践行可持续发展之路-2025上海ESG发展报告-上海高级金融学院����年��月 ����上海ESG发展报告 报告牵头单位 上海交通大学上海高级金融学院 报告参与单位 上海交易集团有限公司(第二章、第四章) 东方证券股份有限公司(第二章、第三章) 国网英大碳资产管理(上海)有限公司(第二章、第五章) 颖投信息科技(上海)有限公司(妙盈科技)(第二章、第五章) 上海浦东发展银行股份有限公司(第三章) 国泰海通证券股份有限公司(第三章) 中国 第一节 教育机构提升ESG人才 质量的实践 一 PAGE 57 上海ESG发展报告 ���� 图�.� ����年全国及一线城市ESG相关职位发布行业分布图 资料来源:上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 ��� ��� ��� ��� ��� �� � ���� ���� ���� ���� ���� ���� ��� � 信息技术 工业 材料 ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� 资料来源:上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 珠三角 长三角 全国总数 城市群职位发布数量 全国总职位发布数量 资料来源:上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 ���� ���� 图�.� 一线城市不同企业属性ESG岗位发布数量对比(����‒����年) ���10 积分 | 99 页 | 11.25 MB | 6 月前3
AI大模型时代下的网络安全建设方案(37页 PPT)响应高 度依赖人,但高水 平人才供给长期不 足,且人的精力、 能力存在瓶颈 情报、自动化能力不 足,追不上攻击的变 化和发展 大语言模型助力攻击者批量、低成本产出高级攻击工具 攻击:初级攻击者,借助 AI 大模型,可以 批 量产出高级的攻击工具 防御:追不上攻击者,担心 0day 攻击造 成 严重影响后,感知不到或响应速度慢 1. 生成高对抗的攻击 payload 2. 零特征的反弹 shell 优化 等,并提供大规模的动态算力接入条件 • 独一份的数据飞轮:国内独家的安全运营中心业务,真 实的客户问答和运营场景,提供真实的人类数据反馈 国内第一个企业级的安全垂直领域大模型 高级威胁检测 辅助驾驶 智能驾驶 五百张 A100/A80 0 显卡集群 上百人的创新研 究院硕博团队 深信服 20 年的 安 全行业积累 数据 首个通过《深度合成服 务算法备案》的安全垂 11% aES+ 安 全 GPT 检 测大 模 型 91.3%(3656/400 0) 95.4%(24804/26000) 检出 16877 个 正报 0.046% 攻击队高级 APT 钓鱼攻击 链 深信服传统 检测能力 国内及 Top 友 商 国际 Top 友商 aES+ 安全 GPT 攻击链 1 √ √ √ √ 攻击链 2 √ ×20 积分 | 37 页 | 7.79 MB | 6 月前3
集团企业人力资源数字化转型规划方案(44页 PPT)总经理、副总经理 的审批 总经理、副总经 理的审核 1. 事业部经理、高级工程师、大客户经理级别(含)以上 副总经理以下人员的审核、审批,级别以下人员的备案 2. 中心、部门副总经理以下人员的审核、审批 3. 总经理、副总经理的审核 1. 经理、高级工程师、大客户经理级别以下人员的 审核、审批 2. 经理、高级工程师、大客户经理级别(含)以上 副总经理以下人员的审核 中心副总经理 以下人员的审 理的审核、审批 1.事业部经理、高级工程师、大客户经理级别(含)以上, 总经理级别(含)以下人员的组织以及审核,以下级别的备 案 2.中心、部门各岗位的组织以及审核 辖内各级人员的审核、审批; 薪酬 审批 分管领域的总额 审核 是否符合薪酬制度规定的审核 组织 晋升 总工、总监、副总 裁、总经理、副总 经理的审核、审批 1.总经理、副总 经理的审核 2.经理、高级工 程师、大客户经 理级别(含)以 理级别(含)以 上的审核、审批 1.事业部经理、高级工程师、大客户经理级别(含)以上, 总经理级别(含)以下人员的审核,以下级别的备案 2.中心、部门各岗位的组织以及审核 辖内各级人员的审核 员工档 人力资源部统 管理 说明:斜体字仅代表案例示意 8 将管控逻辑融入 eHR 设计,有效解决管控落地难痛点 • 集团企业信息不完整,看不到企业全貌 • 组织或人员的分拆、合并、重组操作繁琐20 积分 | 44 页 | 4.48 MB | 6 月前3
