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全国内部审计数智化转型发展研究报告
筹,而省级公司则拥有更大的自主权,专注于结合本地业务特点进 行场景化应用与适配。这种差异化发展的组织模式,如中国联通通 过“7+10+N”虚拟团队运营机制所展现的,有效激发了基层创新活 力并能将
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20 积分 | 99 页 | 22.28 MB
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