移动打卡 多媒体教育培训箱 VR 安全体验馆 行为安全之星 AI 隐患识别 智能安全帽 WIF 智能答题 设备管理 塔吊安全监测 吊钩可视化 电梯安全监测 龙门吊监测 车辆管理 电箱监测 盾构机监测 危险区域智能提醒 移动巡更 工地广播 质量工匠之星 AI 隐患识别 工艺工法 BIM 技术应 用 三维技术交底 施工图管理 二维码应用 绿色施工 环墙监测 设备管理系统，旨在通过在各类工程设备上加装专用的安 全监控系统，协同整个信息化平台，达到监督作业状态、 危险预警 / 报警、避免事故发生的效果。 > 塔吊安全监测 > 吊钩可视化 > 电梯安全监测 > 车辆管理 > 电箱监测 设备商、设备、操作司 机，在智慧监管系统入 库 设备退场后，在智慧工地 监管系统上做退场登记 退场 机械设备进场时，在智 慧工地监管系统登记报 备，设备拆装后在线申 入场登记及验报验收备案 云服务器 剩余电流 ( 漏电 ) 传感器 旦 环境温度传感器 防水箱 电缆温度传感器 通过在项目现场的施工区、生活区、办公区 的二级电箱内安装监测主机、传感器和数据 传输设备，来监测三相电缆的温度、环境温 度、是否有漏电流超标的情况，以避免电箱 起火等事故的发生。 l 用电安全监测 监测主机 数据发送 > BIM 技术应用 三维技术交底 > 施 工 图 管 理 >

平台及政务共享平台）提供数据支撑。 （1）采集数据的委办局及企事业单位不少 40 家，数据提供单位包括：应 第 8 页 城市大数据中心建设概要设计说明书 急办、发改委、经信委、信电局、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、 司法局、人社局、国土局、建设局、交通运输局、水利局、农委、卫生局、计 生委、环保局、规划局、住建局、市政园林局、城管局、统计局、安监局、物 价局、旅 查询 在线数据查询 为政务共享平台提供基础数据，提供 人口、法人信息的实时查询功能。详 细功能描述参见政务共享平台在线查 询模块。 27 统计报表 基础信息统计 按法人基本信息进行统计 ，并能直 观、清晰、友好展现出法人统计的数 据。 28 地区分布统计 按地区来进行统计分析，并能直观、 清晰、友好展现出法人统计的数据。 29 法人税务统计 按法人纳税情况、违法违章情况来进 行统计分析，并能直观、清晰、友好 现；通过数据独立校验数据完整性保护机制； 数据保密性 vCenter 管理时使用 SSL 方式进行加密，鉴别信息和管理数据 在传输过程中加密；系统管理数据和鉴别信息在数据库中以加 密方式进行存储；通过对数据分类（按名敏感性分：绿数据、 灰数据、红数据）实现数据机密性管理；通过审批、鉴权、监 控和审计对数据访问管理 数据备份和恢复 网络设备存在双机，备机上存留一份与主机一样的配置，改动 后进行备份；本地数据备份与恢复功能，完全数据备份至少每

相关人员完成各类签证和报表等文档资料工作。 项目实施小组： 实施小组完成的任务包括： 前端设备安装工程， 包括立杆安装、 摄像机安装、 光纤收发器安装、 前端接地工程等； 网络工程，包括管道开挖、管线敷设、光纤熔接、设备取电等； 飞行指挥中心、场站、机场等场所内外装修、 改造及附属配套 设施建设和信息化、 监 控室安装工程，包括设备布置、控制及存储管理设备安装调试等； 配套工程，包括防雷安装、取电工程等； 拴安全带。严格执行操作规程和施工现场的规章制度， 禁止违章指挥和违章作业。 施工用电用电、现场临时电线路、设施的安装和使用必须按照建设部颁发的《施 22 工临时用电安全技术防范》 （JGJ46-88）规定操作，严禁私自拉电或带电作业。 使用电气设备、 电动工具应有可靠保护接地， 随身携带和使用的工具应搁置于顺 手稳妥的地方，防发生事故伤人。 施工用的高凳、梯子、人字梯、高架车等，在使用前必须认真检查其牢固性。梯 面板，使单板与 背板上插口接触良好。 5) 安装交换机电源模块并连接电源线。 6) 佩戴防静电腕带，安装交换机光模块。 7) 确定交换机已牢固安装且所有板卡已正确安装后，交换机上电并配置相应数据。 3.2 光缆及网线施工详细说明 ( 一) 吊线安装技术标准 本期工程吊线程式按中负荷区气象条件考虑，选用 7/2.2 规格的镀锌钢绞线，采用抱 箍夹板安装

