维平台拓扑管理不仅是，拓扑结构的展现方式，更是用户监控的智能帮手；针对于业 务承载的主机，系统同样提供了系统拓扑，不仅提供全局状态监控界面，同时也讲拓扑图作为全 局 ഀ�  内部数据库  浏览器：  Chrome  Firefox 平台系统提供强大的扩展能力，支持管理能力的自由扩展：  采集平台支持用户个性化采集程序的快速兼容，实现管理指标的快速扩展；  采集服务器支持无缝扩展，支持多个采集器同时部署；  支持管理策略的快速扩展，实现用户管理方式落地；  支持用户个性化报表的快速扩展，实现各种具备企业特征报表数据和展现方式；

www.rmi.org cloud.baidu.com 前言 数智技术助力碳中和 碳达峰碳中和，既是艰巨挑战，也是巨大机遇 科技创新是实现碳达峰碳中和的核心驱动 数智技术是实现碳中和目标的助推器 数智技术赋能相关方实现碳中和 政府监管部门 能源生产企业 能源输送企业 能源消费用户 金融投资机构 数智技术在碳中和目标下的创新实践 北京海淀“城市大脑” 安特卫普数字孪生城市 的智慧、高效、高质量、低排放目标高度一致。以 创新引领的清洁能源革命、信息技术与数字经济 将在未来10年到20年共同推动下一轮经济繁荣， 这将成为各国发展战略的重心，也是中国迈向第 二个百年目标的重要驱动力。面对经济社会百年 未有之变局和新时代的机遇与挑战，如何推动低 碳和零碳能源技术与数智技术不断实现双重突破 并进一步紧密结合，如何依托实践和创新使得数 智技术在各个领域成为碳达峰、碳中和的助推器， 实现碳达峰的总体目标，部署了碳达峰的重大举措和实施 路径，对于统一全党认识和意志，汇聚全党全国力量实现 碳达峰碳中和这一艰巨任务具有重大意义。 1.1 碳达峰碳中和，既是艰巨挑战，也是巨 大机遇 中国碳达峰、碳中和目标的提出,将加速全社会绿 色转型,新的发展模式将带来前所未有的机遇。 多元清洁的能源转型目标带动可再生能源和新型电 力系统快速发展。碳中和目标将倒逼能源供应由高碳主导 向多元清洁的综合能源体系转型，带动能源体系发生系统

况并调整额度？（抽查同业授信档案与风险评估报告） （19）资产证券化业务底层资产质量是否真实，是否存在违规出表或虚假 转 让逃避资本监管？（穿透核查资产包权属转移证据） （20）结构性存款产品设计是否合规，是否向客户充分披露挂钩标的与收 益 波动风险？（审查产品说明书与销售录音录像） 3 、内部控制与合规性问题 （21）反洗钱客户身份识别是否严格执行，是否对高风险客户加强尽职调 查 并留存完整记录？（抽查可疑交易报告与 （26）银行在流动性风险管理中，是否未有效监控流动性覆盖率（LCR） 和 净稳定资金比例（NSFR）等关键指标，或未定期开展压力测试以应对极端 市场 波动风险？（调取流动性风险管理报告，核查 LCR、NSFR 等指标的持续 达标情 况；检查压力测试模型的假设条件合理性及测试频率，验证压力情景下 流动性应 急预案的可操作性，并结合监管要求评估制度执行漏洞） （27）银行对关联方交易的管理是否合规？例如，关联贷款审批是否脱离独 情感分析量化负面事件对客户信用等级的影响） 6 、检测授信审批流程中的操作异常，（例如同一客户经理经手贷款客户集 中在特定区域/行业，且逾期率显著高于平均水平，需要建立客户经理行为画 像， 分析其审批客户特征与风险指标的统计显著性差异，并结合客户经理的历 史业 绩、专业背景等因素进行综合评估） 7 、通过物联网数据验证抵押物状态？（例如对存货质押业务，能否利 用 RFID 、GPS 数据实时监控质押物数量与地理位置变动，需要验证物联网设

