2025大型企业加速云转型的商业价值白皮书-亚马逊云科技了为避免服务中断而过度配置计算资源的需求。 与此同时,核心系统的现代化改造可以减少对昂贵专用软件和长期许 可协议的依赖。现代化工作负载还可以利用自动扩展、容器化和无服 务器计算,减少因过度配置而产生的不必要基础设施成本。 亚马逊云科技云服务通过按需付费定价模式、杜绝过度配置以及利用 开源和云原生技术优化资源利用率,助力企业实现上述成本节约。 这些技术将帮助您通过以下方式精减 IT 预算: 基础设施成本降低 云财务管理的四大支柱 · 建立成本透明度和问责 机制,通过必要步骤确 保支出可视化。 · 实施账户结构与标签规 范,将实现成本和使用 情况精准映射到工作负 载和组织结构。 成本优化 · 企业通过识别资源浪 费、构建可按需弹性 扩展的云端友好架构 以及持续优化提升成 本效益。 · 以价值为导向进行架 构设计,消除不必要 的支出。 规划和预测 · 更准确地了解当前及 未来10 积分 | 37 页 | 15.64 MB | 2 月前3
医疗健康场景引入DeepSeek AI大模型可行性研究报告(144页 WORD)...........................................................................140 9.1 引入 DeepSeek 技术的必要性与可行性总结...........................................................................................141 医护人员提供更优质的服务。 3.5.1 模型迭代与优化 在医疗健康场景中,引入 DeepSeek 模型后,模型迭代与优化 是确保其持续高效运行的核心环节。首先,基于实时数据反馈,定 期对模型进行微调是必要的。通过收集临床诊疗数据、患者反馈及 医疗设备输出数据,模型可以不断适应新的医疗环境和需求。例 如,针对特定疾病诊断模型,应根据最新的临床指南和研究结果进 行更新,确保其诊断准确性和可靠性。 (AES-256),以防止数据在传输和存储过程中被非法访问或泄 露。 其次,DeepSeek 应实施严格的访问控制策略。通过基于角色 的访问控制(RBAC)和最小权限原则,仅授权特定人员和系统访 问必要的健康数据,确保数据的使用符合业务需求且不会超出授权 范围。同时,建议引入多因素认证(MFA)机制,进一步提升访问 的安全性。 为了确保合规性,DeepSeek 应建立全面的数据审计与监控机20 积分 | 151 页 | 370.68 KB | 3 月前3
2025智能微网解决方案技术自皮书(矿山场景)-华为穿越是可行的。这些能力可 帮助客户显著提升系统鲁棒性和供电连续性,有效减少因电压问题导致的非计划停机和设备损坏,支撑矿山在 恶劣工况下的连续生产,降低运营风险与经济损失。 挑战 挑战 必要性 必要性 解决方案 解决方案 16 17 (4)抗变压器投切冲击技术 为应对这些挑战,先进的抗励磁涌流冲击技术通过在变流器中集成先进控制算法并提升系统过载能 力, 万吨铜矿,每停电一小时损失高达 85 万元;3)大型电机驱动设备启机电流达 6~8 倍, 持续数秒,导致母线电压骤降,造成微网系统崩溃。表 2-1 列举一些关键矿山设备及其供电需求。 核心价值 必要性 必要性 解决方案 解决方案 客户价值 18 19 多机并联协调:多台储能 PCS 并联运行时,易产生环流或失步问题; 模式切换:柴发和储能 PCS 在并网 / 离网模式切换时,因控制策略差异(如 电转为放电。为确保构网能力, 储能系统在任何时刻都必须保留足够的充放电裕度,避免完全充满或放空。若容量裕度不足,可能导致系统保 护动作或负荷切除,引发微网停电事故。因此,必须在容量顶端和末端预留必要缓冲,以保障系统稳定运行。 基于一体化解决方案的精准 SOC 计算及功率快速分配、多资源统一调度,华为智能组串式构网型储能系 统可在纯离网情况下实现 5~98%SOC 范围内构网,而业界离网下储能系统普遍在10 积分 | 21 页 | 11.01 MB | 3 月前3
