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  • ppt文档 全面构建企业架构:从战略规划到技术实施的一体化方案(179页 PPT)

    运行环境 统一用户 管理 SSO 统一权限 管理 企业总线 本期工作内容 一体化(技术)平台总架构 - 统一的流程交互- BPMS 功 能组件 174 10/31/2025 BPMS 的功能组件包括元数据、设计环境和运行环境。 174 流程元数据管理 运行环境 自动流程定义 和工作流定义 组织结构和角色定义 业务规则和审批策略 CIM 知识库( ESR ) 流程构造器 界面开发环境
    20 积分 | 179 页 | 8.86 MB | 1 月前
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  • word文档 智慧园区&园区IOC平台&大数据管理平台&可视化指挥平台&运维管理平台解决方案(194页 WORD)

    172 9.2.3 系统功能...................................................................................174 第十章 运维管理系统设计.............................................................................177 10.1 运维平台支持对系统的所有资产进行增删改查等操作,支持服务器、编解 码器、摄像机、监视器、拾音器、对讲机等多种资产类型。 支持一键同步监控平台资产至运维客户端,支持资产信息的一键导入和导 出。 图 174 资产管理界面图 10.2.3.2 资产统计 支持设备的故障率、故障时长、维护成本的统计。可按统计类型(按日、 按周、按月、按年)、自定义时间段进行统计。 1.1.1.1. 设备监控 设备
    40 积分 | 290 页 | 42.01 MB | 2 月前
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  • word文档 企业智慧CRM平台重构设计与建设项目实施技术方案(421页 WORD)

     新增同步失败补偿功能,定时查询同步状态,针对未同步或同步失败的数 据做重试机制,确保同步完全。  新增数据稽核功能,定期增量稽核微信客服与营服两侧数据的一致性并进 行问题数据修复。 174 / 661 3.2.2.3.2事件解析  新增 IVR 主叫客户差异化服务识别功能 业务场景 供 IVR 系统查询主叫设备的状态、应对措施等信息,IVR 系统根据营服接 口返回的信息进行自助引导。 CONTACT_CHL_CONVERT_CFG 171 触点渠道能力 CONTACT_CHL_ABL 172 触点渠道能力属性 CONTACT_CHL_ABL_ATTR 173 评估指标 EVAL_INDEX 174 评估模板 EVAL_TEMPLATE 175 评估模板指标关系 EVAL_TEMP_INDEX_REL 176 调研问卷 MKT_QUESTIONNAIRE 177 问卷调查结果 MKT_QUESTION_RESULT 新增事件类型 488 / 661 171 50130200020001 修改事件类型 172 50130200030001 删除事件类型 173 50130200040001 查询事件类型列表 174 50130200050001 新增事件规格 175 50130200060001 修改事件规格 176 50130200070001 删除事件规格 177 50130200080001 查询事件规格列表
    20 积分 | 661 页 | 6.42 MB | 1 月前
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  • word文档 企业数字化转型及企业大数据平台建设方案

    6 集中建设重点项目规划.......................................................................................174 5.6.1 集中建设重点项目................................................................................... 台实现集成,以形成具有信息汇集、资源共享及优化管理等综合功 能的系统。 楼宇综合应用管理平台,无缝集成办公系统,全面接入自控系 统,合理改造用能设施,实现楼宇智慧可视运营,员工智能便捷办 公,建筑能耗节约。 174 企业数字化转型及企业数字化平台建设方案 智慧楼宇包括可视化管理、智能办公协同、楼宇自控、设备中 心、能源中心等功能模块,建立涵盖楼宇建筑结构、自控系统(含 消防、供配电、空调暖通、电梯、照明、给排水、安防等)、办公
    10 积分 | 245 页 | 8.76 MB | 7 月前
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  • ppt文档 大型企业人力资源咨询售前方案

    包括重大技术创新、产业结构调整、骨干企业培育、商业 模式创新等内容。 特别奖励及专项奖励建议 示例:任期特别贡献奖包含业绩突出奖、专项升级奖及重大任务三大类奖项, 转型升级奖又分为四小类奖项。 Sample 174 激励模式 1 激励模式 2 激励模式 3 利润分享,是指从 税后净利润中计提,适 用于快速增长或者规模 相对较小的公司 目标奖金制 , 即为 每个员 工 制 定相应的目 标奖金,进行预算,通
    10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 7 月前
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  • pdf文档 基于物联网的智慧园区信息平台的设计与实现

    基于物联网和云计算的智慧园区信息系统的研究与实现. [西安电子科技大学工学 硕士学位论文]. 西安:西安电子科技大学, 2015 [2] 马梅彦. 我国智慧园区研究综述. 电脑知识与技术. 2016, 12(33): 174-176 [3] 艾达,刘延鹏,杨杰. 智慧园区建设方案研究. 现代电子技术. 2016, 39(2): 45-48 [4] 刘晓娟,黄海晶,张晓梅,等. 智慧城市建设中的数据开放、共享与利用.
    20 积分 | 87 页 | 3.04 MB | 1 月前
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  • ppt文档 某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)

    包括重大技术创新、产业结构调整、骨干企业培育、商业 模式创新等内容。 特别奖励及专项奖励建议 示例:任期特别贡献奖包含业绩突出奖、专项升级奖及重大任务三大类奖项, 转型升级奖又分为四小类奖项。 Sample 174 激励模式 1 激励模式 2 激励模式 3 利润分享,是指从 税后净利润中计提,适 用于快速增长或者规模 相对较小的公司 目标奖金制 , 即为 每个员 工 制 定相应的目 标奖金,进行预算,通
    20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 1 月前
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  • word文档 智慧医院安防解决方案 (244页 WORD)

    车 机,搜索到所有匹配的车位视频及信息,包括车位名、车牌号、停车时间, 同时 可以查询到基于地图模式的最优行走路线,车主可以在最短时间内找到自 己的车 辆 ,驶离车场,提高车场的周转率。 174 计费功能: 外来车辆进入医疗单位停车场内,可以实行停车计费。通过车牌识别,识 别 外来车辆,记录进出时间,根据客户定制的策略和价格,进行计费收费。 大华智能车辆管理系统除了实现以上功能外,还专门针对医疗单位的日常
    20 积分 | 320 页 | 8.73 MB | 1 月前
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  • word文档 金融保险行业场景AI大模型数智化应用方案(213页 WORD)

    ..................................................................................................174 11.1 国内外保险公司 AI 应用案例.............................................................................
    10 积分 | 222 页 | 848.20 KB | 1 月前
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  • word文档 大数据云平台建设和运营整体解决方案

    安全威胁..............................................................................................174 5.2.2.4、 SaaS 安全威胁............................................................................... 11-2007 59 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 25.《综合布线系统验收标准》 GB50312- 2007 26.《电子信息系统机房设计规范》 GB50 174-2008 27.《电子信息系统机房施工及验收规范》 GB 50462- 2008 28.《计算机场地通用规范》 CGB/T2887-2011 29.《通风与空调工程施工质量验收规范》 GB50243-2002 统帐户的用户名和口令,直接登录主机访问数据 4)产生的后果:主机被控制。 5) 主要原因:当前行政审批中心云中的系统不管是 Linux 还是 Windows,多数采用的是用户名+口令的方式,只要有用 174 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 户名和口令,即可登录系统进行操作,无法确认自然人是否是 真实的用户。 威胁 2:系统管理员权限一权独大导致数据泄密 1)威胁来源:内部
    10 积分 | 1186 页 | 48.29 MB | 7 月前
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