甚至生态合作伙伴领导等共同形成的协同领导和协调机制; b) 建立数字化转型战略活动全要素、全员、全过程数字化动态跟踪、管控和优化机制。 5. 5. 3 数字化治理 企业应运用架构方法,从数字化制度、数字化人才、数字化资金、数据治理、信息安全等方面,建立与 新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制,包括但不限于: a) 围绕实现数据、技术、流程、组织等四要素和有关活动的统 筹协调、协同创新管理和动态优 化 建立适宜的制度、标准规范和治理机制; b) 全员数字化理念和技能培养,建立完善数字化人才绩效考核和成长激励制度,以及跨企业人才 共享和流动机制; c) 建立适宜的制度机制,强化围绕新型能力建设等数字化资金投入的统筹协调利用、全局优化调 整、动态协同管理和量化精准核算; d) 建立数据治理体系,强化数据制度建设,完善数据治理流程设计与运行管控机制,提升数据驱 动作用; e) 充分应用网络安全、系统安全、数据安全等信息安全技术手段 a) 按照新型能力(体系)和业务场景有效实施与运行的要求,从数字化领导意识培养和能力提升、 数字化转型战略部署和执行机制等方面,形成数字化领导力提升方案; b) 识别数字化制度、数字化人才、数字化资金、数据治理、安全可控等方面的需求,形成数字化治 理机制建设方案; c) 从企业整体层面识别组织体系优化调整、协作体系建设提升、管理方式创新变革、员工赋能赋 智等方面的需求,形成数字化组织机制和管理方式优化方案;

保障措施 DB15/T 4265—2026 9 应从政策和制度制定、落实等方面提出政策保障措施。 应从项目建设组织、项目协调管理组织等方面提出组织领导保障措施。 应从资金筹措、投融资渠道等方面提出资金管理保障措施。 应从规划成果转化、项目建设、运维管理等方面提出技术保障措施。 风险分析及解决方案应对推进项目建设过程和运营生命周期内可能出现的产业规模未能按期投 产、负荷不及预期 投资匡算及效益初步分析 10.1 投资匡算 10.2 初步财务评价 10.3 社会效益与环境效益初步分析 11 保障措施 11.1 政策保障措施 11.2 组织支持措施 11.3 资金保障措施 11.4 技术保障措施 11.5 风险应对措施 12 结论及建议

创新 资源保障 资源保障能力集包括决策支持、技术创新支持、IT支持、智库支持4项能力指标。 10.2.1 决策支持 决策支持包括高层对组织数字化变革的支持、支持数字化变革的灵活政策、财务资金投入的效果3 个评估维度。 表 47 决策支持能力发展等级要求 评估维度 问题 能力发展等级要求 L1 L2 L3 L4 L5 L6 高层对组 织数字化 变革的支 持 项目提供快捷通 道 组织的财务策略 对数字化转型项 目的评估和资助 采用灵活的预算 流程 组织的财务策略 可灵活、敏捷地支 持数字化转型变 革，对于有业务潜 力的产品或服务 制定相应的财务 计划 财务资金 投入的效 果 组织的数字 化相关财务 支出是否创 造了价值？ - - 组织的数字化项 目投入取得初步 成效 组织的数字化项 目投入收效明显， 局部推广，带来价 值 组织的数字化项 （2）组织没有建 立创新机制 （1）组织认识到 产品与服务的数 字化创新对企业 数字化转型以及 企业可持续发展 与增长的重要意 义 （2）企业开辟个 别业务场景进行 创新试点，业务上 的创新在技术或 者资金层面会遇 到较大阻力，创新 业务只能共享原 有业务能力很少 的部分 （1）企业支持业 务创新，但在资 金，技术等各层面 无法快速回应前 端业务创新，新业 务往往容易另起 炉灶，很难充分利 用原有业务体系

智慧工地建设方案提纲 第一章 项目概述 1.1 项目名称 1.2 智慧工地专项方案编制依据 1.3 项目概况（建设目标、规模、内容、建设工期等） 1.4 项目预算及资金来源 第二章 智慧工地功能需求分析 2.1 功能需求分析 2.2 信息化平台功能需求分析（项目级、集团级、行业主管部门） 第三章 总体建设方案 3.1 总体目标与分期目标

ISMS（包括其运行与控制）； b）持续改进 ISMS。 资源包括： a）人员； b）专业技能与知识； c）基础设施（例如建筑物，通信线路等）； d）技术； e）信息以及与信息和信息处理设施相关的其他资产； f）资金（例如现金，流动证券和信贷额度）。 审核实践指南 审核员宜确认组织计划、确定和分配了建立和实施 ISMS 所需的资源（包括其运行与控 制），以及维护和持续改进所需的资源。 支持性文件 GB/T