《数字化转型管理 参考架构》GBT 45341-2025限公司、北京铁路信号有限公司、昆船智能技术股份 有限公司、中移数智科技有限公司、华润数字科技有限公司、青岛鹏海软件有限公司、北京炎黄盈动科技 发展有限责任公司、福建省邮电规划设计院有限公司、盖勒普工程咨询(上海)有限公司、武汉卓尔信息 科技有限公司、浙江华创视讯科技有限公司、广东省电信规划设计院有限公司、太原市京丰铁路电务器 材制造有限公司、桐昆集团股份有限公司、航天开元科技有限公司、深圳市华成工业控制股份有限公司、 任公司、深圳市云积分科技有限公司、南京维拓科技股份有限公司、杭州爱纬斯电子有限公司、廊坊市飞 泽复合材料科技有限公司、深圳市兆威机电股份有限公司、济南科德智能科技有限公司、合盛硅业股份 有限公司、江苏美科太阳能科技股份有限公司、宁夏天地奔牛实业集团有限公司、厦门嵘拓物联科技有 限公司、心鉴智控(深圳)科技有限公司、山东泰普锂业科技有限公司、北京旭阳数字科技有限公司、北京 天宜上佳高新材料0 积分 | 71 页 | 21.50 MB | 1 年前3
【标准】SZSD08 0006—2024内河智慧航道 信息化建设指南规划设计院有限公司。 本文件主要起草人:刘娜、陈永剑、张亚、杨景军、张英明、石国安、高峰、陈爽爽、胡羽蝶、车 希良、侯东海、薛乃玉、冀文峰、万海霞、马慧卿、程磊、侯保华、王超亮、何海、张智森、李思洋、 张景春。 SDSZ08 0006—2024 1 内河智慧航道 信息化建设指南 1 范围 本文件提供了内河智慧航道信息化建设的指导。 本文件适用于新建、改建、扩建内河智慧航道的信息化设计及建设。10 积分 | 12 页 | 564.67 KB | 2 天前3
【标准】零碳产业园配套新能源规划编制规范本文件主要起草人:陈荣波、熊力、张涵、梁威、李炉锋、汪阳、郭诚朴、冀昊、陈大勇、张凯华、 杨芝雄、张文、张云龙、朱子钊、王杰、郭珍妮、贾向春、涂伟伟、段超月、冯任卿、索志刚、范茜勉、 张立伟、廖佳思、康慨、唐畅、郑开琦、罗咏、张云龙、缪翼军、韩雨彤、银坚、齐本亮、洪扬、刘伟 庆、于明辉、戴月涛、祝贺强、华志鹏、殷仁豪、王强杰、王伊晓、陈云辉、陈波波、宾雪、朱朱、赖 小垚、张家杭、刘宇恒、王薇、郭20 积分 | 15 页 | 380.33 KB | 22 天前3
【规范】职业院校数字校园规范个部分:引言、总体要求、师生发展、数字资源、教育教 学、管理服务、支撑条件、网络安全、组织体系、评价指标和附录。 ——第 1 部分:引言。该部分说明了《规范》的适用范围、数字校园的内涵以及实施的指导思 想。 ——第 2 部分:总体要求。该部分说明了职业院校数字校园的意义与作用、目标与原则、内容与 组成等内容。 ——第 3 部分:师生发展。该部分规定了数字校园促进学生发展和教师发展的内容、要求与目 支持职业院校向社会开放,提升院校的社会影响力,促进职业教育优秀文化的社会传承; f) 丰富公共职业教育服务的内容与质量,变革公共服务的形式和结构,创新职业教育服务和产品 的供给模式,使职业教育公共服务既具有公共性、普惠性、包容性、基础性和发展性的同时, 又具有智能化、个性化、多元化和协同化的特征。 2.2 目标与原则 2.2.1 职业院校数字校园实施的总体目标 充分发挥信息技术的优势,促进信息技术与职业教育教学的深度融合,发展院校师生员工的信息10 积分 | 66 页 | 482.81 KB | 2 天前3
2026智能驾驶网络和数据安全标准化研究报告-全国网络安全标准化技术委员会本《技术报告》得到公安部第三研究所、中国电子技 术标准化研究院、湖北大学、北京车网科技发展有限公司、 北京云驰未来科技有限公司、华为终端有限公司等单位的 技术支持。 主要编写人员:王雪、陈广勇、张海春、郝春亮、杨 思佳、王勇、张雨桐、曾剑隽、李哲、宋娟、王楠、于天 任、张恒、彭建芬、栾兴霖 IV 目 录 引 言................................................ [2025-10-28]. https://w ww.gov.cn/zhengce/zhengceku/202307/P020230727459713380334.pdf. [9] 张骁,陈海龙,杨思佳,等.自动驾驶网络安全政策与标准化研究[J].中国信 息安全,2024,(02):26-29. [10] 汽车数据安全管理若干规定(试行)[L].2021-08-16. [11] 工业和信息化20 积分 | 112 页 | 4.71 MB | 22 天前3
行业数字化转型成熟度评估通用标准字化战略不一致 员工认同组织数 字化战略,并逐步 落实到工作方式 的实践中 员工展示的是与 组织数字化战略 相一致的工作文 化,但是不积极参 与数字化变革 员工的工作和思 维方式与组织数 字化战略相一致 员工的工作和思 维方式与组织数 字化战略相一致, 并为实现组织数 字化目标做出努 力,取得令人满意 的成效 10.3.2 创新认同 创新认同能力指标包括组织在战略和文化上对创新的支持力度、创新文化的认同2个评估维度。 专职人员管理面 向数字化转型的 开放式创新系统 或平台 (1)组织建立了 完备的数字化转 型开放式创新系 统或平台的考核 和保障机制 (2)组织高层在 很大程度上促进 和践行了创新文 化,重视设计思 维、解决问题等核 心方法论的培训, 不断在为员工的 创造力赋能,为他 们取得成功提供 帮助 创新文化 的认同 组织全员对 创新文化的 认同和执行 情况如何? - 组织关键业务的 员工理解并参与0 积分 | 73 页 | 1.22 MB | 7 月前3
国标-信息安全技术网络安全等级保护:测评要求护评估中心)、中国电子技术 标准化研究院、国家信息中心、中国科学院信息工程研究所(信息安全国家重点实验室)、北京大学 、 新华三技术有限公司、成都科来软件有限公司、中国移动通信集团有限公司、北京鼎普科技股份有限 公司、北京微步在线科技有限公司、北京梆梆安全科技有限公司、北京迅达云成科技有限公司、中国 电子科技集团公司第十五研究所(信息产业信息安全测评中心)、公安部第一研究所、北京信息安全 测评中 份有 限公司、南方电网科学研究院、中国电子信息产业集团公司第六研究所、工业和信息化部计算机与微 电子发展研究中心(中国软件评测中心)、启明星辰信息技术集团股份有限公司、北京烽云互联科技 有限公司和华普科工(北京)有限公司。 本标准主要起草人:陈广勇、李明、黎水林、马力、曲洁、于东升、艾春迪、郭启全、葛波蔚、 祝国邦、陆磊、张宇翔、毕马宁、沙淼淼、李升、胡红升、陈雪鸿、袁静、章恒、张益、毛澍、王斌、10 积分 | 303 页 | 1.84 MB | 2 天前3
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