综述:用于建筑设计的生成式人工智能FP-3D pix2pix [71]; ESGAN [72] (SP-3D + o3 P-3D) to FP-3D cGAN [73]; GAN [74] FP-3D to FP-3D TreeGAN [75]; DDPM [76] (FP-3D + o2 P −3D) to o4 P −3D VAE [77]; pix2pix, cycleGAN [78] kitchen, laundry room cloud models of churches, leveraging these mod- els for diverse redesign applications (FP-3D to FP-3D) [75]. Additionally, diffusion probability models are instrumental in training 3D models, introducing noise Citycraft: 3d virtual city creation from a single image. The Visual Com- puter, 36:911–924, 2020. [75] Dong Wook Shu, Sung Woo Park, and Junseok Kwon. 3d point cloud generative adversarial network based10 积分 | 32 页 | 19.75 MB | 4 小时前3
AI在企业人力资源中的应用白皮书70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 36% 14% 50% 生命科学 行业 100% 教育行业* 19% 5% 24% 52% 25% 75% 传媒行业* 8% 51% 2% 15% 25% 科技行业 17% 83% 金融行业 23% 67% 3% 7% 制造业 50% 50% 运输物流 行业* 29% 从数据上看高达 87.5% 和 75%。另外,有半数的企业也开始使用排班风险预警和排班助手功能。 生物识别在考勤中的应用不仅从源头杜绝了“代打卡”,还提升了员工的体验;排班风险预警帮 助厂长和店长有效控制劳动风险;智能排班更是让劳动力在企业生产经营过程中的投入产出更加 科学、合理和有效。 企业【考勤、排班模块】的 AI 应用包含哪些功能 ?( 可多选 ) 50% 50% 75% 87.5% 0 0101010101010010101010101010010010 1010101010101000101010101010101010 06 AI 在企业人力资源管理 中的应用案例 第六章 74 75 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 案例一 三一集团 | 如何用人工智能重塑人力资源管理 内容来源 王崇良 | 副总经理、人力资源 CIO | 三一集团 谢庚曦 | 资深产品经理 | 三一集团10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
智算中心暨电力大模型创新平台解决方案(51页PPT)l 第 29 页 三阶段投资计划 一期阶段 目标:上线巡检 / 负荷预测模型。 投资: 3500 万元。 国产化率: 75% 。 核心设备:昇腾 910B× 50+ 全闪存存储。 周期: 6 个月。 POC 阶段 目标:验证大模型可行性。 投资: 800 万元。 国产化率: 60% 。 核心设备:昇腾 910B×10 积分 | 51 页 | 4.74 MB | 4 小时前3
某智慧城市大数据中心建设项目概要设计方案(85页 WORD)恢复数据订阅。 70 删除数据订阅。 71 查看数据订阅历史信息。 72 UDF UDF 创建 UDF 创建。 73 UDF 列表 按照条件查询 UDF 信息。 74 删除 UDF 信息。 75 统一认证平 台 统一门户管理 门户首页 统一门户的首页,展示可单点登录 的业务系统。 76 单点管理 单点登录管理,用于管理单点登录 的业务系统。 77 统一账号管理 人员管理 用于批量导入人员数据。 行 过滤,实现对应用层 HTTP、FTP、TELNET、SMTP、POP3 等协议命令级的 控制;在会话处于非活跃一定时间或会话结束后终止网 络连接;按用户和系统之间的允许访问规则,决定允许 第 75 页 城市大数据中心建设概要设计说明书 或拒绝用户对受控系统进行资源访问,控制粒度为单个 用户;限制具有拨号访问权限的用户数量。 安全审计 (1)对用户行为、设备运行状况、网络流量和入侵检测10 积分 | 104 页 | 2.39 MB | 4 小时前3
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