行按需定制的工业互联网 + 危化安全生产平台 通用 PaaS 平台 运维管理 云管理 时序存储库、图数据库、关系型数据库、非关系型数据库、内存数据 库 ... 职业健康管理 制度化管理 企业场景 作业许可和作业过程管理 设备完整性管理与 预测性维修 流通管理 封闭管理 作业环境 异常状态监控 数据库管理 安全风险 管控隐 患 排查 治理 工业机理模型 安全生产预警 指数模型 控制系统性能 诊断模型 人员异常智能 分析模型 现场管理 职业健康 设备预测性 检维修模 型 承包商表现 评估模型 智慧化园区安全应急管理 作业许可和作业过程管理 应急救援仿真模拟推演 智能事故与应急处置 设备健康 评估模 型 培训效果 ，全面整合现有分散的安 全管理 资源和工具 ，建设集重大危险源管理、 风险分级管控和隐患排查治理管理、 清单管理、 设备完整 性管理与预测性维修等业务为一体的工业互联网 + 危化安全生产平台 职业健康管理 安全生产分析预警 一体化管控平台 安全信息数据库 安全生产全周期，可视化数字服务 产品功能介绍 设备完整性管理 与预测性维修 风险分级管控和

人） 项目管理 39 产教融合：德国双元制启 示 / 04 39 40 默克尔 :“ 双元制”职业教育为德国社会经济贴上了成功的标签 德国人是全世界平均工作时间最短的国家 全世界近 3000 家“隐形冠军” 1/3 以上在德国（ 1307 家） 科尔：经过良好职业培训的青年，是德国的最大资本，是经济稳定的保障。 德国是世界上青年就业率最高的国家 41 产教融合支撑高质量发展成为国家战略 筹开展产教融合型城市、行业、企业建设试点。 2018 年 11 月 15 日，中央深改委第五次会议 , 明确了职业教 育是和普通教育是不同类型、同等重要的两类教育。 职业教育中职 - 高职 - 本科 - 硕士 - 博士各层次贯通。 42 双元制人才培养目标 个人愿望 未来有更多职业机会和发 展空间 社会需要 有自身和社会责任感的成 员 企业需要 既有专业能力又有工匠精 神的员工 Techniker u.a.) 高级职业培训 ( 工长 , 技术员等 ) Fachhochschule 应用技术大学 Hochschule, Universität, BA 普通高校或 双元制大学 2. Bildungsweg (FOS, BOS usw.) 第二培训途径 （专科高中，职业高中 等） Berufliche Erstausbildung 初级职业培训 Gymnasium

通过联合培育、学习交流等方式，确保广大电力交易员懂 政策、精业务、善经营，切实满足电碳市场协同发展需要。 三是构筑人才职业通道。通过加强电碳交易员的业务培训， 磨炼职业技能，为市场主体便捷、高效参与绿电交易、碳 排放权配额交易、CCER 交易实操奠定基础，推动电—碳 交易员人才队伍朝着职业化、精英化的发展方向阔步前行。 五、结语 在能源转型、动能升级的发展交汇点，A 电力交易中 心将扎实抓好电碳协同建设，持续推进两个市场互联互通、

智慧矿山是以矿山数字化、 信息化为前提和基础 ，对矿山生产、 职业 健康与安全 、 技术支持 与 后勤保障等进行主动感知、 自动分析、 快速处理。 建 设 智慧矿山 ，最终实现 安全矿山、 无人矿 山、 高 效矿山、 清洁矿山的建 设 。 智慧职业 健康 与安全系统 矿山的职业 健康与安全包 含了环 境、防火、防水、监测等多个方面 享的数据整行 整合 ， 消 除“ 数据孤岛” 》 2.1 方案综 述 优势特点 》 2.2 应用系统 主要由传感感知系统、露天矿区系统、以及技术软件系统组成 ，可实现 对矿山生产、职业 健康与安全、技术和后勤保障等过 程 的主动感知、 自动分析以及快速处理。 综合调度指挥软件 矿山三维应急救援智慧 系统 露天矿区系统 传感感知系统 技术软件系统 应用系统 人车业务管理

引进高层次人才 的力度，确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司 发展需要。 为此，公司拟采取下列措施： 1、加强人力资源战略规划，通过建立有市场竞争力的薪酬体系和 公平有序的职业晋升机制，吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公 司，提升公司综合竞争力； 2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制，努力营造团 结和谐的企业文化，强化员工对企业的归属感和责任感，保持公司人 计噪音卫生标准。 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《国务院关于防尘防毒工作的决定》 3、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》 4、《关于生产建设工程项目职业劳动安全卫生监察规定》 5 “ ” 、《建设项目职业安全卫生 三同时 管理暂行规定》 6、《生产设备安全卫生设计总则》GB5083—2008 7、《工业企业设计卫生标准》TJ3679—2008 8、《工业与民用电力装置接地设计规范》GBJ65—2008 10、《建筑抗震设计规范》GBJ11—89 11、《建筑物防雷设计》GB500—87 12、《职业性接触毒物危害程度分级》GB5044—2008 13、《生产性粉尘作业危害程序分级》GB5817—2008 14、《工业企业设计防火规范》GB50160—2006 15、《压力容器安全技术监察规程》 16、《建设项目职业安全卫生监督的暂行规定》 17、《工业企业职业安全卫生设计规范》SH 3047－93 18、《工业企业采