低空经济产业发展及薪酬趋势研究报告 锐仕方达 2024制定并实施新产品、流程、标准、规划 经理 / 资深 经理 范围 部门经理、高级经理 定义 根据政策、程序和业务计划制定决策 协调部门内部人员关系 带领团队完成项目和解决问题 接受总监的领导及监督 资深 范围 某一专业领域资深人员 定义 对某一专业领域有深入的洞察 利用创造性和独创性支持重要的项目、规划、业务计划 对低级员工进行技术指导、工作分配和审核 主管 / 高级 主管 范围 部门主管 定义 通过业务监督 根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题 接受经理的领导和监督 高级 范围 某一专业领域中级人员 定义 通过业务监督和帮助指导等方式参与并带领团队开展日常的工作 根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题 接受经理的领导和监督 中级 范围 某一专业领域入门人员,包含助理、初级专员 定义 熟练工作内容,能独立完成工作 具有一定的应用知识和经验技能 接受高级 / 资深人员的监督和指导 初级 范围 某一专业领域入门人员,包含助理、初级专员 某一专业领域入门人员,包含助理、初级专员 定义 具备基础的职业技能和专业知识 协助中级或高级人员完成工作 执行简单、常规性工作 06 文员 / 操作 文员 范围 各类初级、中级、高级文员 定义 需要其他人员指导下从事单一、局部的工作 通常面对不困难也不复杂的常规问题 操作 范围 熟练、非熟练操作工人 定义 经过简单技术培训即可上岗 按照常规或者标准程序进行工作 07 低空经济整体业态概述10 积分 | 62 页 | 3.47 MB | 1 年前3
备份 思博伦2025年度5G报告:看5G商用进程过半 2025于订阅的测试库的需求正在增长,这些测试库可用于评估功能性 及非功能性测试,其中包括合规性、容量、性能、弹性和安全性 等。这些因素对于运营商的无缝生命周期管理以及实验室到现网 的顺畅过渡至关重要。高级服务与功能。随着开始对各种先进用 例展开测试,这些用例将定义5G SA时代,其中包括: 网络切片与API支持。网络切片得到了人们的密切关注。运营商 对UE路由选择策略(URSP)进行验证,并对专用于切片的身份 包 括能够提高中频频谱效率的32个发射机配置。业界对频段范围3 (FR3)的测试表现出了早期兴趣,特别是在7-8GHz的“黄金频 段”。这一频段有望提升网络容量及覆盖范围,从而满足对于 5G高级用例日益增长的需求。 最后,由于分段路由(SRv6)能够支持用户设备(包括5G切片) 的自定义流量路径,因此也越来越受到人们的关注。通过减少路 由跳数,SRv6实现了网络管理的简化,并通过快速的流量重定向 5G服务,目前已经投入生产,并在持续测试能力的支持 下,减少了网络运营升级次数并提高了运营稳定性。 2024年5G经典案例 对大规模网络供应商的 系统革新进行验证 货币化 STEPHEN DOUGLAS 思博伦全球市场战略高级总监 9 2025 进展、关键点与未来展望 了解目前5G技术的收入明星 与未来的MVP 部署与需求方面的双重挑战挫伤了人们从5G中尽早创收的期望。5G固定无线接入(FWA) 等方面所取得的巨10 积分 | 25 页 | 10.53 MB | 1 年前3
大数据和人工智能推进企业数字化转型智能 > 行动 > > 各种 数据源 各种 行业应用 传感器 及设备 > 按需部署及分析 微软云高级分析服务 支持任意复杂数据部署的按需分析 公有云 混合云 私有云 SQL Server ERA DATA. 大数据生态圈迈向云端 cloud era' 目 DocumentD B Azure Storag e “ 云速”解决方案 扩展解决方案 规模 敏捷 低成 本 微软云高级分析服务 按需部署及分析 推进业务速度 凸 微软云高级分析服务解决方案 解决方案 — - 大数据平台 大规模并行计算 数据科学家 / 数据工程师 基于 R 的分析 企业级规模,一次写入, 分布式部署 Power BI 微软小冰 The Microsoft Cognitive Toolkit (CNTK) L LUIS 业务创新“智”胜 按需部署及分析 “ 云速”解决方案 微软云高级分析服务 各种 数据源 各种 行 业应用 传感器 设备 信息管理 数据工厂 数据种类 事件中心 大数据仓库 Data Lake 存储 SQL 数据 仓库0 积分 | 18 页 | 1.85 MB | 11 月前3
RIS辅助低空5G-A网络覆盖方案探索李贝 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事网络智能运营、移动通信新技 术研究工作 刘秋妍 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事 5G-A/ 6G 无线通信技术领域 研究,包括智能超表面、近场通信、边缘计算、 区块链等关键技术需求场景分析、指标体系 设计、网络架构创新等 成晨 中国联合网络通信有限公司研究院高级工程 师,长期从事网络 AI、网络大数据领域的研 AI、网络大数据领域的研 究工作 王昭宁 中国联合网络通信有限公司研究院高级研究 员,国际标准化组织 3GPP SA5 副主席,长期 从事 6G、移动网络优化、大数据、知识图谱等 技术研究工作 王波 中国联合网络通信集团有限公司正高级工程 师,主要从事 5G/ 6G 无线网络规划、建设及 新技术创新研究工作 蒋振伟 中国联合网络通信有限公司上海市分公司高 级工程师,长期从事无线网络优化及 长期从事无线网络优化及 5G-A 相关技术研究工作 乔金剑 通信作者。 中国联合网络通信集团有限公司 高级工程师,长期从事移动通信新技术研究 工作 朱佳佳 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事移动网络优化、评测技术研究 和平台研发工作 ·37· ���E�����0 Research on RIS-assisted coverage schemes10 积分 | 8 页 | 2.16 MB | 2 月前3
