【专家PPT】邬贺铨院士《十问可信数据空间》10 积分 | 14 页 | 869.00 KB | 22 天前3
CAICT算力:2025综合算力指数报告策提供科学依据,为产业的技术创新和投资方向提供“指南”。 展望未来,我国算力发展之路机遇与挑战并存。我坚信,在全国各界的共 同努力下,我国算力产业必将实现量的稳步增长与质的显著提升,加速高质量 发展的新征程! 邬贺铨 中国工程院原副院长 算力产业发展方阵指导委员会主任委员 综合算力指数 前 言 近年来,AI 快速发展。算力、存力、运力以及模型能力的协同 发展水平成为衡量地区数字竞争力的关键。算力支撑数据处理与计 型生态方面,着重考 量大模型的产业协同性与创新活跃度。 综合算力指数 45 算力产业发展方阵/2025 中国算力大会 “1+4”系列报告 顾问组 2025 综合算力指数 编写组 邬贺铨、张宏科、闻库、魏亮 周建明、曹磊、唐雄燕、何宝宏、曹振强 主编:李洁、郭亮 执行主编:吴美希 编委(按姓氏笔画排序):王月、王少鹏、邱奔、何适、周曼、常金凤 谢丽娜、韩雨辰、温小振 46 国一体化算力网络工作,综合算力指数作为衡量我 国算力发展水平的重要标尺,相关研究工作意义深远。在各界的共同努力下,我国算力产业必将实 现量的稳步增长与质的显著提升。 — 中国工程院原副院长 邬贺铨教授 我国正加快构建全国一体化算力体系,为网络运力发展提供了广阔空间。中国信通院连续四年 组织编写《运力发展报告》,从入算网络、算间网络、算内网络等维度系统介绍我国网络运力发展 情况,并组织开展“1ms20 积分 | 54 页 | 4.38 MB | 3 月前3
新质互联网智鉴报告(2025)的可靠、高效、安全、智能、绿色的网络技术体系。 (三)关键特征 我国互联网技术与产业正从跟随、并跑,到局部领跑,加速进入“无人区”。“新质互联网”作为我国互联网中长 期发展与演进方向和创新范式,中国工程院院士邬贺铨认为它是面向智能时代的网络“新”需求,基于 IPv6/IPv6+ 等网络基础技术,针对工业制造等垂直行业以及陆海空天一体化等“新”场景,充分发挥人工智能、大数据、区块 链等网络创新“新”动能,所10 积分 | 14 页 | 4.46 MB | 2 月前3
华为:2025年鸿蒙智能体框架白皮书������� �������� ������������ ������� 邬贺铨 当前,全球数字技术正经历智能化、泛在化的深刻变革,人工智能与万物 互联的深度融合,推动着产业生态的颠覆性重构。在这一进程中,鸿蒙智能体 的崛起,不仅是中国信息产业自主创新的重大突破,更是全球智能终端生态迈 向新范式的重要里程碑。作为新一代操作系统与 AI 技术的集大成者,鸿蒙智能 体以技术自主为根基0 积分 | 40 页 | 8.24 MB | 7 月前3
2025年可信高速数据网研究报告-国家数据发展研究院&华为局。 我们坚信,随着可信高速数据网的不断深化与推广,一个更加安全、 高速、合规的数据流通生态将加速形成,为我国数字经济发展注入澎湃动 力,也为全球数据治理贡献更多中国智慧与中国方案。 邬贺铨 国家数据专家咨询委员会主任委员 专家委员会 (排名不分先后) 单 位 国家数据发展研究院 中国移动通信集团有限公司 中国电信集团有限公司 中国联合网络通信集团有限公司 江西省政务信息中心20 积分 | 48 页 | 2.25 MB | 3 月前3
成都市建筑机器人选用导则(2025版)-成都市住房和城乡建设局电子科技大学 主要起草人员:易富民 林 伟 吴佳晔 何 伟 陈 浩 龙飞宇 谢 军 刘万里 曾宏亮 沈宇豪 高 宇 贺 斌 毛 伟 周献华 李 科 朱子耕 李佳鲒 王 卓 王 琪 甘庆峰 廖 峰 代 勇 段发志 王永景 周 敬 万仁威 王 杰 胡阔海 甘 丹 牛智祥 唐克强 邬静芝 王成刚 南玲博 唐贵伟 主要审查人员:高宏力 商宏谟 黎金亮 刘 俊 吴 畏 目 次 第一章 总则...10 积分 | 34 页 | 729.38 KB | 1 月前3
智算中心机房气流组织设计及CFD模拟研究护人员舒适度和节能效果方面表现更佳。 d)对于单机柜功耗>20 kW 的机柜,传统风冷技 术已难以满足高功率机柜的部署需求,液冷散热已成 为制冷技术升级的选择。 参考文献: [1] 陶文铨,靳姝琦,李楠,等 . 数据中心机房气流组织仿真技术探讨 [J]. 邮电设计技术,2022(12):1-8. [2] 中华人民共和国住房和城乡建设部 . 数据中心设计规范:GB 50174-2017[S]10 积分 | 6 页 | 4.77 MB | 3 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告人力资源数字化,促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田:合 资 企 业 用 工 规 范 化: 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格:百年欧洲制造企业中国区, 组织激活从人力资源数字化开始 家居制造 | 明珠家居:公司业务创新面临组织难题? 