互联网+服务 园区管理 园区招商 园区租赁 园区环保 园区活动 园区资讯 园区惠政 园区活动 园区资讯 园区惠政 招商策划 招商执行 活动发布 后续服务 园区招商 体育活动 文化活动 主题沙龙 教育活动 自主发布 资讯推送 标签管理 税收政策 产业扶持政策 奖励政策 绿色信贷政策 互助管理 企业联姻 资源共享 社交圈子 办公管理 收发文 个人办公 企业办公 通讯互联 园区 生态 打造国家级产业主题展示体验中心，满足政府、企业、园区、个人等多方面需求。 培训实训中心 依托集团产业资源，在园区投建互联网产业培训、实训中心，依托云技术组件、解决方案、企业管理等相关的课 程培训和周期性举办研讨会和沙龙，培养地方技术人才和企业管理人才，为园区企业和当地产业发展提供持续动 力，同时为中小学和社区提供科普教育基地。 地址：厦门 · 武汉 · 银川 · 襄阳 · 酒泉· 抚州· 吴忠 联系人：冯诚

合作 的机遇和灵感。通过跨界合作、资源整合和行业交流等方式，推动产 业链上下游的协同发展，以区域内产业生态的共生效应，促进未来产 业发展。 第十二期启悦私享会“商业航天引领新质生产力专题路演沙龙”活动 015| 全国园区科协典型案例汇编 活动成效 “启悦私享会”系列产业主题活动自启动以来，收获了广泛的关 注和热烈的反响，目前已成功举办 12 期。 一是有效激发企业创新活力。 一是 的合作 二是常态举办，满足企业发展需求。 二是常态举办，满足企业发展需求。为确保活动的持续性和影响 力，活动采取月度路演和月度沙龙等常态化交流方式。月度路演为创 新企业和项目提供展示平台，吸引投资人和产业合作伙伴的关注，为 企业、行业发展搭建交流平台；月度沙龙则聚焦行业热点话题，邀请 业内专家、学者和企业家进行深入探讨和交流，提升企业的创新能力 和管理水平。 三是整合资源，推动多方协同创新。 所和龙头企业，促进园区企业与华侨大学等近 10 所大中专院校合作， 定期开展“访企拓岗”等主题活动，打造人才创新创业“蓄水池”。 组织开展电子信息、纺织鞋服产业链企业家“下午茶、晚餐会”等主 题沙龙活动，助推科技成果和新旧动能转化。发挥高新区博士后科研 工作站支撑作用，引导博士后研究人员深入企业攻坚核心技术，为园 区企业破解“生产难题”。 “金蓝领”俱乐部启动仪式 049| 全国园区科协典型案例汇编

的数字化业务赋能现 状及未来方向 ·有借助数据解决业 务问题的意识 ·对数字化变革及新 技术有了解 场景 定位 分行数据分析大赛 游学沙龙 日常管理 数据分析工作坊 业务沙盘&翻转课堂 日常业务 翻转课堂 日常业务 大赛推广&评奖 专业讲师，沙龙讲座 分享BI如何赋能业务 行内数据氛围建设 带队参赛&输出业务 案例标杆 实战骨干，落地业务 课堂分析案例 引导并教学同事在日 常业务中使用BI

联盟、深圳市 CIO 协会、四川 CIO 俱乐部、台湾 CIO 协进会、 武汉市企业信息化推进中心、西南 CIO 联盟、浙江省信息化促进会、中山连线 IT 经理沙龙 ·006· 2024 中国企业数字化转型典范案例集 —— 金融行业 ·007· 在全球经济数字化转型加速与金融科技革命深度融 合的时代背景下，金融行业作为现代经济的血脉，正经 历着从服务模式到核心能力的全方位重塑。数字化转型

