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  • ppt文档 2025年数字化转型基本普及智能化升级战略突破-十五五智能制造推进的战略思考报告-中国工程院(周济)61页 PPT

    智能制造是一个大系统,贯穿于产品、生产、服务等制造全生命周期的各个基本 环节,在工业互联网和智能云平台支持下,人工智能赋能整体系统优化,集成融合 成为智能集成制造系统。 4. 智能制造是第四次工业革命的核心技术,是实现制造业转型升级的主要技术路径, cA 是制造业高质量发展的核心驱动力。 智能制造的核心要义 1. 人工智能赋能新型工业化,人工智能技术与先进制造技术深度融合,升华成 为 " 智能制造是一个大系统,贯穿于产品、生产、服务等制造全生命周期的各个基本 环节,在工业互联网和智能云平台支持下,人工智能赋能整体系统优化,集成融合 成为智能集成制造系统。 4. 智能制造是第四次工业革命的核心技术,是实现制造业转型升级的主要技术路径, 是制造业高质量发展的核心驱动力。 ( 二 ) 以智能制造为主攻方向,人工智能赋能制造业高质量发 展 200 多万年前,人类就会制 造和使用工具。从石器时代、 制造系统发展的第一阶段:传统制造与人 - 物理系统 (HPS) 天工开物,玉器磨床 13 (1) 制造系统发展的第一阶段:传统制造与人 - 物理系统 (HPS) 以蒸汽机的发明为标志的动力革命引发了第一次工业革命, 以电机的发明为标志的动力革命引发了第二次工业革命,人 类不断发明、创造与改进各种动力机器并使用它们来制造各 种工业品,这种由人和机器所组成的制造系统大量替代了人 的体力劳动,大大提高了制造的质量和效率,社会生产力得
    10 积分 | 61 页 | 13.48 MB | 4 月前
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  • ppt文档 《价值共生:数字化时代的组织管理》-读书笔记

    个体期望主导的心理契约 n n n 面向未来的 领导者 持续变革的 领导者 数字化时代领导者的新定位 持续变革 持续变革领导者需做到以下几点: 人的活性化( 自我超越与自我革命 ) 系统思考的内部改造 真正的客户导向 思维模式转变 开放合作 面向未来 卓越领导者对组织重要的原因: 让组织高效运营 指明方向,鼓舞人心,重振希望 应对不确定性带来的危机,带领 管理者要做好四件事 要让员工自我期望与组织期望相一致,管理者需承诺三点 共同为员工找到合适的 岗位 02 03 三点承诺 01 帮助员工取得绩效 要兑现承诺 第十二章 知识革命与组织学习 第十三章 组织价值共生的原则 第十四章 数字化,注定是个分水岭 PART 05 新知识 n n n n n n n 知识的定义 德鲁克:“知识是一种能改变某些人或事物的信息, 01 知识革命对企业的根 本要求:企业必须有 能力不断获取知识, 验证知识,创造和创 新知识 组织拥有知识 知识在管理学发展史中起到的作用 知识运用于生产工具、生产流程和产品的 创新,从而产生了工业革命 知识以其被赋予的新含义开始被应用于工 作中,引发了生产力革命 知识正在迅速成为首要的生产要素,资本、 劳动力居于次要位置,即知识革命 知识正在被应用于知识本身,即管理革命
    10 积分 | 137 页 | 7.34 MB | 9 月前
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  • pdf文档 鸿蒙2030白皮书 共筑万物智联的鸿蒙世界-华为

