弘则弥道（上海）投资咨询有限公司 2023年4月 弘则计算机 AI应用加速企业数字化转 型，配合信创双通道加速 ——对于中国企业级管理软件发展的思考 ·消费传媒 ·医疗健康 u 科技 ·能源制造 弘则研究科技组 电话：021-6194-6708 核心观点提示 • 海外管理软件厂商验证AI技术的应用场景，为国内厂商打开想象空间。海外管理软件厂 商过去几年已经在推进 疫情影响下企业数字化转型的需求更加明确，大型企业信息化基础较为完善，集团财务、 营销、协作、供应链等通用型外部性需求开始放量。业务信息化发展迅速，移动化趋势 明显。 • 央国企进入数字化转型+信创双通道驱动，为国产厂商带来大客户商机突破，驱动下一 轮成长。21年开始信创从政府部门推广到八大行业，金融、通信行业作为先锋开启了软 件国产化。23年央国企客户即将进入信创改造周期，叠加央国企自身财务共享、全面营

个体差异大，互动策略不明确， 评价体系和信任机制需完善 基于电气距离等多维度指 标的多视角聚类算法，增 强电网资源调节能力 创 新 点 一 基于Hyperledger Fabric平台的 区块链网络双通道机制架构，创新 双通道及智能合约自动化分配算法 创 新 点 二 基于区块链数据的长短期动态评价方 法，构建三维信用评价体系，提出互 动策略和动态评价引入决策优化 创 新 点 三 面向分布式调节资源的 高效聚类策略 PQ              13 提出了分布式可调节资源区块链管控建模方法 三、技术创新点 发明了基于 Hyperledger Fabric 平台的区块链网络双通道机制架构 开发了基于智能合约的自动化调峰任务分配算法，降低了综合运营成本10%以上 建立了分布式调节资源参与电网调峰的区块链平台 4 4 2 分布式资源调峰 通信负担重 区块链网络通道独立性 创新内容 成果成效 面向分布式调节资源的区块链管控平台 1.区块链平台 提升了电网调峰效率 构建区块链 平台 调峰任务分配中利益 主体多样、共识难达成 双通道机制聚合与竞 标通道独立运作 智能合约自动化 分配算法 2.双通道机制 优化了任务分配流程 3.智能合约算法 降低了运营成本 技术难点 14 发明基于区块链数据的长短期分布式资源单体的调峰性能动态评价方法 三、技术创新点

100~500���������[1]，则双通道光模块的 标准接口（��� = 2，��������������� = 100���������）可靠性（1 小时内发生故障的概率） 为： ��������������� ≈ ��� × ��������������� = 2 × 100× 1 × 10−9 = 2× 10−7 标准接口下的双通道光模块链路在一小时中发生故障的概率为： ��������������� 100~500FIT，则双通道光模块的 FlexLane 接口（��� = 2，��������������� = 100���������）可靠性（1 小时内发生故障的概率） 为： ��������������� ≈ ��������������� ��� = ��������������� 2 = 100× 1 × 10−9 2 = 1 × 10−14 FlexLane 接口下的双通道光模块链路在一小时中发生故障的概率为：

背景介绍 解决方案 技术能力 55 典型案例 铁塔简介 1 自主研发核心芯片， AI 智能模组 全球最小低功耗双通道芯片 单通道物联网芯片 双通道物联网芯片 低功耗 LBS 芯 片 人工智能深度学习模组 SWC11X-L SWC11X-S SWC11X-E 双通道芯片特性：  SWC11X-L/S 静态功耗≤ 5uA ， 2 颗标准 AA 电池，最长工作时间可达 5 年  资源丰富：

背景介绍 解决方案 技术能力 55 典型案例 铁塔简介 1 自主研发核心芯片， AI 智能模组 全球最小低功耗双通道芯片 单通道物联网芯片 双通道物联网芯片 低功耗 LBS 芯 片 人工智能深度学习模组 SWC11X-L SWC11X-S SWC11X-E 双通道芯片特性：  SWC11X-L/S 静态功耗≤ 5uA ， 2 颗标准 AA 电池，最长工作时间可达 5 年  资源丰富：

数据安全方面具有得天独厚的优势，为监管提供强有 力的依据及保障。 目前已经在、安徽、内蒙古水利方面得到广 泛应用，解决水灾害、水资源、水环境、水生态四大 水问题。 全天候监测 专线 + 指挥机双通道保障 北斗水文测报优势 规范性高 符合水利行业规范标准 通过水利部质量监督检测机构检测 北斗 +GPRS 双信道 北斗专线 + 指挥机双链路接收信息 全天候、无盲区 到报率 98% 以上