应商符合ESG及可持续发展要求。截至����年��月�� 日，各品类已有共计��家供应商通过审核，并正式纳 入GPP可持续供应商库。 GPP通过组织“产业链企业家研修班”、“供应链企 业成长营”、“优采俱乐部ESG沙龙”等系列活动， 通过培训提升上下游供应商的ESG认知与管理能力， 鼓励供应商更多关注ESG实践，从而共同打造具有环 境友好性和社会价值的高质量供应体系。 为推动绿色采购从理念到执行落地，GPP在 理、数据合规、数据质量评估、数据产品开发、数据经 纪、数据基础设施、数据交付、数据安全、数据资产评 估十类数商；成立上海市数商协会（成员���家），举 办全球数商大会、DET培训、DSM对接、数商沙龙，贯 通数据全链条服务。 碳板块建设取得显著成效。自����年推出以来， 截至����年上半年，入驻��个数据供应商，上架��� 个数据产品；数据覆盖生态环境治理、能效利用、废 弃资源利用、碳排放管理及绿色金融等领域；数据类 企业 及机构、多位顶级专家学者在沪发起成立ESG领导者组 织论坛。论坛组建专业研究团队，举办各类研讨会、企 业培训等活动，牵头有关政府课题及白皮书，并提供 ESG数据、咨询等服务，包括： 沙龙及研讨会。与上海市经信委举办上海企业ESG 信披座谈会、与韩国泰斋未来战略研究院举办交流座 谈，提供政策支撑。 ESG课题及企业咨询、培训项目。承接青岛啤酒 ESG战略咨询项目，参加安徽省发改委汽车企业ESG培

4、持续优化：网络安全是持续演进的动态过程，威胁和攻击在更新，防守也要持续更迭。我 们将持续优化，不断借鉴行业标准和业界优秀实践，提升漏洞管理的成熟度。 5、开放协同：我们将秉持开放合作的态度，如定期召开安全沙龙，加强与供应链和外部安全 生态的联接，并加强与利益相关方的协同，构筑可信赖的合作关系。 漏洞管理原则 5.3.3.3 引望致力于提升产品和解决方案的安全性，全面支撑客户业务的安全运营。参考ISO/IEC

027年）》，重点聚焦智能网联汽车、工业母机等7 个行业，开发工业大模型。在产品研发、设备交互、决策分析等场景，形成了一批人工智能典型应用。 （四）前瞻布局基本形成 近三年，开展政策宣贯、企业家沙龙、专题培训等活动超1.5万次，超1.7万家企业享受“智改数转网联”研 发费用加计扣除政策，全面激发企业转型升级意识。 （一）政策扶持更趋有力 三、成效与亮点 充分发挥“链主”企业带头作用，围绕 行业数字化“转型清单”；完善一套供需清单，即企业需求清 单和优质服务商供给清单；开展一系列活动，即济南市制造业数字化转型系列活动，组织企业走进国家中小 企业数促中心、走进标杆企业，举办数字化转型行业沙龙，实现全市规上工业企业全覆盖。 （二）提升服务上创新求突破 在全省率先探索分层次、分行业推动数字化转型的实施路径，并系统设置任务举措和牵引目标，发挥 “标杆企业”项目示范带动作用，培育一批智能制 开展物联网集群产融交流会、投融资路演系列活动、汽车及零部件和高端装备产业对接交流活动、“智 改数转”产业升级座谈会、数智化提升需求对接闭门研讨会等供需对接活动，进一步促进集群产业链上下游 对接；积极开展尚贤沙龙——人工智能发展与应用创新思享会、工业互联网技术与应用师资研修班等培训 活动，为智改数转网联工作做好服务保障。 （二）汇集线上线下优质服务资源 打造大模型训推一体机和AIoT智算平台等核心产品，

。我们持续夯实华为 13520 1 急救响应机制，除了对园区健康中心医护、安保 ERT 进行持续的急救赋能与考核，还培养员工成为持证急救员。我 们定期开展身心健康知识赋能、健康专家义诊、健康沙龙讲座、心理个辅 / 团辅、健康周、工间操等各类健康活动，面向 员工推送各类身心健康宣传，提升主管、HR、员工的健康意识和能力，提供丰富的身心健康资源，积极响应员工的问题求助， 不断夯实健康基础，

用，助力城市资源的高效配置、服务的精准响应及治理的动态优化，实现从“功能叠加”到“系统智能”的跃迁，提 升城市市民体验与产业效能。 （四）构建产业发展生态 构建完善的AI技术应用和产业发展生态，通过峰会、沙龙等产业活动服务产业链上下游企业，依托产业联盟聚合 AI全产业链企业，加速产业及行业上下游供需对接，催生围绕关键技术领域的产业集群。鼓励龙头企业、创新型中小 企业、科研院校协同合作，加速标杆创新产