惩管 理 自助管理 心 理服 务 宿 舍服 务 团委服务 公 共服 务 信 息采 集 绿 色通 道 宿 舍分配 生 活用 品 到 校登 记 学 费缴 纳 迎 新导 航 军训服装 结 伴通 行 院系报道 就 业评 测 就 业课程 企 业入 驻 资 质审 核 空 中宣 讲 会 就 业数 据 上报 校 友社 群 运营 基 金会 项 目 捐 赠众 筹 校 友卡

智慧园区服务 / 智慧教学 ` • 招生计划 招生数据 • 专业调整 考生核对 • 分班分学号 入校前 • 信息采集 学费缴纳 • 绿色通道 宿舍分配 • 军训服装 生活用品 • 结伴同行 到校登记 • 院系报道 入校期间 宿舍管理服务应用 团委管理服务应用 校园公共服务应用 • 新生排宿 日常住宿 宿舍违纪

........................ 258 哈尔滨工程大学：信息化项目全生命周期管理的探索与实践 ............................... 268 浙江纺织服装职业技术学院：数字化赋能高校内控机制 推动内部治理现代化建设277 V 二、 技术应用创新篇................................................... 管理体制机制，建设信息化项目全生命周期管理服务系统，进一步提升信息化管 理工作水平，为学校的发展提供更有力的支撑。同时，其经验也将为其他高校在 信息化项目管理方面提供更多的借鉴和参考。 277 浙江纺织服装职业技术学院：数字化赋能高校内控机 制 推动内部治理现代化建设 —以浙纺服职院“数智化大内控”体系建设为例 一、高校治理面临的问题与挑战 2019 年 3 月《教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设 教育部职教大脑数字基座自动报送数据近 700 万条（覆盖 10 余个业务系统）， 同步完成省级审计数据归集 300 余万条（涉及 14 个业务系统），形成动态更新 的数据资产图谱。 四、展望未来 一是站在新的发展起点，浙江纺织服装职业技术学院将围绕教育数字化战略 持续推进的整体方向，聚焦巡察整改发现的治理问题和治理难题，持续推进数智 化大内控体系建设，积极做好校内部署与上级部署的有效对接，充分发挥校企联 合开展技术攻关

另一方面，借助深度学习、计算机视觉、增强现实与生成式 AI 等技术，智能化手段为高校构建文化传承与创 新的数字生态，丰富文化传播形式，满足高校师生多元化、个性化的文化需求，推动文化观念更新。 58 服装博 物馆通过引入 DeepSeek 深度学习算法，将大量服饰文物、历史文献与影像资料数字化，构建“服饰文化数据 库”，并应用计算机视觉与增强现实技术打造沉浸式体验场景。生成式 AI 基于传统服饰元素设计符合现代审

为学校提供完善的迎新流程配置、学生数据准备、权限分配功能。学校可自主定 义迎新流程、进行新生到校后各环节办理权限的分配、 配置新生在家即可完成的各类 事项。新生到校前就可以在线登记个人信息、购买商品、预订军训服装尺码、到校信 息登记（方便学校安排接站）、申请绿色通道、完成财务缴费。通过新生服务的提供， 大大减少了入校后的办理事项，缩短办理时间。 事中控制： 通过对于到站信息的统计，方便学校安排人员接站。