行管理 运维培 训管理 能源 计划 能源 运行 能源 统计 评价分析 能源绩效 蒸汽动力在 线优化 氢气系统监 测与优化 瓦斯系统检 测与优化 施工过程 作业监控 关键装置 安全监控 职业危害 场所监控 污染排放 监测 三维事故 模拟 三维虚拟 演练 数据采集与 处理 数据展示 智能巡检 数据分析 报警管理 报警管理知 识库 原油在线 调合 汽油在线 调合 柴油在线 计 评价分 析 能源绩 效 蒸汽动力 在线优化 氢气系统 监测与优 化 瓦斯系统 检测与优 化 HSE 管理和应急指 挥系统 施工过 程作业 监控 关键装 置安全 监控 职业危 害场所 监控 污染排 放监测 三维事 故模拟 三维虚 拟演练 L3 生产 执行 层 质量管理系统 工艺建模与优化 工艺技术管理 质量管理体系 质量保障 质量控制 化验分析 急指挥系统 能够提供运营过程中危害评估及后果分析；自动管理变更过程；管理事故与跟踪矫正 措施；监控污染排放；保证环境相关信息在企业内顺利流动；提供事故泄漏应对预案； 包含施工过程作业监控、关键装置安全监控、职业危害场所监控、污染排放检测、三 维事故模拟、三维虚拟演练 炼化板块应用架构蓝图规划——生产执行层（建设内容） 层级 系统 建设内容 生产执 行层 质量管理系统 包含质量管理体系、质量保证、

 风险管理  资源管理  系统工程  互用性（互操作性）  信息技术  研究与技术  信息安全  无人系统保障  人与系统集成  环境、安全和职业健康  模块化开放式系统方法  商务考虑因素  最近实践  减轻、免除和放弃  挣值管理  腐蚀预防  数据管理  寿命周期持续保障 初步设计评审 （PDR）报告 采办决策备忘录  AOA 备选方案分析  APB 采办项目基线  CDR 关键设计评审  DAB 国防采办委员会  DSAB 国防空间采办委员会  ESOH 环境、安全与职业健康  EVM 挣值管理  FRPDR 大批量生产决策评审  IBR 综合的基线评审  ITAB 信息技术采办委员会  LRIP 初始小批量生产  MAIS 重大的自动化信息系统 商业案例分析  BLRIP 超越初始小批量生产  CDR 关键设计评审  CI 技术状态  DT&E 研制试验与评价  EOA 早期使用评估  ESOH 环境、安全和职业健康  FCA 功能技术状态审核  FMECA 故障模式、影响与危害性分析  FOT&E 后续使用试验与评价  FTA 故障树分析  IOT& E 初始使用试验与评价

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 7.3 生物安全与职业健康的深度整合 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 长期有人工作区域需满足 GB/T 18883 室内空气质量标准，如甲 醛≤0.2mg/m³、PM2.5≤0.05mg/m³。此外， 《数据中心设计规范》 （GB 50174）明确要求控制油机排放、制冷剂泄漏等风险，避免职业健康 危害。 1.2.1 腐蚀性气体的双重危害 • 硫化氢 (H2S)、氯气 (Cl2)：不仅腐蚀设备，还会通过呼吸道侵入 人体，导致中毒。例如，H2S 浓度 >10ppb 时，可能引发嗅觉疲 水系统药剂挥发：阻垢剂、杀菌剂挥发的混合气体可能刺激呼吸道。 控制方法：定期检测室内空气，保持通风换气频率≥12 次 / 小时（T/ NIISA 004-2022 第 6.1.4 条）。 1.2.3 生物污染与职业健康 • 军团菌、霉菌：恒温恒湿环境（如空调冷凝水系统）易滋生微生物， 可能引发军团病或过敏性肺炎。治理要求：定期对空调系统进行 杀菌消毒，水中异养菌总数≤ 10⁴ CFU/mL（T/NIISA 004-2022

长期合作 机制，促进产学研结合，通过共建实验室、联合培养、开展技术研发等方式，培养符合企 业需求的复合型人才。在职业教育方面，应支持鼓励相关职业教育机构开设节能与综合能 源服务相关专业课程，提供职前、在职培训，加快相应人才职业标准出台，规范市场化的 人才培养工作，同时设立职业资格评价制度，提高从业人员的专业技能水平，增强人才的 竞争力。 中国节能与综合能源服务产业发展研究 | 31 |

西门子园区概述 山东职业学院能源系统关键性能指标表 能源需求分析方法 全面评估建筑能耗特性，建立精确的能源需求模型 对供暖、热水、电力和制冷系统进行负荷分析 . 经验启示 精确的能源需求特征分析是优化能源系统配置的基础 严格的性能指标有助于实现低能耗与高舒适度的平衡 中国本土实践证明气候中和园区在不同气候区域均可实施 案例展示 ：位于中国山东济南的山东职业学院 制定严格的室内环境参数标准，确保舒适度与能效并重 舒适室内环境 室内温度维持在 20-26°C ，相对湿度 30- 60% 的舒适范围 严格空气质量标准 室内二氧化碳含量控制在 1000ppm 以 下，确保健康环境 山东职业学院作为中国气候中和园区建设的先行者，通过系统化的能源需求特 征分析，实现了园区能源系统的优化配置与高效管理。该项目展示了如何在中 实现了仅 2.15 kWh/m²a 的极低供热需 求，大幅降低能源消耗