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  • ppt文档 设计院AI专项设计(23页 PPT)

    10 积分 | 23 页 | 6.11 MB | 1 月前
    3
  • word文档 审计领域接入DeepSeek AI大模型构建Agent智能体提效设计方案(204页 WORD)

    浓度 分布,并推送三类预警信号:红色(需 24 小时内处置)、黄色 (周度跟踪)、蓝色(持续观察)。对于重大风险事项,自动生成 包含应对建议的评估报告模板,包括但不限于:扩大抽样范围、启 动专项审计、建议内控整改等具体措施。所有预警记录均通过区块 链存证,确保审计轨迹不可篡改。 4.2.1 实时风险监控 实时风险监控模块通过 DeepSeek 的多维度数据分析引擎,实 现对审计风险 60%时启动供应链风险评估 3. 响应处置层实行分级预警机制,对应措施如下: 风险等级 响应时效 处置方式 一级 15 分钟 内 自动冻结相关账户+邮件通知决策 层 二级 2 小时内 生成专项检查清单+分配审计小组 三级 24 小时 内 标记待观察+下周例会审议 系统通过动态阈值调整算法(采用滑动窗口均值±3σ 原则)避 免误报,历史数据显示预警准确率达 92.3%。典型应用场景包括: 动识别异常波动模式。例如,对连续三年财务数据训练后,模 型可预测下一季度应收账款周转率偏离阈值概率,输出如下关 键指标: 预测指标 基准值 波动区间 风险概率 建议审计频率 存货周转率 5.2 ±0.8 68% 季度专项审计 销售费用占比 12% +1.5%/- 0.7% 82% 月度抽样检查 关联交易金额占比 8% ±2% 45% 年度常规审计 2. 决策树驱动的应对方案生成 当检测到关键指标异常时,系统自动触发决策逻辑树,输出可
    10 积分 | 212 页 | 1.52 MB | 1 月前
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  • ppt文档 智慧党建平台解决方案(42页 PPT)

     寓益于学:信息展示、交流互动,帮助党员收 获更高价值,多维度的排行榜机制,促进创新 争优。 平台功能 党校及教育学习  权威、专业、丰富、生动的教育资源  支持课程定制和学习,满足专项培训需求  定制任务式学习与自由选修相结合,因材施教  支持栏目、标签定制,满足个性需求  提倡学习过程中互动,激发学习热情 学考评一体化管理 教育学习 平台功能  每日一题
    20 积分 | 42 页 | 4.88 MB | 1 月前
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  • pdf文档 信息服务-AI Agent(智能体):从技术概念到场景落地

    (2023-2025 年)》 2023 年 10 月 实施大模型创新扶持计划。支持引进高水平创新企业,支持本市创新主体打造 具有国际竞争力的大模型,鼓励形成数据飞轮,加速模型迭代,对取得重大成 果的予以专项奖励。实施大模型示范应用推进计划。重点支持在智能制造、生 物医药、集成电路、智能化教育教学、科技金融、设计创意、自动驾驶、机器 人、数字政府等领域构建示范应用场景,打造标杆性大模型产品和服务。 民 政府 《关于支持人工智能全产业 链高质量发展的补充意见》 (征求意见稿) 2024 年 5 月 1)支持算力技术攻关。鼓励企业开展算力关键技术研发攻关,市级科技研发 计划给予专项支持。鼓励企业承担国家、省重点研发任务,加速形成重大科研 成果,对符合政策规定的项目按国家、省实际到账资助经费的 25%给予资助, 资助金额最高不超过 500 万元。2)加大融资贴息支持。对纳入政府统一布局
    10 积分 | 33 页 | 4.71 MB | 1 月前
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  • word文档 Deepseek大模型在银行系统的部署方案设计

    大模型在银行系统中的顺利部署和高效运 行,制定全面且有针对性的培训计划是至关重要的。首先,培训计 划将分为三个阶段:基础培训、专项培训和持续提升培训。基础培 训面向所有相关岗位人员,重点介绍大模型的基本原理、核心功能 以及在银行业务中的潜在应用场景。培训形式包括线上课程、线下 研讨会和案例分析,确保理论与实践相结合。专项培训则针对技术 团队和业务骨干,深入讲解模型的部署流程、调试方法、数据管理 及安全策略。技术团队需掌握模型的架构设计、性能优化和故障排 识分享会,帮助团队跟踪最新技术动态,不断提升技术水平和业务 能力。 培训内容的具体安排如下: - 基础培训:为期两周,每天 3 小 时,主要包括大模型基础概念、银行业务场景分析与案例实践。 - 专项培训:为期一个月,每周两次,每次 4 小时,分为技术模块 (如模型部署、性能调优)和业务模块(如客户画像、风险控 制)。 - 持续提升培训:每季度一次,每次 1 天,邀请行业专家分 享前沿技术及应用案例。 理层,确保问题及时发现和解决。 沟通管理将采用分层式沟通机制,确保信息在项目团队、业务 部门和决策层之间的有效传递。每周将发布项目状态报告,内容包 括进度、问题、风险和下一步计划。对于重大事项,将召开专项会 议进行讨论和决策。 项目收尾阶段将进行全面的项目评估,包括项目目标的达成情 况、成本控制效果、质量管理结果和团队绩效。评估结果将作为未 来类似项目的参考,并提供给银行管理层作为决策依据。同时,将
    10 积分 | 181 页 | 526.32 KB | 7 月前
    3
  • word文档 铁路沿线实景三维AI大模型应用方案