    34 35 - 1 - 行业趋势 鸿蒙 2030 白皮书 ���� ��������� - 2 - 行业趋势 鸿蒙 2030 白皮书 在人类历史进程中,从农业革命到工业革命,再到当前的信息革命和智能革命阶段,科学 技术扮演了最重要的作用。未来 5 到 10 年,随着人工智能、通信、虚拟现实等新一代信息技 术的突破和广泛应用,我们正加速迈进一个万物感知、万物互联、万物智能的世界,它将重塑 �������� - 3 - 行业趋势 鸿蒙 2030 白皮书 1.1 人工智能技术出现革命性突破,智能时代加速到来 人工智能(Artificial Intelligence,AI)被誉为是 21 世纪社会生产力最为重要的赋能技术, 正以惊人的速度渗透进各行各业,推动一场新的生产力与创造力革命,深刻影响着我们的生活。 自 1956 年达特茅斯会议揭开人工智能的神秘面纱以来,人工智能经历了令人瞩目的进展, 面 世 标 志 着 人 工 智 能 技 术 在 大 语 言 模 型(Large Language Model, LLM,也称大模型)和 生成式 AI(Generative AI) 等领域取得了新的革命 性突破。生成式 AI 通过深度学习算法对大量数据进行训练,捕捉数据中的模式和规律,具备 创造出高质量的文本、图片、视频、代码等新想法和内容的能力,即 AIGC(AI Generated C
    0 积分 | 41 页 | 3.36 MB | 9 月前
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  • ppt文档 《一本书读懂数字化转型》数字化转型规划和落地说明书读书笔记

    第三次工业革命 20 世纪 40 年 代 数字化 第四次工业革命 现在 以应用电子和 IT 技术为代表的 自动化生产 信息时代 催生的新行业有计算机、新材 料、生物制药、航空航天、原 子能等。 以物理信息系统和数字世界融合 为代表的 数字时代 催生的新行业有互联网、人工智 能等。 机械化 第一次工业革命 18 世纪 世纪 60 年 代 电气化 第二次工业革命 19 世纪七十年 以蒸汽、机械化为代表的 以应用电力批量生产为代表的 蒸汽时代 电气时代 催生的新行业有铁路、钢铁、 机器、轮船等。 催生的新行业有电力、通信、 化学、石油和汽车等。 对能量的充分利用 对信息的充分利 用 从工业革命的历史看待数字化 回顾工业革命的发展历史有助于我们理解数字化的本质,获得对数字化的洞见。 01 02 04 03 第三阶段 • 21 世纪 10 年代基于手机的移 动 互联网的普及; • 成功企业有苹果、三星、华为、 小米、 OPPO 等智能手机公司 和字节跳动、美团、滴滴等针 对个人的应用和服务公司;
    10 积分 | 118 页 | 8.59 MB | 9 月前
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  • pdf文档 2025年新一代智能企业:应对快速发展的AI领域报告-Omdia

    “人工智能工厂”数据中心常被比作第二次工业革命时期的工厂。 关键指标与大型工厂相同:吞吐量,通常以每秒处理的令牌数量为单位,并 根据能耗进行标准化。然而,与大型工厂一样,吞吐量并非唯一指标。 交互式和自主应用程序,以及网络物理系统,对延迟有严格要求。 与此同时,人工智能模型的快速多样化增添了第三个维度:产品组合,即工 厂能够生产的不同产品种类。在第三次工业革命中,那些通过优化产品组合 来实现大规模 来实现大规模定制和丰田生产方式的工厂,超越了以吞吐量优化为目标的第 二次工业革命时期的工厂。 2025年3月,谷歌的Gemma3模型正式 2025年3月,谷歌的Gemma3模型正式发 发布。其中,参数 布。其中,参数规 规模 模为 为270 270亿 亿的Gemma3版本在性能上超越了参数 的Gemma3版本在性能上超越了参数规 规 模大644倍的DeepSeek 模大644倍的DeepSeek-V3模型。 近期对生成式人工智能(GenAI)的关注已对三个主要领域产生了显著影 响:监管、工具与威胁,以及人才。 生成式人工智能和代理式人工智能在2020年代通过其改变工作和日常生活潜 力的方式吸引了公众的关注。 这场人工智能革命得益于海量训练数据、硬件改进(如专用人工智能芯 片)、神经网络算法的突破,以及学术界与产业界之间的协作生态系统;所 有这些都得到了全球大量投资的支持。 网 网络 络安全 安全应 应用程序 用程序
    20 积分 | 30 页 | 1.80 MB | 5 月前
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  • pdf文档 【案例】基于数智融合孪生技术的智能制造应用探索