华为园区网络WLAN毫米波智慧监测(体征检测) 技术白皮书当前的呼吸率。考虑到夜间翻身、短时坐起等动作会打乱节律,系统会在检测到较大体动时暂缓更新,待信号恢复稳 定后再给出新结果。同时为每一次结果附带“数据质量”与“置信度”,只有在置信度达到阈值时才对外展示或用于告 警,避免不必要的干扰。 3.3 存在检测 存在监测依赖基础的动作检测结果以及呼吸检测结果,当算法识别到存在动作时,认为被测对象存在。如果不存 在动作,则需要判定是否存在呼吸,当同时满足呼吸频谱噪声水平大 在/离床等指标的无感持续 监测,特殊姿态的患者可免 佩戴医疗仪器,避免因身体 挪动造成的不适甚至是风险 1. 术后特殊姿态患者无感 监测,免医疗仪器 2. 减少特殊姿态患者的非 必要的移动,降低医患矛盾 发生概率 呼吸科、心身睡眠科 呼吸/睡眠监测及相关疾病 筛查 1. 可实现患者呼吸体征的 非接触式监测功能,不用佩 戴仪器 2. 通过对患者的呼吸、体动10 积分 | 15 页 | 1.50 MB | 1 月前3
2025粤港澳大湾区智能制造产业司法观察报告-广州互联网法院职责范围、技术能力,以及其所采取的安全措施是否与数据规模、 敏感程度相匹配等因素,进行综合考量,以合理分配各方责任。 对于涉及算法偏见等新型侵权形态的案件,可将审查重点置于开 发者和使用者是否建立了必要的算法透明度机制,是否提供了合 理的解释与申诉渠道等方面。与此同时,应积极引导和支持数据 纠纷的多元化解,鼓励当事人优先通过可信数据空间等场域的内 部争议解决机制化解矛盾,并依法审慎确认内部调解协议的法律 学决 策的依据,例如通过分析设备能耗数据指导节能减排。二是自动 化与优化控制。算法是生产线实现精确、稳定运行的基础,它通 过对生产过程、工艺参数等进行实时监控与自适应调节,减少了 11 非必要的人工干预,提升了生产效率与工艺精度,典型应用包括 工业机器人运动轨迹的优化等。三是预测与预警能力。基于历史 数据与工业机理模型,算法能够构建预测模型,对潜在的设备故 障、产品质量缺陷等进行前瞻性预判,使得企业能够提前采取预 (2)践行司法为民宗旨,平衡技术进步与劳动者权益保护。 审理因“机器换人”引发的岗位调整类劳动争议时,在遵循“协商 一致”的基础上,细化“岗位调整合理性”的司法认定标准。通过 发布典型案例,明确将技术升级的客观必要性、新旧岗位的关联 度、企业是否提供有效培训、调整后的薪酬待遇是否公平等作为 20 核心审查要素,为企业规范经营和劳动者维权提供清晰指引。对 于人机协同场景下的新型工伤认定问题,可在现有法律框架内,20 积分 | 26 页 | 692.70 KB | 3 月前3
全国项目管理标准体系建设指南(2025版)-全国项目管理标准化技术委员会划分和相应要求,以及评价过程要求。应统一项目管理人员能力评价 标准,行业确实有必要的,可补充制定适应性改进的标准,纳入本子 体系。 2. 企事业单位项目管理能力评价标准 企事业单位项目管理能力评价标准用于规范企事业单位项目管 理的能力等级划分和相应要求,以及评价过程要求。应统一企事业单 位项目管理能力评价标准,行业确实有必要的,可补充制定适应性改 进的标准,纳入本子体系。对于组织级的项目管理成熟度标准,宜纳 项目管理咨询服务机构和人员能力评价标准用于规范从事项目 管理咨询服务(含培训、能力评价、项目管理成熟度评价)的机构、 人员的能力等级划分和相应要求,以及评价过程要求。应统一项目管 理咨询服务机构和人员能力评价标准,行业确实有必要的,可补充制 定适应性改进的标准,纳入本子体系。 四、 组织实施 (一)加强统筹协调 强化部门统筹协同,凝聚各类资源,引导优势企事业单位积极参 与标准化工作,充分发挥专业机构和行业专家的智库作用,加强对全20 积分 | 41 页 | 1.07 MB | 3 月前3
从实践到实效——数字化转型中的人力资源共享服务中心(HRSSC)规划建设研究(37页PPT)内部客户 服务及咨询 员工服务 04 佩信集团 团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信 必要性 可行性 人力资源数字化转型顺应宏观环境和劳动力市场新趋 势 企业高管普遍的数字化意识进一步增强,更有意愿在 数字化人才团队和数字化组织发展方面进行战略规划 并投入资源 各类人力资源数字化解决方案更加成熟,包括数字化 复杂度,人力资源规划、招聘、培训等都需要更先进 的数字技术支撑 1 2 3 近年来,中国数字经济占 GDP 的比重持续上升,各行各业越来越多的企业加入数字化转型大潮。