    形式:线上直播与线下工作坊结合 第二阶段(进阶培训): 目标群体:系统管理员及技术支持人员 内容:  数据管理与维护  高级功能使用  故障排查与解决方案 形式:集中式培训与一对一指导 第三阶段(专项培训): 目标群体:特定应用的用户(如监控人员、决策支持人员) 内容:  针对性案例分析  实战演练与现场操作 形式:结合实际应用场景的现场实训 为确保培训的有效性和质量,培训期间将提供相应的培训资 加强沟通与监控:项目团队应加强与利益相关者的沟通,确保 各方对预算的认知一致。同时,利用项目管理工具实时监控预 算执行情况,提前发现问题并采取应对措施。 6. 引入财务专家支持:在项目关键阶段,借助财务专家的意见和 分析,进行专项的预算风险评估和管理策略调整,从而提升预 算管理的科学性和有效性。 通过上述措施,项目团队能够有效识别和管理预算风险,保持 项目在经济上的可行性,提高整体执行效率,确保铁路沿线实景三 维 AI
    40 积分 | 200 页 | 456.56 KB | 6 月前
    3
  • word文档 AI大模型人工智能数据训练考评系统建设方案(151页 WORD)

    精度和智能化水平。例如,结合深度学习技术,实现对数据异 常的自动识别与处理。  功能扩展:针对不同应用场景的需求,开发更多定制化的评估 模块,覆盖更广泛的数据类型和业务领域。包括但不限于图像 数据、语音数据和文本数据的专项评估工具。  数据安全:加强数据隐私保护和安全管理,确保在数据采集、 存储和处理过程中符合相关法律法规和行业标准,建立完善的 数据审计机制。  用户友好性:优化系统界面设计和操作流程,降低用户使用门
    60 积分 | 158 页 | 395.23 KB | 5 月前
    3
  • word文档 智慧地铁城市轨道交通行业AI大模型应用设计方案

    试点,综合考虑客流量、技术条件和管理能力,确保试点具备 一定的代表性。同时明确试点实施的项目目标,例如提升运营 效率、优化调度管理、改善乘客体验等。 2. 组建试点工作小组 由技术、运营、数据分析等相关部门人员 组成专项工作小组,负责试点的全面实施与推进。确保各部门 之间的有效沟通与协作,涵盖以下职责: o 技术支持:提供人工智能大模型的技术实施与维护。 o 数据监测:确保数据的准确采集和实时传输。 o 反
    40 积分 | 154 页 | 284.34 KB | 6 月前
    3
  • word文档 AIGC生成式AI大模型医疗场景应用可行性研究报告(152页 WROD)

    此外,各相关领域的政策制定者应积极支持 AI 在医疗领域的 应用。通过纠正制度中的不合理限制,鼓励 AI 技术的试点应用与 创新,能够为行业带来更多的投资和发展机会。例如,可以考虑设 立 AI 医疗应用的专项资金、建立相关的监管机构及评估机制,以 确保技术的合规性和有效性。 最后,行业应重视患者参与与反馈机制。AI 生成式大模型的应 用最终目的是为了改善患者的医疗体验,因此患者的反馈显得尤为 重
    60 积分 | 159 页 | 212.70 KB | 5 月前
    3
  • pdf文档 大模型技术深度赋能保险行业白皮书151页(2024)

    S-Eval注重为项目应用提供服务,评测集的选择、设计和推出都以服务各业务场景应 用为目标,旨在真实反映保险行业大模型的差距,并考察大模型技术在保险领域的落地效 果。S-Eval还充分考虑了保险行业的特点,通过保险任职资格考试、保险专项问答等方式 进行评估,全面考察了模型在保险具体应用场景中的能力。 3.2.2.2 阳光保险行业大模型测评体系 �� (2)S-Eval评测体系 S-Eval构建两个行业评测基准,分别从保险通用能力和保险专业能力两个不同维度
    20 积分 | 151 页 | 15.03 MB | 1 月前
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