53 环境监控 √ 54 数据自动采集分析 √ 55 报告生成 √ 56 智慧拌合厂 生产过程监控 √ 57 数据统计分析 √ 58 驻地管理 智慧钢筋 加工厂 进出库管理 √ 59 订单管理 √ 60 翻样管理 √ 61 智慧预制厂 生产物料管理 √ 62 驻地管理 智慧预制厂 视频监控 √ 63 设备监控 √ 64 环境监控 √ 65 智能张拉 √ 66 智能压浆

员和复合型技能 人员 组织具备足够数 量的数字化人才， 形成了数字化转 型人才队伍 11.3.2 能力提升 能力提升能力指标包括数字化能力发展培养计划、人员技能提升的价值2个评估维度。 表59 能力提升能力发展等级要求 评估维度 问题 能力发展等级要求 L1 L2 L3 L4 L5 L6 数字化能 力发展培 养计划 （1）组织是 否通过数字 化的方式提 高自有人员 件构建、测试和部 署流程。通过技术 与平台象限实现 服务产品化，拥有 强大的架构管理 能力，能够灵活应 对不同架构种类 的管理需求。云化 管理平台功能完 备，自动化运维程 T/CAICI XXXX—XXXX 59 构、公有云、 私有云等不 同架构种类 的管理能力、 云化管理平 台的功能完 备性、自动化 运维程度、云 原生技术的 使用以及对 资源的应用 部署发布的 敏捷响应能 力？ 度 度极高，能够快

…………………………………………………………………………………………… Ⅰ GB/T45341—2025 C. 2 等级要求 32 …………………………………………………………………………………………… C. 3 水平档次 59 …………………………………………………………………………………………… 参考文献 63 …………………………………………………………………………………………………… Ⅱ GB/T45341—2025