、搭建任职资格框架 2 、任职资格评估流程及 机制 4 、开展任职资格认证 组织架构与部门权责梳理 3 、画路径：建立人才 职业发展通道 3 、企业内部测评师赋能 2 任职资格体系基本框架 职业双通道的核心价值：牵引员工能力提升，解决 80% 的员工 的发展问题 Level1 初做者 学习阶段，通过按指令做事 而贡献组织 Level2 有经验者 应用阶段，通过自己能独 立工作而作出贡献 初做者 有经验 者 骨干 资深 基层管 理者 中层管 理者 专家 五级 四级 三级 二级 一级 管理通道 专业通道 职业发展双通道 SAMPLE 2.1 基于职位分类分级，建立管理和专业职业发展双通道 主要 维度 维度 分解 及 描述 重点 任职资格框架 3D+E+C 专业知识、专业技能要求 (Display) 能力素质要求 统一公司薪酬结构设置，分族分类进行职位结构规 划； • 优化固浮比，提升绩效工资占比； • 建立薪酬与岗位价值的关联，以岗位价值评估为依 据，以岗定级，推动实现内部均衡； • 建立薪酬与能力差异的关联，优化双通道，同级进 行宽带薪酬设计，为员工能力的差异付薪； • 建立薪酬与绩效的接口关系，落实绩效与薪酬联动 的调薪机制，强调绩效的激励性、及时性，实现优 升劣降。 • 对核心人才采取中长期激励方式； •

万条专业词汇，支持自 动术语校正与标准化输出；最后，风险控制模块可实现多维度交叉 验证，在信用卡欺诈检测中实现误报率低于 0.3% 的同时保持 98.6% 的召回率。 模型的知识更新机制采用双通道设计：静态知识通过季度更新 的金融知识库（ 涵盖巴塞尔协议 III 等 128 个监管框架）进行批量注 入，动态知识则通过实时流数据处理平台接入市场行情与监管通 告。测试数据显示，该机制使模型在利率政策变更后的知识更新时 训练权重 数据增强方式 效果验证指标 业务规则层 0.5 案例反演+规则模板填充 逻辑合规性≥95% 监管要求层 0.2 监管问答对生成 审计通过率 100% 业务规则编码方法 采用双通道注入机制，同时处理显性规则 和隐性规则： 1. 显性规则通过结构化 Prompt 模板固化，例如贷 款审批流程的决策树： mermaid graph TD A[客户申请] --> 部门负责人 级 市场分析数据 一般级（L2） 可聚合使用，需签订 DPA 协 议 业务线级 公开财经资讯 非敏感级（L1） 可直接用于模型训练 全员级 ” ” 在模型部署架构上实施 双通道 安全隔离：业务数据流经私有 化部署的 DeepSeek-Runtime 容器集群，与公网物理隔离；模型 更新通过经数字签名验证的离线包方式分发。智能体交互日志全量 保存至区块链存证系统，确保操作可追溯，满足《金融机构客户尽

事项：空调积水 通过蓝牙功能，实现智能控制办公室中 的照明系统和空调系统。 楼宇物业 - APP 智能楼宇运营管理 报警位置 ：东楼四楼 二号空调机组 温度过高 智能楼宇运营管理 A-03 双通道无线发射器 维修时间： 2015 年 12 月 15 日 维修情况：无法正常工作 维修结果：置换元器件 ， 综合平台实时采集设备的报警信息 （ IBMS ） 并根据报警级别生成维修单发送至

钢筋加工场视频监控系统 钢筋加工场质量安全监控 1.6 沥青站视频监控系统 沥青站质量安全监控 1.7 路面施工过程监控系统 路面施工过程监控 2 隧道施工安全管理系统 2.1 隧道门禁系统 人员通道门禁：双通道人脸识别翼 闸 ； 车辆通道道闸：车牌识别及蓝牙识 别道闸。 2.2 隧道人员精确定位系统 精确定位：定位精度在 1 米内。 2.3 隧道施工防撞系统 人车防撞系统，可与精确定位系统 共用定位标签及车载微基站 1 扬尘噪音监测监控系统 监测场站等施工区域的扬尘及噪 音，对 PM2.5、PM10 及噪音全 程监 测及数据上传监控管理中 心。 3.2 拌合站人车分流门禁系统 实名制人行通道：人脸识别双通道 翼闸门禁； 车辆通道：车牌识别广告道闸或栅 栏道闸 3.3 塔吊监测系统 对塔机吊重、风速、高度、俯仰倾 角等进行监测预警报警 3.4 塔吊吊钩可视化监控系统 安装在塔吊吊钩处，配套特殊供电 方 案 5.4 拌合站人车分流门禁系统 拌合站实行人车分流制，工作区和生活区分别区开，规范管理现场施工人员及施工车 辆，保证人财物的安全。 1、人车分流人行通道：在大门入口，各安装 1 套双通道人脸识别翼闸(桥式摆闸或 三辊闸)通道，专门给施工人员进出拌合站，施工人员通过人员专用通道刷卡或人脸识别 进出拌合站，限制未授权的人员进入拌合站，同时自动登记人员考勤信息。可实名制进拌 合站，可抓拍人员进出拌合站情况。