BCG-同x堂健康智能制造与供应链战略规划建议书• 14 年的咨询经验,专注于消费 品和零售 • 相关专业知识的关键领域包括 全渠道战略开发和转型,以及 领先零售和 CG 公司的供应链 优化 Yves-Pierre Willers • 高级合伙人兼董事总经理 • BCG 创始人之一,拥有 23 年的 咨询经验, BCG 大中华区行业 产品和运营的领导者 • 相关专业知识的关键领域包括 增长战略、资产生产率、物流 管理优化、运营改进等 Frank Jia • 总监 • 大中华区医疗机构的核心 成员 • 跨国公司和本地公司在医 疗技术和制药领域的丰富 经验;相关项目经验包括 精益制造和制造组织优化 等 Yanjie Yin • 高级知识专家 • BCG 中国运营中心核心 成员 • 专注于精益制造和供应链 流程优化在生产线重新设 计、仓储和运输优化、工 厂转移方面的项目经验 Christian Guse • 总监 • Group, Inc. All rights reserved. 新一代精益是关于预测性 / 预防性的:物联网能够在供应链的不同 领域实现预测性诊断 描述 高级分析将实时传感器数据与历史故障模式相结合,以识别 高风险组件并规划维护周期 • 高级远程信息处理数据捕获系统 • 诊断技术融入机器,带来实时信息洪流 • 数据可帮助所有者跟踪其设备、优化利用率和 管理成本 • 算法可预测故障并及早发出警告30 积分 | 175 页 | 8.68 MB | 1 年前3
网络安全实战攻防演习防守方案(38页 PPT)系列等安全设备 响应:专家分析研判 平台自动化取证与响应 监控:人工配合多威胁 检测工具,实时监控 持续监控 与分析 策略 流程 专家对网络流量数据进行安全威胁分析,有效识别网络中存在的高级持续性威胁攻击,并及时进行 自动化取证分析和响应处置,配合威胁情报和专家研判服务,优化提升网络安全策略。 实战对抗中的攻击溯源与反制 基于 MITRE ATT&CK 框架,从“网络层、应用层、主机层”对攻击行为全量溯源。 开放式多情报融合 网哨 Z01 (应用高级威胁防御系统) 威胁监测 攻击处置 精细化管理 应用画像 流量识别 协议识别、内容提取、应用识别 白名单学习、参数学习、行为学习 异常访问监测、异常参数监测、异常行为监测、黑名单特征 匹配、双向 web 入侵检测、异常外联检测 攻击处置 智能白名单管理、安全可视化、多级用户管理、其他管理 高级持续性威胁检测系统( APT 检测系统) 远程漏洞攻击检测 邮件攻击检测 挂马攻击检测 恶意文件检测 Kill Chain 分析 ATT&CK 技术点分析 时间序列分析 实时告警 流量采集及文件还原 高级入侵植入检测 高级远程控制检测 可视化分析与预警 高级持续性威胁检测系统 攻击诱捕与威胁检测系统(蜜罐),可实现攻击诱捕与威胁监测,发现内网失陷主机。同时支持资产梳 理、漏洞监测及管理功能,可在内网威胁的事前、事后中发挥处置决策的作用。10 积分 | 38 页 | 10.08 MB | 6 月前3
兰州石化长庆乙烷制乙烯智能化工厂项目仓储管理系统软硬件及服务采购框架协议(项目名称)信息化建设招标项目-技术部分及服务采购框架协议投标技术方案 4.2.2.4 微服务外部与内部设计模式 外部架构是由多个服务构成的微服务体系结构,遵循上文所介绍的原则。但是,根据 每个微服务的本质,它独立于开发人员所选择的高级别微服务体系结构,通常开发人员使 用不同的内部体系结构,每个体系结构基于不同的模式,用于不同的微服务。微服务也可 以使用不同的技术和编程语言。本项目的仓储管理系统使用 C#编程语言。 在 WMS 子系 统)。 因此,其内部体系结构和设计非常简单。但是,可能还有其他微服务,例如仓储作 业微服务,该服务更复杂,体现不断变化的业务规则,具有高度域复杂性。在这样的情况 下,需要在特定微服务中实现更高级的模式,在 WMS 系统中我司使用域驱动设计 (DDD) 方法进行复制微服务内部架构设计。 每个微服务采用不同技术的可以方便以后 WMS 系统的扩展,如增加针对 AI 和机器学 习等领域的扩展,最好使用功能编程语言,如 项目经理 孙宪福 高级工 程师 电子技 术 高级工程师职称 高级 20030010 46017 2 研发总监 冯汉炯 高级工 程师 电子工 程 高级工程师职称 高级 D9720413 5 3 基础产品部 经理 胡建军 工程师 信息工 程 高级工程师职称 高级 D9922516 5 4 系统软件部 经理 刘金灵 高级工 程师 软件工 程 高级工程师职称 高级 C200033830 积分 | 222 页 | 37.94 MB | 4 月前3
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