AI在企业人力资源中的应用白皮书性工作集中、痛点明确、 需求迫切的模块,所以市场供给也相对成熟和充分。 主题 / 场景 主题 / 场景描述 AI 应用价值 应用成熟度 智能简历筛选和 双向推荐 基于对简历全文篇章级别的语义理解和职位要 求的理解及分析,进行智能简历筛选和搜索, 自动进行人岗匹配和双向推荐,即:将合适的 候选人推荐给招聘专员,将匹配的职位推荐给 候选人。 外部招聘的 人才情报 在合规前提下,利用爬虫技术获取各企业在不同 息及时发出预警。HR 可据此及时基于市场信息 调整企业的招聘策略并用于企业整体,将收到的 信息提供给高层,用于企业的人才策略评估。典 型的产品是易路薪智平台提供的“对标企业招聘 动态”。 简历解析和筛选 将格式和模板不一的简历进行结构化处理,统 一模板、提取关键内容方便招聘专员快速浏览 和查看。在解析的基础上,排除一些诸如教育 背景之类的硬性条件不合格的候选人,做一些 简历查重和版本管理的自动化。目前市场上大 面试辅助”,最后到基于篇章级别语义识别 算法和包括颜值、表情、声音等多模态算法 的“AI视频面试决策”,一路不断进阶从“劣汰” 到“择优”,从“面试辅助”到“面试决策”, 突破面试生产力的同时,大幅提升面试筛选 的信效度和决策效率。现已被超大体量企业 用于校园招聘,特别是管培生的招聘,批量 岗位的初阶社会招聘,如:销售、客服、程 序员等岗位。 不等 个性化拒信撰写 在 AIGC 的技术背景下,有些前瞻性的学者10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 9 月前3
智慧工地BIM解决方案根据类型、阶段、分布统计区域所有项目的进展情况,统计分析区域内各个项目安全生产情 况,全局了解生产事故分布、伤亡、损失情况,全面掌控重要项目建设过程。 园区应急管理 依据应急事件性质及程度,自动筛选事发地点周边可用应急资源并计算最佳救援路径,直接 发送到救援人员携带的移动设备上,并实时回传当前位置及状态,便于指挥中心及时响应。 园区智慧运维管理 基于二维 GIS 数据半自动构建城市基础三维10 积分 | 3 页 | 293.97 KB | 22 天前3
大数据基础平台建设方法其他单位 2171 生产商 5300 经销商 13893 合计 60661 清理流程图 用友方 用户方 1。整理 《新旧大小类对照关系表》 5。全角字符筛选,提交: 《全角字符替换确认表》 14。核对药监局网站 做数据清理, 完成后提交Excel文件 13。问题讨论, 整理数据清理规则 12。对排重的数据, 合并并做新数据分配 11。分工进行数据排重,10 积分 | 43 页 | 2.19 MB | 3 月前3
信息化建设项目工程施工组织方案(95页 WORD)损耗大于 1dB,用户网应用环境的光纤 弯曲损耗要求比上述数值严格。 ⑤、截止波长: 在 22 米长光缆上的有效截止波长小于 1260nm。 ⑥、光纤张力: 光纤筛选张力不得小于 5N(牛顿),用于用户光缆的光纤筛选张力不得小于 8N (牛顿)。测试停留时间不少于 1 秒。 ⑦、防护性能: 防潮、防水。 电、光缆传输线路路由的要求 1、电、光缆传输线路路由的设计和敷设,应满足下列要求:10 积分 | 97 页 | 3.05 MB | 1 月前3
某智慧城市大数据中心建设项目概要设计方案(85页 WORD)方面的考核。已对 关键岗位人员进行全面、严格的安全审查和技能考核。具有对考核 结果进行的记录;具有关键岗位的安全审查记录。 岗位风险与职责 在 OA 系统中有标识出所有岗位的风险。建立上岗人员的筛选准 则。《XX 云计算中心电子政务云平台服务安全组织与人员管理规 定》中对各个关键职责进行了分离,并通过访问控制措施进行落 实。 安全意识教育和 培训 定期进行岗位技能和安全技术方面的培训。《XX10 积分 | 104 页 | 2.39 MB | 3 月前3
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