...........................................172 4. 人才队伍保障................................................................................................172 4.1. 加强人才培养............................... ...........................................172 4.2. 做好人才引进..............................................................................................172 4.3. 完善人才激励制度............................. 整个项目运作。两个层面即宏微结合、有虚有实；三大环节即顶层设计、研制建 设、验证评估紧密耦合、形成闭环。六个统一即统需求、统架构、统平台、统标 准、统时序、统运营，统分结合、有序开展。 XX 县新型智慧城市建设顶层规划 172 图 6.1.3-3 V 型体系工程理论 统能力需求。以政务信息化总体目标实现的需求为牵引，以问题为导向，综 合多角色需求，进行需求归集，并归纳总结业务及能力建设需求； 统总体架构。梳理智慧

，致力打造产业集群发展高地及高端人才基地。 定位在工业机器人、 智能制 造、先进装备、现代化服务业及配套等功能业态，以精准规划、完善的多产品组 合，着力打造成为以创新、创业为主题的机器人产业园。 第 172页 项目特色 ： 国机机器人产业园项目涉及视频（带人脸） 、门禁（带人脸）、停车场子系统 （一体化道闸）、人证访客子系统，统一由 IVMS-8700 平台管理。 银川 IBI 育成中心生命健康产业园项目

2446 2 ����� 261 300 198 290 219 289 226 204 214 234 2435 3 ����� 286 264 201 261 257 271 225 260 223 172 2420 4 ����� 249 269 211 265 219 258 237 198 231 235 2372 5 ����� 223 261 200 279 225 276 209 210 183 232 213 143 152 141 1810 19 ����� 146 263 166 181 173 234 186 186 137 130 1802 20 ����� 165 171 158 172 218 212 142 193 191 131 1753 21 ����� 215 131 162 175 131 170 176 196 182 123 1661 22 ����� 193 199 138 112 128 211 109 162 1431 33 ��� 140 132 136 113 130 142 197 162 141 107 1400 34 ����� 168 135 172 86 154 134 134 122 154 130 1389 35 ����� 159 194 111 141 156 110 106 112 93 179 1361 35 ����� 120 122

11,900 21,700 20,500 24,500 2023届 7,300 8,200 7,400 9,800 10,600 9,700 12,200 - - - 2024届 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 30,147 28,705 35,103 解读： 「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为-0.6% 「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为5 「硕士」学历应届生起薪近4年的变化幅度为6.7% 「博士」学历应届生起薪近3年的变化幅度为11.6% 11 应届生起薪 - 按时间 芯片设计 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 6,445 大专平均 起薪 9,172 本科平均 起薪 12,184 硕士平均 起薪 30,147 博士平均 起薪 12 应届生起薪 - 按职能 2024届 人力指标 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 职能类型 大专 不区分 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 6,445 大专平均起 薪 9,172 本科平均起 薪 12,184 硕士平均起 薪 30,147 博士平均起 薪 城市 大专 不区分 本科 不区分 普通院校 重点院校 硕士 不区分 普通院校 重点院校 博士 不区分 普通院校 重点院校 全国 6,445 9,172 8,277 10,962 12,184 11,149 14,023 30

度数据资源目录，构建企业数据资源全景视图，支撑各部门、各单位依托数据资源目录，开展数据搜 索、定位、应用。 数据目录 数据共享 业 务 系 统 数据资源目录的梳理和构建，分四个步骤 数据资源 数据服务 34458 张 172 个 数 据 实 体 数据质量 数据应用 数据表 34458 张 业务系统 38 套 数据量 62.7TB 资 源 目 录 已发布数据资源 一、数据管理与应用 框架 思路 管理 平台 数据需求，提供统一的数据服务， 为数据应用者提供丰富的数据原材料、半成品和成品，高效满足自助式分析、数字化运营等不同场景需求。数据中台 已接入 38 套信息系统数据，发布数据服务 API 接口 172 个，累计支撑各类业务应用 32 个。 统推 自建 一、数据管理与应用 框架 思路 管理 平台 数据应用门户 02 面向业务人员：聚焦数据有哪些、数据在哪里、数据怎么用等痛点问题，以数据应用者视角构建企业级数据

中电光谷（内部项目） 被评为“武汉首个平安园区” 项目简介 合肥金融港项目定位于打造金融产业集群的园区。项目建成后将成为全省资金、技术、 人才最为集中的金融投资高地。 项目指标 项目占地面积 172 亩，规划总建筑规模约 64 万万方 我们的服务 通过先进的智慧园区管理模式 ，为园区内的企业提供全新的园区服务 ，提高园区招商 运 营能力 ，对招商运营流程进行有效管理。 中电光谷进行了园区智能化展厅的规划与建设

合计 能提供超过2,700 个流 程 业务流程条目数 质控条目数 业务流程条目数 质控条目数 互联网医院 187 1467 解决方案 154 381 业务流程条目数 质控条目数 OA 172 196 业务流程条目数： 2736 中台技术 业务中台 语音训练 模型训练 数据标注 NL 知识图谱 AI 中台 数 智 中 台 数据采 据存储 数据中台 技术中台 中台技术

4112.09 3945.98 166 4.04% 年平均 8974.35 8616.88 357 3.97% 124.34 4020.18 3848.51 172 4.35% 三、唐钢的信息化 能源 介质 氧气 （万m3） 氮气 （万m3） 月份 产量 用量 装罐 差量百分 比 一钢产量 用量 吨钢耗氮 二钢产量

杭州 19,688 上海 19,477 职能 平均薪酬 芯片架构 47,155 芯片验证 42,500 模拟芯片设计 36,671 检测服务 34,250 通信设备 33,172 电信网络 30,000 人工智能 29,312 数字后端 26,723 通信技术 26,487 数字验证 25,840 通信电源 25,500 封装研发 25,377 192,706 244,403 软件开发工程师 130,926 163,657 212,754 144,940 183,758 236,298 CNC 编程工程师 132,603 172,212 227,320 151,329 198,646 257,963 机器人调试工程师 167,398 199,284 253,090 189,273 223,940 288 90,239 121,027 155,568 采购运营 94,820 117,062 153,352 103,670 128,078 167,766 供应链解决方案专员 109,172 143,648 183,869 122,744 162,167 207,001 产品运营 175,924 209,433 272,263 220,082 263,859 339