数据资源正成为继土地、劳动力、技术、资本之后的第五大生产要素 网络空间升级为算力空间后正在向数据空间进一步迭代 数据产业正快速发展成为数字经济社会的主导产业 数据基础设施正逐步成为数据高效流通的可信安全环境 第二章 世界各国积极探索数据基础设施建设 12 美国的数据基础设施探索实践 欧盟的数据基础设施探索实践 第三章 建设和运营国家数据基础设施意义重大 32 国家数据基础设施是下一个30年全球经济增长的新引擎 考。 前 言 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 前 言 04 > 05 照生产要素划分，人类社会7000多年的文明史可以分为三个阶段。第一阶段是农业社会，以土地和劳动力为主要生产要 素；第二阶段是工业社会，以技术和资本为主要生产要素；第三阶段是数字社会，以数据为主要生产要素。数据作为数字社会的 新型生产要素，不同于土地、劳动力、技术、资本等传统生产要素，具有虚拟性、非稀缺性、易复制性等二十多个独特的特性， 数据生产方式不断向广度和深度拓展是数据要素化发展新阶段的重要标志 人类社会正进入数据要素化发展新阶段 10 > 11 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 化的数据标注与合成技术正成为海量非结构化数据成为高质量数据集的关键核心技术。第二个方向是向深度拓展，即从公域 数据领域向私域数据领域拓展。随着人工智能大模型的快速发展，全球可供大模型训练的公域数据即将耗尽，而原先由于涉 隐涉密（国家机密、企业秘密、个人隐私）而被尘封的海量私

给不同的用户分配不同的访问权限，以保证用户可以正确地访问资源目录 信息，并且保护目录系统目录信息的安全。根据用户的划分和目录服务系统安 全管理的需求，把用户分为三类：第一类是公共用户，可以访问公共的数据资 源目录信息；第二类是财政用户，可以访问公共的数据资源目录信息和有限的 交换资源目录信息；第三类是目录服务系统管理者，负责对目录服务系统的管 理、目录信息的更新和维护等工作。在这三个角色中分别设定几类权限等级， 8、 省内辖区生产总值。按照地区进行汇总，统计信息包括地区生产总 值、比去年同期增减百分比、其中第一产业总值、比去年同期增减百分 比、其中第二产业总值、比去年同期增减百分比、其中第三产业总值、 比去年同期增减百分比等。 地区 地区生产总值 第一产业 第二产业 第三产业 本月止 累计 比去年 同期±% 本月止 累计 比去年 同期±% 本月止 累计 比去年 同期±% 本月止 下面我们就用资产的要素来盘点一下什么样的数据符合资产的要求： 1、被企业拥有和控制： 第 51 页 与专利权为代表的知识产权相比，数据所有权问题还比较模糊。从拥有和 控制的角度来看，数据可以分为第一方数据、第二方数据和第三方数据。 第一方数据也可以称为甲方数据，主要来自于数据的生产者。百度或京东 这样的公司在为个人客户提供搜索服务或销售商品的同时，采集和整理了大量 的用户行为数据。借助于支付、配送等后续服务，电商网站还能收集到诸如用

................................................................................................4 第二章 一中心四平台总体设计....................................................................................... 数据集成工具 JavaEE J2EE 的新版及其新称谓 PBID 人口基础信息库 CBID 法人基础信息库 GASP 政务共享平台 第 6 页 城市大数据中心建设概要设计说明书 第二章 一中心四平台总体设计 2.1 综述 以“感知中国、智慧 XX”为主线，以“惠民、强企、优政”为宗旨，以“让城市 更宜居、让产业更发达、让生活更便捷、让百姓更幸福、让社会更和谐”为方向， 信息资源管 理 在展开的业务事项与信息资源图形中， 可以查看业务事项关联的信息资源节点 及详细信息。 24 协同主题 视图管理 协同分类主 题 展示主题域主题树之间的关联关系，第 一级为主题域，第二级主题库。 25 供需资源详 情 展示当前主题下委办局的信息资源详细 信息，展示了信息资源列表。 26 供需资源关 联关系 显示机构供需资源关联关系，包括需要 的信息资源和提供信息资源。 27

8 舌下片 按照集团统一编码系统的相关 约定设置该分类。 9 含片，漱口片(含 漱片)，喉症片(喉片)， 口腔粘附片 按照集团统一编码系统的相关 约定设置该分类。 第二部分 企业服务规范 企业服务规范的内容 大数据平台 接入业务系统 企业服务总线 ESB 提供各类服务（查询、申报、变更等） 触发各类事件（审核完成、数据调整等） 调用平台所提供的各类服务

年华阳国际华南地区的营业收入占比为 85.81%， 华设集团江苏省内的业务收入占比为 62.43%，外地业务占比提升缓慢。我们认为 可能有两点原因，第一是设计行业存在地方保护，省内的设计院承接业务更有优 势；第二是设计经验具有区域性特征，本地设计院对当地的设计标准、地质情况 请务必阅读正文之后的信息披露和重要声明 - 7 - 字孪生工厂 开发的“华设数字建设管理平台”已在江苏、广东、海南等 7 个省 26 个重大工程 中投入应用，包括京沪高速（江苏段）改扩建工程、海南横线高速公路、江阴靖 江长江隧道、张靖皋长江大桥、南京机场第二通道、建兴高速盐宝线特大桥、南 通洋吕铁路等重大项目，平台已管理超过 400GB 的项目结构化数据。 华阳国际 BIM 正向设计平台 升级和优化 BIM 正向设计平台，提高设计师应用 BIM

010100101 0101010101010010101010101010010010 1010101010101000101010101010101010 02 人工智能时代的 HR 作为 第二章 17 18 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 ·研发与创新 ·内容创作与编辑 ·客户体验 ·办公效率 ·客户服务与支持 ·市场营销与销售 ·办公效率 ·客户服务与支持 ·市场营销与销售 三一人力资源总部制定了五年规划，逐步将 AI 应用于人力资源管理实践中，并已经取得了一些成 果，未来也希望通过 AI 更多地解决复杂场景下的问题，让人力资源管理变得更灵活、更敏捷（如 图 7）。 第二阶段 : AI 场景化应用 人才画像 人岗匹配 结合机器学习与算法对人才 进行分析，形成全维度画像 基于大数据及机器学习建模 并自动推荐合适人才 第三阶段 : AI 辅助决策 离职预测 环境和技术 如何发展，作为企业又当如何应对，都是需要积极思考的问题。大部分企业应该从三个方面顺应 时代发展做出改变：第一，在企业内部采用协作性更强、敏捷性更高的工作流程，连接各个部门 和职能；第二，与日益发挥关键作用的外部合作伙伴开展合作，实现企业的核心目标；第三，参 与更广泛的生态系统，发挥真正的平台经济效益，并且与希望或需要利用平台优势以实现目标的 企业开展合作。 82 AI 在企业人力资源中的应用白皮书

19609/j.cnki.cn10-1299/f.2020.04.006 工信论坛 45 ｜ 2020 年 4 月刊 动的线上化变革，让大家在这个过程 中体验到了信息科技的价值和效率。 第二个明显的变化是社会服务 和社会治理更加高效智能。疫情期 间，运营商推出了“通信大数据行程 卡”，可以记录显示手机用户14天内 到访的地区。截至目前，累计查询量 已经超过了4.5亿；中国铁路提供了确