全面构建企业架构:从战略规划到技术实施的一体化方案(179页 PPT)企业架构解决什么 ? • 本项目的工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 目录 企业架构解决什么? 企业架构不仅是一个变革管理项目群,也是一套文档化方法论,用以为一个企业提 供包括企业战略方向、业务服务、信息流与资源匹配在内的可执行和有效整合的全 视图。 EA is 企业架构解决什么? • 本项目的架构工作内容 • 企业架构方法论 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 • 下一步的计划 目录 5 省 xx 公司信息化登高项目 | October 31, 2025 支持总项目启 动 制定 EA 工作 计划 确定项目资源 工具 本项目的架构工作内容 • 企业架构方法论 • EA 管控下的 SAP 实施 • 企业架构的工具实现 • 业务架构工作成果 • 应用架构工作成果 • 数据架构工作成果 • 技术架构工作成果 • 一体化平台设计方法和成果汇报 目录 October 31, 2025 省 xx 公司信息化登高项目 P9 架构管控在本项目中包括如下几个部分 例外处理 架构检查与 变更 架构交付评 审 架构沟通 企业架构方法与元模型20 积分 | 179 页 | 8.86 MB | 3 月前3
大型企业采购体系战略规划方案(74页 PPT)组织运作机制 I. 在采购在组织职能划分上,我司采购管理中心对 EMT 和公司总裁负责。 II. 在采购业务、策略上,我司采购管理中心对采购管理委员会负责。 III. (各级)采购部门向上级采购部门汇报工作,(包括日常业务、各类采购活动的组织和发起)。 IV. 关于供应商认证、选择事项,由采购部门(或授权部门)发起,各部门共同参与,向各级采购决策机构(含采委会)汇 报工作,并执行采委会决策。 育人:根据采购业务与任职资格要求,建立采购培训体系; 3. 留人:根据采购人员的任职资格标准,建设采购人员的专业发展通道; 1. 详细设计组织职能,包括采购决策组织和日常运作组织; 2. 明确职责范围、汇报关系和组织运作机制; 3. 人员调整和结构优化 4. 试行委员会的运作机制。 5. 试行跨部门采购团队的采购业务运作、采购管理和采购项目协同机制; 6. 针对选中的采购项目,试运行采购组织 基于新的物料分类,制定采购策略,并设定采购绩效目标(初期基于“各采购项目”维度设定价格目标)——速赢点(选取总部 + 轨交 3-5 个采购项目) 6. 供应商管理体系的优化(持续) 7. 采购决策和分析汇报体系建设。(通过总部 + 轨交项目进行运行) 8. 其他关键事项(可选,仅建议):欠款谈判和清理、不合格供应商淘汰、基于品类前置性认证新供应商。 下一步工作计划 67 项目设计阶段实施策略20 积分 | 74 页 | 3.36 MB | 3 月前3
天空地一体化环境监控与智慧环保体系建设方案(40页 PPT)天空地一体化环境监控与智慧环保 体系建设方案 汇报提纲 1 2 3 4 5 6 智慧环保建设需求 智慧环保建设目标 智慧环保建设总体结构及技术路线 智慧环保建设关键技术 智慧环保建设主要内容与应用 1 环保物联网需求分析 1 建设背景 建设背景 宏观环境 相关政策: 2013 年将启动首次全国地理国情普查 住建部下发“智慧城市”试点通知 国家测绘 新方式”:采用一张图工程做为应用基础,结合业务模型,使数据动态可视化,为环保决 策分析提供了新的支撑方式。 “ 新模式”:结合泛载网模式,搭建有线、无线相结合的数据传输模式,为有效传输创建了 新模式。 总 结 汇报完毕 感谢聆听20 积分 | 40 页 | 19.60 MB | 1 月前3
IT运维管理平台解决方案多系统信息的融合等独特优势,在提升管理水平的同时,也成为数据中心绝佳的展现手段 演示可视化的汇报功能帮助数据中心更好的展示、汇报工作成果,动画管理功能可辅助用 户进行日常的巡检工作,视图管理功能将帮助作业人员以最快速度切入与自己相关的对象 或监控视角。主要功能介绍如下: 汇报可视化 PPT 演示文档是目前介绍和汇报中最通用的手段,演示汇报可视化功能支持用户将多 段动画嵌入 PPT 演示文档中,并可在系统中双屏显示 演示文档中,并可在系统中双屏显示 PPT 与数据中心三维仿真场景,实现 PPT 与三维仿真场景的双向互动,从而以丰富生动的手段实现最佳演示汇报效果。 自定义动画 系统提供强大易用的动画制作功能,用户可以在三维仿真场景中定义多个看点,设定 。 第 63 页 共 120 页 看点停留时间和切换时间,并可定义动画的字幕、播放速度、视角和路线,从而轻松生成 流畅生动的演示动画。 系统支持多段动画的管理和存储,10 积分 | 120 页 | 24.87 MB | 9 月前3
