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  • word文档 某智慧城市大数据中心建设项目概要设计方案(85页 WORD)

    数 据整合、数据共享、数据管理等内容。具体内容如下: (1)根据应用系统和人口库、法人库的建设需求,梳理数据整合的范围、 方式和规则等。 (2)委办局及企事业单位和舆情数据通过数据交换平台,汇聚到大数据中 心。数据交换包括数据交换平台自动采集数据和人工手动导入数据两种方式。 根据梳理的规则,统一通过数据处理工具进行数据的抽取、转换、加载,形成 委办局和舆情主题库数据,以及人口库、法人库等基础信息专题库数据。 台、民生服务平台提供数据支撑。 2、具体目标 在总体目标的指导下,XX 市城市大数据中心将达成以下具体目标: (1)建立覆盖各共建单位的政务信息资源目录体系,对人口、法人共享基 础信息进行梳理、编目,形成 XX 市信息资源目录体系的示范应用,带动目录体 系建设; (2)建立覆盖各共建单位的信息资源交换体系,提供人口、法人数据的交 换服务,将政务信息汇聚落地成库,为实现跨部门主题应用提供支撑。同时为 分析首次入库的清洗规则,ETL 配置执 行,保证数据准确。 2 正常运行过程中的数据整合流程 梳理数据转换规则、比对规则等,ETL 配 置执行,保证不产生重复数据 3 数据交换平台配置,可自定义数 据采集内容和数据采集周期 提供采集周期和采集数据内容的配置功 能。 4 数据字典采集和整合,保证数据 一致性 梳理数据字典及各委办局数据比对规 则,ETL 配置执行 5 数据入库规则,入库后形成各委
    10 积分 | 104 页 | 2.39 MB | 10 小时前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    理策略被放到 前所未有的高度。 易路旗下薪智平台,作为 HRSaaS 领域率先应用 AI 技术赋能业务的品牌,通过运用 AI 算法 知识图谱技术整合海量数据,为企业实现全面薪酬管理,例如:职位梳理、职级评估、市场薪酬 趋势分析、薪酬方案自动化乃至赋能人才奖酬和激励制度管理,等等。作为人力资源管理中的重 要存在,基于 AI 技术赋能的全面薪酬管理将进一步释放 HR 人力,提升效率与准确性,为实现更 基于员工信息(岗位、级别、个人、能力、 绩效等)、员工薪酬信息(薪资水平、薪资 结构等方面的数据),结合行业的职位体系、 市场薪酬水平。运用 AI 模型和算法推荐薪酬 方案和岗位薪酬区间。 职务智能梳理 基于 AI 和大数据,对行业内同类岗位的工作 内容、任职要求、胜任力等进行大样本统计 和内容整合,避免在企业内部进行冗长的职 务分析过程。典型的产品是薪智在线分析平 台。 AI 岗评 从对职位价值的影响因素的人工提取并手动 应用包含哪些功能? 0 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 智能化计算薪酬 公司薪酬智能诊断 自动化维护人事档案 智能数据分析 薪酬方案的自动化 AI 咨询和辅导 职务智能梳理及 AI 岗评 31.3% 29.2% 27.1% 16.7% 14.6% 10.4% 8.3% 30 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 小熊电器持续深耕创意小家电领域,凭借创新多元、精致时尚、
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • pdf文档 建筑装饰-AI赋能建筑设计,行业困局突围在望

    ...................................................................... - 6 - 表 2、龙头上市设计企业分地区收入占比情况梳理 .............................................. - 7 - 表 3、工程数字化设计等相关政策 ........................... 并且设计企业人力成本占比高,限制了设计人员数量大规模增长。再一方面,设 计院有各自擅长的设计领域,跨细分行业竞争项目难度较大。三方面原因共同制 约了设计院大规模扩张。 表 2、龙头上市设计企业分地区收入占比情况梳理 企业名称 地区 2018 2019 2020 2021 2022 华阳国际 华南 81.39% 79.98% 83.60% 85.84% 85.81% 华中
    10 积分 | 21 页 | 1.66 MB | 10 小时前
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  • word文档 某财政大数据中心:财政数据信息资源目录、数据标准存储及大数据资产化规划方案(50页 WORD)

    是指为应用系统提供标准的调用接口,支持公共资源核心元数据和交换服务资 源核心元数据的查询。 图 2-8 数据资源目录体系业务流程 3.1.1 面向资源提供者的功能 3.1.1.1 资源编目 各财政组织业务人员进行业务梳理和资源梳理,并依据统一的标准规范, 从信息资源库中对数据资源和服务资源提取特征,形成元数据。 (1)根据信息资源核心元数据标准对信息资源提取相关特征信息,并在此 第 8 页 基础上结合具体业务适当增加所需元数据,形成信息资源元数据。
    10 积分 | 60 页 | 1.97 MB | 10 小时前
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  • ppt文档 建筑设计中AI应用(33页 PPT)

    活动区域为展厅,无需设电动 门 结构承重无特殊要求 建筑条件 机电条件 智能化条件 电梯条件 3. 企业展厅导览机器人各专业配合条件梳理 奥意 1979 年进驻深圳特区, 1983 年成立公司,是国投集团中国电子院控股子公 司 40 年历史传承,总部位于深 圳,在合肥设有分支机构 是一家为追求卓越的客户提供全
    10 积分 | 33 页 | 10.91 MB | 10 小时前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    国家数据基础设施技术路线发展研究报告 结束语 74 国家数据基础设施是我国数字中国建设的重要支撑,是推动数据要素市场高质量发展的关键引擎,也是 确保数据安全可控、释放数据价值的战略底座。本报告基于《国家数据基础设施建设指引》,全面梳理隐私 保护计算、区块链、可信数据空间、数场、数联网、数据元件六条技术路线,结合18个试点城市实践经验, 提炼出不同技术路线的技术特点、应用现状和突破方向,形成具有推广价值的技术框架体系研究。
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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