在这个背景下,企业推进人力资源数字化转型的可行性和必要 性 持续增强。 05 佩信集团 团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信集团 佩信 HRSSC 是人力资源数字化转型的重要支 的数字化水平为发展 主 线,其评价体系可以分为数字化水 平、 服务质量、运营成本 3 大类衡量 指标。 数字化是实现高质量服务的基础,控 制和降低运营成本也是实现 HRSSC 发 展目标的必要条件。 在设计优化 HRSSC 服务和功能的过 程 中,可以关注多方面指标之间的联 动。 例如在尝试和采用新自动化技术 的过 程中,关注 HRSSC 人员服务比、 问题 被一次性解决的比例、由技术和20 积分 | 37 页 | 23.61 MB | 3 月前3
2025年人工智能就绪度白皮书-企业数智化转型的Al变革路径与评估指南利用人工智能作为安 全运营中心(Security Operations Center, SOC)的增强器, 提 升威胁监测和解决的 速度,以及利用人工 智能的高级监测能力 自主采取预防措施, 并在必要时切换至SOC 验证。 3 自动化IT文档 和日程安排 将机器人流程自动化 (Robotic process automation,RPA) 和生成式人工智能用 于IT知识资产的开发 和管理,如故障排除 AI算力芯片是AI发展的“核心引擎”。企业AI变革必然带来海量数据处理和分析需 求,尤其随着DeepSeek、GPT-4 系列等大模型加速普及,亟需依托充沛的底层算 力实现模型高效训练和推理。不难看出,AI Ready的必要前提是AI算力芯片 Ready。与擅长通用计算任务的CPU不同,GPU等AI算力芯片具备更高效的并行 运算能力,针对特定的AI应用场景,还可以实现深度定制(如TPU、NPU等), 达到更高效能比。当 开箱即用 目前,大部分企业面临着AI人才匮乏、前置资源投入 压力大的困境,往往需要准确判断AI变革的主要任务, 尽量做到“力出一孔”,借助各类“开箱即用”的计 算解决方案可减少重复开发等不必要探索,降低试错 成本,从而更专注于AI价值创造。 一物多用 伴随数字化转型的深入,越来越多企业对算力的认知 已远超硬件范畴,“一物多用”的算力,正在成为企 业优化资源配置的关键。“一物多用”的典型表征有20 积分 | 78 页 | 21.63 MB | 8 月前3
2025年新一代智能企业:应对快速发展的AI领域报告-Omdia的必备组件。这些编排平台超越了基本集成能力。 它们作为孤立系统之间的连接纽带,促进AI代理之间的无缝协作,并实施对 模型部署、应用方式及生成结果的必要治理。 为人工智能的无序扩张提供结构化框架 作为孤立系统之间的连接纽带 促进人工智能代理之间的无缝协作 对模型部署和应用实施必要的治理措施 人工智能能力的快速 人工智能能力的快速发 发展,使得 展,使得这 这项 项技 技术 术逐 逐渐 渐融入到工作 融入到工作场20 积分 | 30 页 | 1.80 MB | 3 月前3
2025年拥抱Z世代珠宝行业数字化转型与文化变革报告及线上产品与线下门店、快闪店等的数据打通,都要求品牌快速适应全域运营的模式, 整合线上与线下资源,提供无缝的购物体验。 线下门店 线下门店智慧屏 可定制个性手链 线上线下联动 线下主题快闪店 11 珠宝行业数字化转型的必要性 对于珠宝品牌而言,数字化转型既是挑战也是机遇。Z世代消费者的数字原生特性,使 得品牌必须在数字化渠道上与他们保持紧密联系。通过数据驱动的运营模式,品牌能够 实时获取消费者的行为数据,分析他 乏感知。 · 线上购物平台 Wemall 小程序首页优化 线上购物平台 Wemall 小程序首页面临着商品类目繁多、排版过长的问题。为了了解消 费者的典型交互习惯,对首页每个区域、位置都进行了必要的数据采集。数据显示,用 户在浏览首页时,超过 60% 的用户仅浏览前 3 屏内容,之后的商品信息曝光率极低。 通过对用户浏览行为数据的详细分析,包括页面滚动深度、不同商品类目点击量等,发 现用户对前20 积分 | 32 页 | 12.83 MB | 3 月前3
共 47 条
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
