某县新型智慧城市建设顶层规划方案(172页 WORD)...........................................172 4. 人才队伍保障................................................................................................172 4.1. 加强人才培养............................... ...........................................172 4.2. 做好人才引进..............................................................................................172 4.3. 完善人才激励制度............................. 整个项目运作。两个层面即宏微结合、有虚有实;三大环节即顶层设计、研制建 设、验证评估紧密耦合、形成闭环。六个统一即统需求、统架构、统平台、统标 准、统时序、统运营,统分结合、有序开展。 XX 县新型智慧城市建设顶层规划 172 图 6.1.3-3 V 型体系工程理论 统能力需求。以政务信息化总体目标实现的需求为牵引,以问题为导向,综 合多角色需求,进行需求归集,并归纳总结业务及能力建设需求; 统总体架构。梳理智慧30 积分 | 258 页 | 3.83 MB | 1 月前3
海康威视-智慧产业园区侧重安全管理的解决方案(172页),致力打造产业集群发展高地及高端人才基地。 定位在工业机器人、 智能制 造、先进装备、现代化服务业及配套等功能业态,以精准规划、完善的多产品组 合,着力打造成为以创新、创业为主题的机器人产业园。 第 172页 项目特色 : 国机机器人产业园项目涉及视频(带人脸) 、门禁(带人脸)、停车场子系统 (一体化道闸)、人证访客子系统,统一由 IVMS-8700 平台管理。 银川 IBI 育成中心生命健康产业园项目20 积分 | 173 页 | 20.69 MB | 1 月前3
大型集团数字化转型数字化采购供应链业财一体化规划方案(172页 PPT)20 积分 | 172 页 | 6.26 MB | 1 月前3
机遇之城2025:洞察新质生产力下的城市机遇-普华永道&瞭望智库2446 2 ����� 261 300 198 290 219 289 226 204 214 234 2435 3 ����� 286 264 201 261 257 271 225 260 223 172 2420 4 ����� 249 269 211 265 219 258 237 198 231 235 2372 5 ����� 223 261 200 279 225 276 209 210 183 232 213 143 152 141 1810 19 ����� 146 263 166 181 173 234 186 186 137 130 1802 20 ����� 165 171 158 172 218 212 142 193 191 131 1753 21 ����� 215 131 162 175 131 170 176 196 182 123 1661 22 ����� 193 199 138 112 128 211 109 162 1431 33 ��� 140 132 136 113 130 142 197 162 141 107 1400 34 ����� 168 135 172 86 154 134 134 122 154 130 1389 35 ����� 159 194 111 141 156 110 106 112 93 179 1361 35 ����� 120 12210 积分 | 96 页 | 4.55 MB | 1 月前3
2025芯片设计行业白皮书11,900 21,700 20,500 24,500 2023届 7,300 8,200 7,400 9,800 10,600 9,700 12,200 - - - 2024届 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 30,147 28,705 35,103 解读: 「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为-0.6% 「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为5 「硕士」学历应届生起薪近4年的变化幅度为6.7% 「博士」学历应届生起薪近3年的变化幅度为11.6% 11 应届生起薪 - 按时间 芯片设计 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 6,445 大专平均 起薪 9,172 本科平均 起薪 12,184 硕士平均 起薪 30,147 博士平均 起薪 12 应届生起薪 - 按职能 2024届 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 职能类型 大专 不区分 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 6,445 大专平均起 薪 9,172 本科平均起 薪 12,184 硕士平均起 薪 30,147 博士平均起 薪 城市 大专 不区分 本科 不区分 普通院校 重点院校 硕士 不区分 普通院校 重点院校 博士 不区分 普通院校 重点院校 全国 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 3010 积分 | 52 页 | 10.46 MB | 7 月前3
【Excel计算表】零碳园区光储智能微网投资收益测算模型11,094,482 0 0 0 0 0 0 984,896 984,896 984,896 195,553 195,553 195,553 173,055 172,190 171,328 124,376 124,376 124,376 1,229,129 1,228,263 1,227,402 0 0 0 1,331,194 1 11,094,482 0 0 0 0 0 0 984,896 984,896 984,896 195,553 195,553 195,553 173,055 172,190 171,328 124,376 124,376 124,376 0 0 0 1,229,129 1,228,263 1,227,402 0 0 0 110 积分 | 45 页 | 58.86 KB | 1 月前3
电网公司数字化转型总体规划与实践汇报方案度数据资源目录,构建企业数据资源全景视图,支撑各部门、各单位依托数据资源目录,开展数据搜 索、定位、应用。 数据目录 数据共享 业 务 系 统 数据资源目录的梳理和构建,分四个步骤 数据资源 数据服务 34458 张 172 个 数 据 实 体 数据质量 数据应用 数据表 34458 张 业务系统 38 套 数据量 62.7TB 资 源 目 录 已发布数据资源 一、数据管理与应用 框架 思路 管理 平台 数据需求,提供统一的数据服务, 为数据应用者提供丰富的数据原材料、半成品和成品,高效满足自助式分析、数字化运营等不同场景需求。数据中台 已接入 38 套信息系统数据,发布数据服务 API 接口 172 个,累计支撑各类业务应用 32 个。 统推 自建 一、数据管理与应用 框架 思路 管理 平台 数据应用门户 02 面向业务人员:聚焦数据有哪些、数据在哪里、数据怎么用等痛点问题,以数据应用者视角构建企业级数据10 积分 | 46 页 | 7.00 MB | 7 月前3
智慧数字园区解决方案中电光谷(内部项目) 被评为“武汉首个平安园区” 项目简介 合肥金融港项目定位于打造金融产业集群的园区。项目建成后将成为全省资金、技术、 人才最为集中的金融投资高地。 项目指标 项目占地面积 172 亩,规划总建筑规模约 64 万万方 我们的服务 通过先进的智慧园区管理模式 ,为园区内的企业提供全新的园区服务 ,提高园区招商 运 营能力 ,对招商运营流程进行有效管理。 中电光谷进行了园区智能化展厅的规划与建设10 积分 | 17 页 | 6.90 MB | 7 月前3
数字孪生智慧医院建设方案合计 能提供超过2,700 个流 程 业务流程条目数 质控条目数 业务流程条目数 质控条目数 互联网医院 187 1467 解决方案 154 381 业务流程条目数 质控条目数 OA 172 196 业务流程条目数: 2736 中台技术 业务中台 语音训练 模型训练 数据标注 NL 知识图谱 AI 中台 数 智 中 台 数据采 据存储 数据中台 技术中台 中台技术10 积分 | 43 页 | 9.19 MB | 7 月前3
钢铁企业信息化架构及发展方向4112.09 3945.98 166 4.04% 年平均 8974.35 8616.88 357 3.97% 124.34 4020.18 3848.51 172 4.35% 三、唐钢的信息化 能源 介质 氧气 (万m3) 氮气 (万m3) 月份 产量 用量 装罐 差量百分 比 一钢产量 用量 吨钢耗氮 二钢产量20 积分 | 45 页 | 5.34 MB | 6 月前3
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