企业数字化转型某大型采购平台规划方案(32页 PPT)20 积分 | 32 页 | 4.34 MB | 14 天前3
西夏公铁物流城智慧物业管理系统解决方案书(31页 WORD)西夏公铁物流城智慧物业系统 解决方案 第 1 页 共 32 页 智慧 节能 环保 目录 第 1 章 关于本方案........................................................................................................... 4 1.1 物业管理的介绍................ ...................................................................................... 24 第 2 页 共 32 页 智慧 节能 环保 8.2 预算条件........................................................................... .......................................................................................31 第 3 页 共 32 页 智慧 节能 环保 第1章 关于本方案 1.1 物业管理的介绍 近年来,随着我国经济的快速发展,物业管理作为一种新的城市管理形式,契合 了市场经济的需求,成为新兴的服务产业。我国物业管理行业经历了从无到有、从小10 积分 | 32 页 | 1.67 MB | 2 天前3
中科海光:2025年深算智能:海光DCU行业实战手册容CUDA、ROCm软件生态,迁移成本低 开源生态 支持主流AI框架和工具链,覆盖全部开源大模型,支持主 流AI、AI for Science和科学计算等各类应用软件 全面精度 支FP64、FP32、TF32、BF16、FP16、INT8等多精度 计算,精度完备,全面支持科学计算和AI加速计算 全面兼容 面向主流AI生态 DCU迁移平滑无忧 全程护航 支持大模型 多元场景应用落地 DAP(DCU ”全栈软硬件技术生态体系,支撑各类大模型适配优化与应用创新,助力千行百业智能 化转型。 全尺寸、多形态、多场景适配各种大模型,从十亿推理到千亿训练灵活扩展 1.5B 7B/8B 14B 32B 70B 671B 小并发推理、单一场景推理 个人智能助手 多任务处理 部门/团队应用 复杂推理,小模型微调 中小企业服务 模型微调,大并发推理 企业级应用服务 桌面级AI工作站 引入生产 环境,支持数字客服、人脸识别、印章识别、手写体识别、营业执 照识别等工作辅助。 探索测试:率先引入海光CPU+海光DCU支撑DeepSeek 671B 满血版大模型集群及QWQ 32B 蒸馏模型,高算力、高稳定、高 安全,并已接入智能投顾知识问答,构建全量企业知识库共享 服务平台。 场景开拓:除已经投入生产的算力资源外,客户正在算力资源 池化、风险合规等场景对海光产品进行验证性测试,为后续算10 积分 | 25 页 | 13.99 MB | 21 天前3
数据中心机房建设方案(完整版)极和 3 极组合 10A 插座,沿墙分布,每 3 米~5 米距离安放 1 个。 8. UPS 输出插座在机柜内采用 PDU,其中每个网络机柜布置 2 个 16A PDU,服务器机柜布置 2 个 32A PDU。 9. 配电柜建议采用自动切换低压配电柜。 (三) 配线 1. 干线与电源盘,柜应采用压接端子连接。 2. 机房内的电源线、信号线和通讯线应分别铺设、排列整齐、捆扎固定、长度留有余量。 中有广泛应用,带外管理系统在国内有广泛应 用。 2. 支持接口:KVM 系统可以支持各类服务器接口如 SUN、PS2、USB 以及串口接口类型等。 支持热插拔服务器。要求单台 KVM 交换机的最大连接服务器端口数为 32。 3. 介质类型:所有线缆都应通过 Cat5 或 Cat5e 或 Cat6 传输,该介质从 KVM 交换机到被控 服务器接口端能传输信号的最大距离超过 30 米(线缆在综合布线系统中统一建设)。 UPS 机房区域。从设备投 资经济性、整个空调系统简化性以及现场施工条件几方面综合考虑,并结合金茂大厦物业所能提 供的条件,建议机房内配备水冷型(内置板式冷凝器型)空调机组,利用大楼提供的 23-32 摄氏 度的冷却水进行热交换。 A、数据中心机房区域: 根据招标文件技术要求,要求选用单机制冷量大于 40KW 的水冷型精密空调机组,且 1+1 冗 余备份工作,即选用 2 台制冷量大于 40KW10 积分 | 148 页 | 7.58 MB | 6 月前3
大型集团化人力资源管控体系设计方案结构特别健康 , 既保证了人 员的年轻化 , 又保证足够的 中年、壮年员工 员工 需要进行职业发展规 划 , 对公司的发展扩大提供 特别大的助力 25-40 岁 25 岁以下 员工平均年龄 :32 岁 46 岁以上 某燃气公司员工年龄结构分布 25岁以下16% , 26-30岁30% , 36-40岁14% , 46岁以上6% , 31-35岁25% , 41-45岁9% , 149,600 10 、 58% $32 、 78 $36 、 30 $75,490 11-1011 首席执行官 14,270 1 、 01% $61 、 35 $55 、 34 $115,110 11-3031 财务经理 63,010 4 、 46% $28 、 19 $32 、 26 $67,100 11-3040 人力资源经 理 4,490 0 、 32% $31 、 09 $34 、 25 335,000 57 、 49 8 丰田汽车 日本 汽车 185,805 、 00 285,977 64 、 97 17 大众汽车 德国 汽车 118,376 、 60 344,902 34 、 32 31 本田汽车 日本 汽车 87,510 、 70 144,786 60 、 44 470 一汽集团 中国 汽车 14,510 、 80 137,175 10 、 58 475 上汽集团10 积分 | 91 页 | 2.73 MB | 6 月前3