ZERO � 内 容 定义净零排放 实现净零排放的五个步骤 您价值创造的合作伙伴 超越可持续性 CLARITY审计：为您的ESG承诺带来信任度 净零排放资产管理者倡议的兴起 实现净零排放目标的最佳策略 实现净零排放的三个排放范围 P 3 P 4 P 5 P 6-7 P 8-15 P 16-17 P 18 P 19 org/resources/legacy/����/��/ foundations-for-net-zero-full-paper.pdf �. ISO �����-� 涉及直接和间接排放 各地区符合净零排放目标的上市银行资产比例 �� % 北美 ��% 欧洲 �% 中东&非洲 ��% 亚太地区 �� % 拉美 国可持续发展目标(SDGs)和“奔向零碳”活 动。公司、监管机构、政府也可以设定净零排 来自建筑物和施工 成为该倡议的组成部分 加入倡议并致力于净零排放 签署方正在与客户合作，争取 在这一日期前实现净零排放， 并制定 ���� 年中期目标 KEY FIGURES3 实现减排目标的六个重要手段： ‒ 提高能源使用效率 ‒ 提高现场可再生能源比例 ‒ 鼓励购买场外可再生能源 ‒ 隐含碳的管理 ‒ 推动电网电气化 ‒ 打造循环经济 净零排放既是通往可持续且充满活力的未来的途径，也

的标准化、模块化和系列 化；能够应用三维 CAD 完成零件设计和装配设计， 实现三维 CAD 与二维 CAD 全相关设计。 产品设计以三维设计为主； 三维 CAD 能够生成符合国 标的二维工程图；应用针 对行业的 CAD 工具包， 如 标准件 库 、模具、管路、 线缆、钣金、焊接等的专 业设计；关键产品和核心 零部件建立三维数字化模 型，在部门内实现共享； 20 智能制造评价等级 l 框架体系的一致性： 智能制造评价指南指标总体结构与国标立项 “智能制造成熟度模型”的框架体系保持一致， 并通过附加域的方式进行补充和细化。 l 评价指标的一致性： 智能制造评价指南三级评价指标是在“智能制造成熟度模型”的二级指标基础上进行分解和 细 化。 l 评价结果的一致性： 智能制造评价指南的评价结果从一级到五级应用水平对照 “智能制造能力成熟度水平”的评 企业某一等级的智能制造成熟度 Bj 要素的得分； A--Bj 要素内各评估域权重； x--Bj 要素内各评估域得分。 示例：如某个三级指标共有 5 个评价小项，则每个评价小项单独计分，求和后算出平均值， 记为该三级指标的实际评分值。如某个二级指标共有 3 个三级指标，则每个三级指标分值 乘以权重，然后累计后得出该二级指标分值。一级指标以此类推。 评分结果 分值 说明 不满足 0 分 不能达到评分项目的基本要求

（1）双方基本信息； （2）考核内容及指标； （3）考核指标的目标值、确定方法及计分规则； （4）考核实施与奖惩； （5）其他需要约定的事项。 2.考核内容及指标。根据岗位职责和工作分工，按照定量与定 性相结合、以定量为主的导向，确定每位经理层成员的考核内容及 指标。年度和任期经营业绩考核内容及指标应适当区分、有效衔 接。 3.考核指标的目标值。目标值应科学合理、具有一定挑战性， 一 年年末或 次年年初进行。任期经营业绩考核一般结合任期届满当年年度考核 43 一并进行。 考核期末，董事会（或控股股东）依据经审计的财务决算数据 等，对经理层成员考核内容及指标的完成情况进行考核，形成考核 与奖惩意见，并反馈给经理层成员。经理层成员对考核与奖惩意见 有异议的，可及时向董事会（或控股股东）反映。最终确认的考核 结果可以在一定范围内公开。 （三）薪酬管理。 一、基本概念、范围和职责 （一）基本概念。 本操作指引所称职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管 理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的，在充分授权范 围内依靠专业的管理知识、技能和经验，实现企业经营目标的高级 管理人员。 （二）范围。 一般包括“双百企业”的总经理（总裁、行长等）、副总经理 （副总裁、副行长等）、财务负责人和按照公司章程规定的高级管理 人员。对于确定推行职业经理人制度的“双百企业”，原则上应当在