向设计、项目管理三大方向持续推进平台建设，持续构建“大中台、小前台”的设 计模式，实现以平台为基础、以项目为主维度的生产和管理体系，打造覆盖建筑 全产业链的数据平台，实现提质增效。 一直以来，华阳国际坚定推进“设计+科技”战略，持续加强装配式建筑、BIM、绿 色建筑、结构超限、自动成图等技术的研究与开发。公司已累计获得 80 项专利 （包括 10 项发明专利、65 项实用新型专利和 5 项外观设计专利）、103 项软件著

国家政策导向 1. 《东数西算工程》 ：优化数据中心 布局， 引导算力资源向西部倾斜 ， 促 进东西部协同发展。 2. 《算力基础设施高质量发展行动计 划》：推动算力与能源融合 ，促进绿 色低碳发展。 3. 《国家数据基础设施建设指引》 ： 强化算力与电力协同 ，助力数据中心 绿色转型。 行业需求洞察 数字经济 (GDP) ：《数字 中国建设 2025 年行动方 1825 亿 (CAGR ≈ 56%) 。 行业数字化：智造业规模 24 年 1.55 万亿 ,25 年预 计 1.76 万亿 (CAGR 14%) 金 融 电 项目背景分析 第 3 页 l 需求本质： 构建 “弹性可扩展、算力多元化、绿色高效” 的区域级算力枢纽，既服务当前西部渲染业务，又为 AI 、大数 据 等新兴业务预留技术底座 ， 匹配西部数字文创产业算力的需求。 网络设备架构 第 17 页 设备类型 型号 数量 关键配置 单价 小计 （万） GPU 服务 器 超微 S83-4090T8 144 2 ×25G SFP28+1×10G SFP+1×1G 电口 ,8 张 NVIDIA RTX 4090 GPU （单卡 FP32 算力 40TFLOPS ） Leaf 交换 机 华三 S6850-56HF 8 25G SFP28×48+100G QSFP28×8

11 2.8 SSC解决方案 11 3. 能源央国企数字化转型客户案例 13 3.1 中石化销售有限公司 13 3.2 中国南方电网 14 3.3 中国华电集团 16 3.4 深圳燃气 17 3.5 中石油武汉昆仑燃气 19 4. 央国企数字化未来趋势展望 22 1. 概述 1.1 央国企数字化现状 企业采用中继热线、在线渠道的信息及APP留言版接入， 采用全渠道接入，包含呼叫中心功能、IM即时聊天及工单功 能。后续APP升级，上线电商、金融等业务，需要有在线聊天 的接待在线渠道的接入，需用到智能化的信息操作，同时启用 知识库辅助客服人员，已减轻客服人员工作负担及新员工的培训 投入，给予客户全天24时的智能服务，在信息接入后，如果电 话或在线沟通解决不了的情况下，需提供工单功能进行内部流 转，同时包含企业目前固定入口的工单咨询，以此替代传统的纸 采用呼叫中心对通过中继热线呼入的电话进行接听;采用 IM即时聊天对APP等其他在线渠道进来的咨询进行接待。全渠 道的信息接入覆盖企业业务发展的需要。APP渠道接入在线客 服，满足用户电商购买、余额咨询等业务需要。 ②智能工单 客服在呼叫中心或IM即时聊天接待时无法解决用户需求 时，可创建工单， 客户也可自助创建工单，系统根据相应的 条件进行工单手动分配或自动分配。 ③辅助组件

各 类 生 产 数 据 ， 以 及 合 理 的 生 产 计 划 编 排 与 生 产 进 度 ， 并 且 整 合 各 业 务 系 统 数 据 资 源 ， 构 建 一 个 高 效 智 能 的 、 绿 色 环 保 的 、 环 境 舒 适 的 人 性 化 工 厂 。 将厂区生产中的关键数据放在一个统一的 界面中呈现给决策者，并且通过智能标签， 可在视频画面中实时查看厂区各类接入设 备状态数据，直观的展示，全方位支撑