    随工业 互联网与数字经济的深入推进,数字孪生被视为实现 产业智能化与数字化升级的核心工具和底座平台。 2.2 人工智能技术 人工智能(AI)作为以机器学习和深度学习为代 表的第 4 次工业革命的产物,具备从大量数据中学习 规律,并执行感知识别、预测决策等智能行为的能力。 在工业生产领域,AI技术具备广泛的应用基础。 在产品设计阶段,引入数字孪生技术构建产品和 生产流程的虚拟仿真模型,并通过 术对产线进行仿真优化,不断提升产能和产品良 率 [10]。 数智融合孪生技术作为第 4次工业革命的创新产 物,通过数字技术与智能技术的融合,赋予了工业系 统前所未有的洞察力和灵活性,能够有效推动生产效 率提升、实现降本增效,已成为产业转型与升级的重 要驱动力,为产业数字化转型提供了核心支撑。 3 数智融合孪生技术在制造场景中的深度应用 随着新一轮科技革命和产业变革的深入推进,数 据作为关键生产要素的价值日益凸显,获取和处理海 协同、库存管理三维一体的智能化升级,以及传统制 造向智能制造的巨大跃迁。 4 结束语 当前,中国正处于数字经济蓬勃发展和产业数字 化转型的重要阶段。以数智融合孪生技术为代表的 人工智能先进技术,是引领新一轮科技革命和产业变 革的战略性技术。目前,该技术已具备在各行各业深 入、大面积应用的基础,能够赋能应用场景和产品服 务创新,对产业数字化转型升级具有关键意义。基于 数智融合技术的产业研发创新、供应链优化、产线智
    10 积分 | 6 页 | 1.66 MB | 2 月前
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  • pdf文档 2025年转型的力量:霍尼韦尔-锦华新材料精益变革启示录-霍尼韦尔

    ·························································································· 11 3.1 层级职责会议:驱动日常运营革命 ··········································································································· 理念的践行者与文化的示范者。他们用实际行动诠 释:真正有效的组织变革,往往始于领导层的亲自 参与和持续投入,为锦华的精益变革提供了强大的 驱动力。 2.2 高层承诺与躬身入局:变革的示范与牵引 时间再分配 会议革命 考核挂钩 高层将 60% 的工作时间 重新规划,其中 30% 用 于现场走访与交流,确保 管理层深入一线、了解实 际问题。 每周坚持参加层级会议, 将 例 会 从 2 小 时 压 缩 (公司层,8:30-8:45,高管决策)三个层级,每日 自下而上逐层召开,通过结构化议程、限时 15 分钟、 全员参与机制,实现问题快速暴露与资源精准调配, 彻底扭转传统会议弊端。 3.1 层级职责会议:驱动日常运营革命 * 数据出处:锦华卓越运营管理报告 T 会成功的四个关键原则 第一原则:自下而上,问题驱动 T 会颠覆传统自上而下的会议模式,倡导“基层先发 声,问题自下而上暴露”。会议首先在班组层面召开,
    20 积分 | 30 页 | 27.28 MB | 3 月前
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  • pdf文档 新华三企业数字化转型之道白皮书

    能。这种不同以往的生产环境变化,促使全球各国在调整自己的国家战略。 农业、工业作为社会的骨干性行业,尤其工业,对社会 的结构与运行起着巨大的影响作用。自2008年经济危机 以来,人们意识到,只有革命级别的技术发展,才会实 质性的保持经济的健康发展。所谓革命级别,需要影响 的行业、领域非常广泛,影响的人群巨大,并且和日常 的生产、生活息息相关。目前社会基本达成共识-“数 据”将是这一代表性技术。而数字化将是产生数据的直 0、智能制造、机器人、智慧仓储与物流、新零售、工业APP、工业互联 网、预测性维护、云制造、云租赁、大规模网络定制、车联网、无人驾驶; 公共事业 能源主题词:能源互联网、智能网格、多能互补、微电网、4个革命(能源消费、能源供应、 能源技术、能源体制)、冷热电三联供、光伏、智能计量架构; 交通主题词:数字出行 医疗主题词:医药分离、医联体、远程医疗、机器人医生、精准医疗、大数据科研; 教育主题词 数字化转型的本质 所谓转型是弥补现状与预期状态的差距,本质是借助数字化技术,促进企业与组织能够在变革的数字化世界中创造更大 的价值,实现更强健的生命力。 数字化转型和传统信息化的主要区别 信息化技术的革命,曾经给社会带来巨大的影响,那为什么现在普遍称为数字化转型,而不是信息化转型?关键的区别 主要在如下两个方面: 传统信息化主要涵义是“流程”的信息化;而数字化,主要涵义是“业务”的数字化。因此信息化主要负责部门是IT
    20 积分 | 18 页 | 6.84 MB | 4 月前
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  • pdf文档 上海科学智能研究院:2025年科学智能白皮书