大型集团组织管控设计方案战略适应性 在多大程度上该模式可有助于实现战略目标 重组成功 重组的可实现性及难易程度 协同效应的实现 该模式是否适合实现协同效应? 管理结构成本 多大程度上该模式可以避免不必要的管理结构 汇报系统 该模式的汇报系统是否简洁? 经营决策高效性 业务经营决策的渠道是否尽量缩短? 激励潜力 下属企业的管理层在多大程度上获得激励? 能力评估 很低 低 中等 高 很高 抵御风险 风险出现可能性是否较小?一旦遭遇风险, 的建议;督促落实公司安全生产和职 业健康整改措施; 6 、组织对事故的调查、分析、统计、上报工作,配合有关部门做好重大事故调查处理,对事故坚决做到“四不放 过”; 7 、每月召开一次安办会,总结汇报、布置安排好安全和职业健康工作; 8 、完成总经理授权的其他方面工作。 A 、安全总监岗位职责 部门名称 岗位名称 岗位职责 生产管理 中心 生产总监 1 、在总经理的领导下全面负责集团 对多种方案进行分 析并作出决策 •明确年度量化目标和任务 计划 ( 经营额、利润、现金 流、应收帐款周期、库存 周期等 ) •具体的年度资源分配 •各业务单元及职能部门实施执行预算 计划并定期做总结汇报 •对预算计划的执行情况进行分析 和评估 •建议采取有关措施改进实施或调 整预算计划 •任何部门 / 个人都 可提出战略设想 •没有严格的时间性 ( 可以长期保持不 变,不过一旦市场 环境的某些要素发10 积分 | 90 页 | 2.67 MB | 9 月前3
2025 智慧工厂整体解决方案(56页 PPT)自动化 /IT 现状调 最佳实践分析 业务需求分析 · 领导层企业战略访谈 业务部门流程访谈 · 访谈资料的整理 · 总结现有的业务需求 后续支持 成果汇报 后续支持 后续支持 · 最终成果的汇报 · 支持客户项目选型 · 支持客户供应商选择 工 作 内 容 制造协同 外协制造商 工业云大数据分析 供应链协同 材料供应商 服务协同20 积分 | 56 页 | 14.86 MB | 3 月前3
湖北联通智慧工地解决方案(28页PPT)建筑企业推介智慧工地产品平台及业务 工地业主推介智慧工地产品平台及业务 1 、恩施联通与政府主管部门恩施州建委反复沟 通智慧工地工作构想,了解政府部门对工地管理 的需求和工作目标,通过平台演示、方案汇报、 实地考察调研等方式达成共识,并初步形成试点 意向; 2 、恩施联通、平台合作方、本地集成商会同施 工企业进行现场交流,明确平台五大功能模块, 达成试点工地工作方案、施工方案、施工造价20 积分 | 29 页 | 10.27 MB | 3 月前3
总部基地智能一体化运维和系统建设方案包括资源调度与分配、日常巡检、软件分发、合规审计等 运维服务 门户 运维服务门户提供 IT 资源运行状态的综合展示界面,直观 展现 IT 资源的整体运行情况。包括自助服务、综合管理、 大屏展示 合计 汇报完毕 感谢聆听10 积分 | 21 页 | 2.49 MB | 9 月前3
大数据平台数据管控整体解决方案数据质量可以利用元数据的分布拓扑结构图信息(数据地图)展现 数据质量点、线、面的与质量相关的分布情况; 数据质量发现问题时可以查看相关表结构 数据质量与元数据的关系 大数据平台数据管控整体解决方案 汇报完毕 感谢聆听10 积分 | 48 页 | 8.35 MB | 9 月前3
_IT规划咨询项目总体规划设计方案(121页 PPT)1.6 信息化现状调研问卷回收 《信息化现状调研问卷总结》 1 1.7 行业研究 / 信息化趋势分析 《其他企业信息化研究报告》《信息化前沿技术研究》 2 1.8 信息化现状评估及分析诊断阶段汇报 《信息化现状评估及分析诊断报告》 1 1. 调研提纲 2. 访谈纪要 3. 问卷分析报告 4. 现状诊断分析报告 高层 职能中心 事业部 访谈纪要共 32 份 部门概述 生产管理模块的应用,实现生产过程规范化 管理,为生产数据的统计与分析提供有效的支撑 投料变更 生产投料 物料报废 / 补料 生产领料 产品入库 生产任务 BOM 维护 模拟发料 可视化排程 任务汇报 / 请 检 任务单改制 任务单变更 生产任务全程跟踪 计划下达 高效的物料管理:通过配套发料保障物料及时供应,通过投料发料管理提供更灵活的领发料方式,通 过入库管理随时了解库存物料数量,预计入库和需求状况; 总部派驻信息化人员 系统的本地化支持和推广 当地桌面维护与支持 本公司专业系统建设 工控系统运维 人员分属子公司,满足子公司领导要求 的同时,将工作向公司总部流程与信息 管理部汇报; 日常汇报、工作安排、任命考评等由总 部信息化部门集中管理; 流程与信息管理部对子公司信息化人员 拥有考核权 同时参照企业信息化组织演化的一般规律,对部门定位进行提升 信息部门的组织级别取决于:10 积分 | 121 页 | 4.38 MB | 1 月前3
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