技术提升人岗匹配效果，我们做了这些探索 解锁这项 AI 黑科技，马上实现人岗匹配自由 第二部分 人才画像 人才画像画得好，数字化 HR 有妙招 第三部分 音视频面试 AI 面试官来袭，HR 你准备好了吗？ 第四部分 RPA 一文读懂 RPA、AI 与 HR 的关系 真技术还是伪 AI，HR 如何选择合适的智能工具？ 第五部分 智能聊天机器人 请回答 BERT：HR 聊天机器人强大聊天技能背后的秘密 能力和默默潜心研发的科学家及算法工程师们作为支撑。未来，e 成科 技将持续打造更多创新智能产品，全面加速人力资本数字化升级！ 作者：e 成科技 AI 算法团队陈嘉钦 场景：音视频面试 内容：AI 面试官来袭，HR 你准备好了吗？ AI 黑科技： 机器学习、语音识别、面部识别、排名算法、计算机视觉技术、语义理解能力、跨媒体协同推 理技术 这回院长为大家带来一个神秘炸弹：猎豹（Leopard）项目！听起来是不是很炫酷？你一定想 AI 算法团队研究的新成果，之所以起这个名字是希望我们的 AI 面试像草原上狩猎 的猎豹一样敏捷高效！下面就随院长一起看看 “这只猎豹” 背后的黑科技吧！ 第三部分 AI面试官来袭，HR你准备好了吗？ 01 AI技术正在改变招聘 说到 AI 面试，相信很多参加过校招的候选人都不陌生，被 HireVue 支配的恐惧还历历在目，不 少小伙伴面完忍不住把一首 “凉凉” 送给自己…… 对于很多企业和

景，那么全球碳权竞争形成产业压力、碳基线与碳核算困难、建 筑施工企业亟待转型、前端老龄化叠加后端年轻化将成为全产业 在低碳绿色发展大背景下面临的四大关键挑战。 1.全球碳权竞争形成产业压力——中国建筑业准备好了吗 中国作为全球最大的建筑市场，同时也坐拥众多全球最大的 工程建筑企业。在美国《工程新闻记录》（ENR）“2020年度全 球最大250家国际承包商”榜单中，中国企业包揽前五名。然 而，在低碳绿色发