议适配器。 • 问题描述：光伏、风电出 力预测不准确，导致弃电 率高，影响新能源消纳。 • 解决方案：科学计算大模 型联合仿真，光伏 / 风电 出 力预测精度提升，弃电 率 降低 8% 。 • 国产化适配：采用国产 CAE 软件与大模型联合仿 真，适配新能源并网优化 需求。 • 问题描述：通用大模型在电 力 领域适配性差 ，难以满足 特定 场景需求。 场景需求。 • 解决方案：电力领域预训练 模 型（如华能“ 电盘古 ”）提 升 场景适配性 ，优化模型性 能。 • 国产化适配：基于国产深度 学 习框架和预训练模型 ，适 配电 力行业应用场景。 电力行业核心场景与价值 第 7 页 超算中心融合管理子系统 （包含统一门户） 高速网络交换子系统 通用 CPU 算力子系统 GPU 智算子系统 HPC 求，建立针对性的模型组， 选取合适的数据集进行模 型训练、版本迭代。此外， 还支持个性化定制和本地 服务器私有化部署，独家 提供精调服务，以加强垂 直领域专用任务的能力 异构硬件统 一管理调度 的技术平台支持异构硬件 统一管理调度，广泛支持 国内主流的 NPU 芯片、 GPU 加速芯片。这种兼 容 性使得能够在不同的 硬件

开源开放的IT才是健康的IT，开 源开放的软硬件也才是智算中心建 设所需要的。浪潮作为三大开放计 算标准组织的发起会员和白金会员、 OpenStack开源社区的黄金会员，一 直是开源计算生态发展的推动者，一 直在积极地将开源开放的建设理念和 标准向全球推广，一直在大力推进开 放计算生态发展，所有的顶级互联网 数据中心已经在大规模的落地开放计 算服务器。同时通信、金融、能源 等关键领域的TOP企业，也纷纷加入 算体系。模式开放就是以客户场景为核心，与合作伙伴 一起联合规划、协同设计、敏捷研发、快速交付；技术 开放，无论是以液冷、循环利用为代表的冷却技术，还 是以RISC-V、FPGA、CXL、智能网卡等为代表的基础技 术，浪潮将一直坚持技术领先；产品开放以开放架构和开 源为指导，基于先进的开放硬件架构，模块化、标准化构 建MDC，并引领其发展方向。基于先进的开源软件，打造 标准、高效、敏捷的智算中心基础软件平台和统一管理平 工信论坛 50 中国工业和信息化 ｜CHINA INDUSTRY & INFORMATION TECHNOLOGY 责任编辑：孟繁科 mengfanke@ccidmedia.com 浪潮多年来一直践行开放计算的理念，引领开放计算 的标准，牵头了服务器全部国标，持续定义领先的开放计 算产品，拥有全球唯一符合三大开放标准的整机柜产品， 拥有全球架构最全、配置最多、规格最高的开放计算服务 器

34 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 作为一家彩妆品类快消品牌，完美日记以专业科技贯彻妆养合一 理念，旗下产品众多。品牌以线上直播、电商平台为主要营销渠道， 亟需专业优质的数字营销人才。 特别是近年来，随着各品牌在电商等赛道竞争更加激烈，电商主 播、数字营销等新兴岗位需求急速增加；不同品牌之间为挽留优质 人才同时也为招揽更多线上营销人才，各类薪酬激励政策频出；加 之数字营销方 Chen 陈果版权所有 ● 此外，我们要特别关注模型训练所使用的历史数据，避免由于历史数据带来的偏见和歧视， 及其他伦理道德相关的问题和风险。因为在 AI 时代，数据就是生产资料，基础数据的准确性将直 接影响后续的决策和判断。例如：亚马逊的智能招聘，曾基于历史数据，招聘了更多的男性，造 成了更大规模的性别歧视，导致亚马逊不得不停掉了这一应用； ● 鉴于人力资源管理业务的特殊性，在项目实施中，我们要关注数据在收集、使用和传输过 称三一）作为工程机械行业的龙头，率先通过数字化转型实现了“大象转身”，成为千亿级企业。 通过加速数字化转型，将核心业务全部转移至线上，打造智能制造的灯塔工厂，在数字化、国际化、 电动化方向上一直与时俱进，不断突破与创新。三一在数字化转型的过程中引入人工智能，探索 新趋势下的人力资源数字化管理，以打造智慧 HR 平台为目标，让人力资源管理更便捷、反应更 迅速，让员工获得更好的体验，让人才释放潜力做更多具有创造性的事情。