    美国(前五国家/地区) (2015-2024, 单位:篇) 第一章 序言 3.4 AI4S 引领范式变革:哪些 AI 技术 最获青睐? 2015 至 2024 年间,AI 催生了一场跨 学科革命,其核心特征是领域科学和 AI 方 法的深度融合与适配。通过科学家提出关键 词和出版物数据库的匹配,可以发现在 AI4S 研究中运用最多的 AI 方法和技术(图 1.7)。 如今,大语言模型(LLMs)已经成为物质 神经网络、可解释 AI 和边缘智能在不同学 科中均得到广泛应用。AI 技术图谱揭示了一 个根本性转变:AI 不仅是科学研究中可用工 具集的扩展和创新,更是推动科学范式变革 的“元技术”。一场 AI4S 革命,正在重塑 人类科学发现的未来图景。 图1.8|科学智能中最获青睐的AI技术(2015-2024) 生态系统动态模拟 跨尺度建模 模型可解释性 物理约束 数据增强 图像处理 随机森林 更高效地应对人工智能中的前沿问题,推动 人工智能技术迈向更高水平,而人工智能的 不断突破也将反哺统计学,使其变得更加智 能与高效。人工智能与统计学之间的双向互 动与协同进化,必将在未来智能革命中发挥 关键作用,为社会智能化转型注入持久而强 大的动力。 4. 科学计算 随着上世纪的计算机出现,科学计算迅 速发展,在天气预报、油田勘探、药物设计、 金融分析等领域取得巨大成功,成为理论、
    20 积分 | 29 页 | 2.74 MB | 9 月前
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  • pdf文档 2025年制造业数智化发展白皮书-2175云

    页 “数智化”是在数字化奠定的坚实数据地基上,引入 AI、机器学习、大数据分析等智能技 术,实现从“流程驱动”到“数据智能驱动”的根本性转变。它的目标不再是简单的效率提 升,而是效能跃迁与决策革命。 核心是“洞察”与“赋能”:它让数据“活”起来,能够自我分析、发现规律、预测趋势, 并最终赋能甚至替代部分人类决策。 AI 分析:这远不止于生成几张饼图或柱状图。它意味着: 在招聘端:通过 式”领导力。 设计数智化激励与绩效体系:将数据质量、算法贡献、创新应用等数智化能力纳入绩效考 核与激励体系,设立专项奖励,激发全员参与转型的热情。 小结 制造业的数智化转型是一场深刻的系统性革命,四大驱动如同四轮,共同推动着企业前行。 在这场征程中,人力资源不仅是支持者,更是引领者和赋能者。通过前瞻布局人才战略、 深度应用智能技术、激发组织内生动力,人力资源完全有能力将转型压力转化为企业高质 云,人力资源数智化解决方案 第 15 页 共 37 页 第二章:现状洞察:制造业数智化进程全景扫描 作为人力资源数智化服务商,我们深知制造业的数智化转型不再是技术升级,而是一场涉 及战略、组织、人才与文化的全面革命。当前,中国制造业正处在从“数字化的普及”迈 向“智能化的深化”的关键十字路口。理解这一进程的全景,是企业制定科学转型策略、 合理配置人力资源的前提。本章将深入剖析制造业数智化的发展阶段、关键领域应用成熟
    10 积分 | 37 页 | 3.81 MB | 4 月前
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