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的! 芯片制造 | 思特威:国内安防 �� �� 设备制造 | 贺尔碧格 百年欧洲制造企业中国区 组织激活从人力资源数字化开始 面临痛点:如何不断提高组织人效,激发员工活力 制造业企业对人效的提升有天然的诉求。作为一家有着一百二十多年历史的欧洲企业,贺尔碧格集团在业务上的精细化管理已 经非常成熟。如何不断提升组织效率、激发员工活力一直是公司发展的核心,也是人力资源团队的核心关注点。 而在过去,贺尔碧格中国的工厂和办公室还在 上的诸多挑战。 面对这样的挑战,贺尔碧格公司决定从数字化入手,通过人力资源数字化对企业实现组织和员工的赋能,希望以智能化提升 运营效率,以及用大数据来支撑决策,同时加强组织的流程管控,实现管理流程的标准化。通过人力资源数字化项目的实施, 实现快速决策,提高工作效率,达到统一、规范管理。 位于中国上海漕河泾新兴技术开发区内的贺尔碧格(上海)有限公司,原名贺尔碧格压缩机阀门(上海)有限公司,成立于30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 8 月前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告人力资源数字化,促进制造企业市场竞争力 01 03 07 实践 PRACTICE 03 摩 托 制 造 | 五 羊 本 田:合 资 企 业 用 工 规 范 化: 广东五羊本田的管理实践 设备制造 | 贺尔碧格:百年欧洲制造企业中国区, 组织激活从人力资源数字化开始 家居制造 | 明珠家居:公司业务创新面临组织难题? 这家成立 34 年的老牌家具企业是这样解决的! 芯片制造 | 思特威:国内安防 �� �� 设备制造 | 贺尔碧格 百年欧洲制造企业中国区 组织激活从人力资源数字化开始 面临痛点:如何不断提高组织人效,激发员工活力 制造业企业对人效的提升有天然的诉求。作为一家有着一百二十多年历史的欧洲企业,贺尔碧格集团在业务上的精细化管理已 经非常成熟。如何不断提升组织效率、激发员工活力一直是公司发展的核心,也是人力资源团队的核心关注点。 而在过去,贺尔碧格中国的工厂和办公室还在 上的诸多挑战。 面对这样的挑战,贺尔碧格公司决定从数字化入手,通过人力资源数字化对企业实现组织和员工的赋能,希望以智能化提升 运营效率,以及用大数据来支撑决策,同时加强组织的流程管控,实现管理流程的标准化。通过人力资源数字化项目的实施, 实现快速决策,提高工作效率,达到统一、规范管理。 位于中国上海漕河泾新兴技术开发区内的贺尔碧格(上海)有限公司,原名贺尔碧格压缩机阀门(上海)有限公司,成立于10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 9 月前3
大模型在政务领域应用的实践及前景3 日本横须贺市发布由 ChatGPT 撰写的新闻 .................................................... 9 图 4 葡萄牙司法使用指南项目 ................................................................................ 12 图 5 日本横须贺市机关人员关于 层级上,既包括当地 中央政府部门,也包括地方机构,如美国联邦政府机构总务管理局、 华盛顿州政府、波士顿市等同步推进大模型技术应用,日本中央政府 部门农林水产省、一级行政区划东京都、地方政府横须贺市等也均在 政府办公中使用 ChatGPT 等大模型工具。在应用场景上,覆盖了文 本生成、服务提供、决策分析到科研创新等多类场景,大模型作为辅 助工具融入到政府活动的方方面面。此外,也有个别地区或部门出于 罗马尼亚 总理使用类 ChatGPT 的 AI 助手 8 澳大利亚 内政部 9 新加坡 科技研究局、劳动力局、卫生部等 10 日本 农林水产省、东京都、福岛县、栃木县、神奈川县横须贺 市、北海道当别町等 11 韩国 首尔 120 山茶呼叫中心 12 印度 电子和信息技术部、教育部 13 马来西亚 科学、技术和创新部 14 柬埔寨 数字政府委员会0 积分 | 49 页 | 1.70 MB | 8 月前3
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