技术的不 断进步和成本的持续下降，使 RFID 的应用领域不断扩展。 图：RFID 工作原理，来源 Labtag 3 卫星与临空通信 卫星与临空通信在 2026 年已经从传统的补充覆盖手段，演变为 AIoT 基础设施的重要 组成部分。通过技术创新和商业模式变革，空天通信正在实现与地面网络的深度融合， · 25 构建真正意义上的泛在连接。 图：LEO、GEO、MEO 卫星覆盖区域，来源《从 融合成为主流，单一传感 器已经难以满足复杂场景的感知需求，通过融合视觉、声学、惯性、环境等多种感知 模态，可以实现更准确、更鲁棒的环境理解。其次是智能化程度不断提升，传感器从 简单的信号转换器演变为具备预处理、特征提取、模式识别能力的智能节点，大幅减 少了数据传输量和后端处理压力。第三是应用场景的极大拓展，从消费电子、汽车电 子等传统领域，扩展到工业互联网、智慧城市、生命健康、元宇宙等新兴领域，每个 系统，从单一感知到多维融合，他们不断拓展着机器感知的边界。在 AIoT 时代，这些 感知技术先锋不仅是物理世界的数字化使者，更是智能决策的数据源泉。随着 AI 技术 的深度融合和边缘计算能力的提升，感知设备正在从简单的数据采集工具演变为具备 本地智能的感知节点，为智能协同提供更加实时、精准、可靠的感知基础。 · 58 “智能”代表着 AIoT 产业链中最具创新活力和价值创造能力的环节，是将感知数据转 化为智能决策和行动

量化监督 . 管理者的工作 , 从原来的管理、监督和控制升维到利他、 赋能和成就 . 赋能型管理者更依赖利用文化让志同道合的创新者一起发挥更大的创造能力 . 管理者的作用将演变成文化与价值观的营造 , 产生 " 万有引力 " , 吸引更多创新者慕名而来 . 为创新者提供创造的环境和工具 ,

人力资源专业团队 • 人力资源职能： 创新工作环境 创新人才激励 创新人才培养 战略转变 人力资源 管理理念 演变 人力资源 管理实践 变革 服务和整体解决方案提供商 力争取胜 快速执行 团队精神 硬件厂商 尊重个人 顾客至上 追求卓越 随需而变 全球整合 智慧地球 成就客户 创新为要

所欠缺，需要教师自行添加一些个性化的元素来提升视频的吸引力。 145 Chapter 7 第7章 教育智能体 本章将探讨AI Agent（智能体）在教育中的应用与发展。我们将介绍智能体的基本 概念及其在教育领域的演变，展示智能体如何帮助教师减轻负担、提升教学效率， 并为学生提供个性化学习支持。另外，本章包含多个实际应用案例，如智能辅导系 统和个性化学习推荐系统，展示这些技术如何改善学习效果。我们还将展望教育智