::智能制造的未来:: :: 25 第九版年度智能制造现状报告 可持续发展和 ESG 是风险降低的核心 :: 26 无论您处于哪个阶段，信息技术都是实现（可持续发展）转型和通过企业可持续发展实 践创造价值的重要推动力，了解如何最好地利用技术进入下一阶段非常重要。” Bjoern Stengel，IDC 可持续发展战略与技术部全球可持续发展研究负责人 IDC FutureScape：2024 年全球可持续发展/ESG

（1）智能制造解决方案：过去几年，公司充分运用近 30 年的行业积累和 Know-how， 为客户提供独特而有效的策略和高价值解决方案，打造了众多的“1+2+N”智能工厂行业 标杆并复制推广，在石化、化工等传统优势行业持续为客户创造价值，继续保持领先优势， 在煤炭、油气、风光制氢、医药、食品、冶金、建材等行业，与头部企业共同打造了数字 化、智能化标杆项目，扩大行业影响力，提升行业市场份额，预计未来智能制造解决方案 仍将保持稳定增长。因此我们假设

具来推动组织效能提升，让 HR 为企业创造更为重要的价值。 贺尔碧格集团在中国国内的发展已经走过 26 年的历程。未来，贺尔碧格的人力资源不仅仅要了解业务，还需要在与外部市场、 客户的互动中创造价值，成为组织的设计者，推动组织凝心聚力、不断前行。 用 HR 系统就选懂业务的 i 人事 �� �� 家居制造 | 明珠家居 公司业务创新 面临组织难题？ 这家成立34年的老牌家具企业是这样解决的！

Campus 盛裕园区 客户：盛裕资本 现状：����年建成 规模：占地面积��,���平方米，总建筑面积��,���平方米 服务范围：工程系统与设计、机电工程、土木结构、建筑设计、 造价、可持续设计、室内设计 新加坡 策略·实践 ESG导向的园区可持续发展场景实践 4 盛裕园区SJ Campus建成实景（ ©Darren Soh） 49 4 策略·实践 ESG导向的园区可持续发展场景实践

有1-5年工作经验的人员通常已经具备了一定的 业务能力和实践经验，能够较快适应新的工作环 境和任务要求，同时又具有一定的成长潜力和创 新活力。且这类人才的成本可能相对较为合理， 并且能够在短时间内为企业创造价值。 （2）平均工作经验分布 图8 中国制造业海外人才学历分布情况 数据来源：科锐国际2023-2024海外人才市场需求大数据 图9 中国制造业海外人才工作年限分布情况 数据来源：科锐

点。例如，考虑引入敏捷管理方法，使项目能够更快地适应新的技 术和市场需求，确保 MDC 项目的长期成功。 通过以上措施，AI 大模型智慧工厂 MDC 项目将能够在后续发 展中获得持续的动力，不断创造价值，并为企业的智能化转型提供 强有力的支持。 13.3 行业发展趋势分析 在当前的技术背景下，人工智能（AI）与大数据结合，正在推 动制造业的快速转型。智慧工厂作为智能制造的重要体现，正逐步

技术服务是确保工业大模型长期稳定运行的关键组成部分，其内容涵盖了 从模型部署后的维护和优化到应急问题的解决。企业需要为使用工业大模型的 员工和系统提供全方位的技术支持，确保模型能够持续为业务创造价值并适应 变化的需求。技术服务不仅限于解决即时问题，还包括预防性维护、优化建议 和技术升级等多个方面。 ➢ 技术服务的主要内容 工业大模型技术服务首先涵盖了数据管理与支持，这是所有模型功能的基