企业IT统一智能运营管理解决方案统一智能运营管理 资源数据 监控数据 告警数据 故障数据 操作数据 日志… 设备故 障分析 健康状 况分析 系统性 能分析 设备质 量分析 服务质 量分析 故障预 测分析 32 32 方案核心价值 被动式维护模式 主动式监控模式 离 散 一 体 局 部 滞 后 人 工 缓 慢 快 速 全 面 提 前 自 动 监控内容 故障发现 运维方式 故障处理10 积分 | 33 页 | 4.92 MB | 6 月前3
大型企业人力资源咨询售前方案率排序 员 工 对岗位设置 和分工 的 认可度 72% 1 员 工 对岗位工 作 量分配的认可度 62% 2 员 工 对组织定位与 功能的认可度 52% 3 员 工 对组织运行效 率的认可度 32% 4 12 完全能执行 基本能执行 不清楚执行情 况 基本不执行 完全不执行 0% 20% 40% 60% 80% 11.2% 64.6% 22.0% 2.2% 0.0% 经营分析 ERP管理 30 诊断具体内容 组织岗位体系 薪酬激励体系 绩效管理体系 31 薪酬体系分析思路 外部 竞争性 内部 公平性 薪酬 激励性 薪酬管理 32 非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意 0% 20% 40% 60% 2.2% 18.4% 32.3% 40.8% 6.3% 与你所知道的上海地区同行业其他公司相比,公司的收入具有一定竞争 一线管理 4% -8% 生产支持 -39% -52% 一般职能 -20% -37% 一般技术 -46% -54% 一般营销 -45% -54% 制造中层 -28% -45% 支持中层 -32% -46% 营销中层 -50% -59% 技术中层 -46% -56% 45000 95000 145000 195000 245000 295000 34500010 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)率排序 员 工 对岗位设置 和分工 的 认可度 72% 1 员 工 对岗位工 作 量分配的认可度 62% 2 员 工 对组织定位与 功能的认可度 52% 3 员 工 对组织运行效 率的认可度 32% 4 12 完全能执行 基本能执行 不清楚执行情 况 基本不执行 完全不执行 0% 20% 40% 60% 80% 11.2% 64.6% 22.0% 2.2% 0.0% 经营分析 ERP管理 30 诊断具体内容 组织岗位体系 薪酬激励体系 绩效管理体系 31 薪酬体系分析思路 外部 竞争性 内部 公平性 薪酬 激励性 薪酬管理 32 非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意 0% 20% 40% 60% 2.2% 18.4% 32.3% 40.8% 6.3% 与你所知道的上海地区同行业其他公司相比,公司的收入具有一定竞争 一线管理 4% -8% 生产支持 -39% -52% 一般职能 -20% -37% 一般技术 -46% -54% 一般营销 -45% -54% 制造中层 -28% -45% 支持中层 -32% -46% 营销中层 -50% -59% 技术中层 -46% -56% 45000 95000 145000 195000 245000 295000 34500020 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 14 天前3
大数据云平台建设和运营整体解决方案2、 数据采集子系统.....................................................................................741 32 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 12.7.3、 能耗数据采集、上传频率和内容........................................... 《火灾自动报警系统设计规范》GB50166- 2007 31.《建筑灭火器配置设计规范》 GB50140-2005 32.《建筑设计防火规范》 GB50016- 2006 33.《通信用不间断电源(UPS)》 YD/T 1095-2008 43.《建筑物防雷设计规范》 GB50057-2010 34.《智能建筑防雷设计规范 》DB32/T 1198-2008 35.《建筑物电子信息系统防雷技术规范》 GB50343-2012 挥的作 用。 1)视频浏览 包 括 客 户 端 视 频 通 道 选 择 、 画 面 配 置 404 郎丰利 大数据云平台建设和运营整体解决方案 V3.0 郎丰利 (1\4\9\16\32 画面切换)、云台控制等,实现全行政 审批中心视频的实时播放、历史回放和视频片段检索; 支持窗口比例按照实际显示器分辨率自适应 (4:3, 16:9); 支持预览窗口中云台控制操作;10 积分 | 1186 页 | 48.29 MB | 6 月前3
智慧医院安防解决方案 (244页 WORD)USB 接入鼠标、键盘及 VGA 输出显示,提供本地 UI 操作界 面, 轻松实现本地管理及操作。 控制板提供外围设备的控制接口,例如 RS232,RS485 串行接口。 32 极致流畅性 32 拼接控制器支持图像倍帧功能,可以将前端 25 或 30 帧的监控视频帧率倍 化 为 50 或 60 帧输出到大屏,有效的解决高速运动画面在大屏上出现拖影、卡 PAL 或 NTSC)、VGA 、S-Video 、Ypb pr/YCbCr 、 DVI 、 HDCVI 等。 整屏显示 任意分割显示 以一个屏为单元可任意 1 、4 、9 、16 、32 路画面分割显示。 34 任意分割显示 叠加显示 可以将任意一个或者多个信号叠加到其他信号之上显示。 叠加显示 任意组合显示 可以任意几个大屏组合显示一路画面。 35 任意组合显示 4.6 病房互动 需对接医院 HIS 系统。 应用说明:可实现病房病人查询就医情况,住院费用情况,用药情况,注 意 事项 、护理指导, 医生服务呼叫, 出院办理,休闲娱乐等。 设备选型建议:32 寸壁挂触摸一体机。 7.1.4.7 自助服务 需对接医院 HIS 系统。 应用说明:放置在医院大厅,挂号大厅,化验报告区,休息等候区等处,供 患者进行自助挂号, 自助取化验单,查询医院科室介绍,20 积分 | 320 页 | 8.73 MB | 14 天前3
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